竞职演讲稿集锦6篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。随着社会不断地进步，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的竞职演讲稿6篇，希望对大家有所帮助。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导：
大家好！非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我的机会。我竞聘的职位是企业文化部经理（即党委宣传部部长）。本人有良好的组织协调和文字综合能力，有基层宣传教育和群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。
一是培养职工“精、气、神”，重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制，组织形式多样的主题活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热情，保持强烈的忠诚度和敬业精神，不是把*行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上，使*行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现*行独特的特色文化。
二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必须树立*行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行大力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素质和服务水平的提高，使职工成为“行家里手”、“多面手”，面对复杂的客户需求，培养复合型的人才。面向客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识，开展“换位思考”，把方便让给客户；延伸“一米线”后续服务，扩大代理理财范围；让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长（主任）接待日制度”，拉近管理层与客户之间的距离；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。
三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中，发动党组织和党员找准自己的“位子”，使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用，并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用，在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；()创造条件，及时发现和总结、推荐“十佳杰出青年”人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”，而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想，让他们充分发挥典型示范作用，并且务必使自己向更高的目标迈进。
四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情，再去做事情”，弄清员工所思所想，引导他们正确认识自己、正确对待困难，帮助员工确定人生目标。深入基层，调查研究，摸清动态，建立档案，进行个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进行思想教育工作。
总之，如果我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！谢谢大家！
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，全体村民你们好！
今天我非常荣幸能够以苗青头村村民委员会委员候选人的身份站在这里演讲。首先，我要感谢各位对我的支持和信任，感谢大家给我这个机会。
无论我这次竞选是否成功，我都会一如既往的关心和支持村两委会的工作。同时要向各位领导和全体村民，表示最诚挚的谢意，是你的支持和信任给了我今天参与兑选的动力！在座的各位有的认识我，也有的对我不是很熟悉，首先请允许我向大家做一个自我介绍，我叫周位华，今年28岁，中专文化，20xx毕业后从事车床操作，20xx 年回家创业，在卅二都开门店。
村民委员会承担着办理全村公共事务和社会公益事业，发展农村经济，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向上级政府反映村民意见，要求和建议重要职责。是村民进行自我管理，自我教育，自我服务，代表咱们村民依法办理自己事情的群众性自治组织。我认为，作为一名村委会成员首先面对的是一份沉甸甸的责任，面对大家的信任和重托，只有好好珍惜这份职位，加倍努力工作，真正为全村老百姓着想，处处维护村民集体的利益，真心实意地为大家办实事、谋利益，才是最基本的本分。
促进全村经济发展和各项社会事业进步是我们全体村民的共同愿望。如果我能当选，我一定加倍珍惜这次机会，不辜负全体村民的重托，时刻牢记自己的责任和义务，与村委会各位成员团结协作，积极完成上级党委政府交给的各项工作任务，全心全意代表和维护村民的'利益，立足全村实际，以科学的态度，求实的作风，从办实事入手，一件件、一桩桩抓好落实，努力为村民服好务，以扎扎实实的工作成绩回报大家，为咱们村的经济发展和各项社会事业进步做出应有的贡献。
各位选民代表，如果我能竞选上这个职位，我一定不负众望，以踏实的作风，认真的态度，进取的精神，用心、用情、用智慧干好本职工作，希望大家助我一"笔"之力！谢谢大家！
竞职演讲稿 篇3
近三年来，自己在度假区工委、管委会的正确领导下，十分注重党性及思想道德等方面的修养，注重政治及业务知识方面的学习，团结同志，扎实工作，不计名利，埋头苦干，以“踏踏实实做事，正正派派做人”为自己的行为准则，在工作的实践中不断的提高和充实自己，取得了一定的工作成绩，连续三年的公务员年终考评均被评定为称职等次。具体情况主要表现在以下几个方面：
一、政治上始终坚持同党中央保持高度一致，同工委保持一致。
关心国家及地方的政治经济大事，坚持做到：“讲党性、讲原则、讲团结、讲正气”，“识大体、顾大局”，从而使自己时刻保持着清醒的头脑，做政治上的“明白人”。
二、有较强的工作责任心和吃苦性。
勇于吃苦，乐于挑重担，乐于办实事，办好事，办看得见、摸得着的事。三年前，我从招商局到劳动人事局，具体负责劳动力及劳动力市场的规范管理等方面的工作，而此项工作政策性很强，涉及的面又宽，且人员少，工作条件又差，三年来我脚踏实地，一步一个脚印的在“干中学、学中干、边干边学、边学边干”，整个工作基本上是上门服务。几年来，我骑着自行车一遍又一遍的往返于度假区辖区内的大街小巷，共办理各类工商企业（包括村办及民营企业和个体业主）用工单位登记证多家，外来人员（含周边农村）的就业证、就业卡多份，督促上述单位依法与员工签订劳动合同多份，协助企业招收员工多人，协调劳动纠纷余次，且从未乱收过一分钱，也从未出现过因自己的工作不到位而引发员工上访、告状等现象。对于自己的工作，全局同志是信得过的，市劳动局的有关领导和机关其他部门的同志也是满意的。
三、思想上始终保持着较高的工作热情和旺盛的斗志。
工作作风扎实，办事严谨认真。三年中，我在思想上始终把握住一条最基本的原则，这就是“在党性原则的前提下，在国家政策范围内，尽量的方便企业、方便他人”。三年的工作实践证明，我不仅是这样想的，也是这样做的，同时也做到了这些，自己的服务对象也都是满意的。
总结和回顾三年来的工作，我认为，自己完全可以十分自信和理直气壮的说：“我无愧于我的工作和自己经办的每一件事。”
在看到上述成绩和优点的同时，无疑，我也经常十分冷静的在反思自己的问题、毛病和不足。个人认为，主要表现在对领导欠尊重以及办事性急和说话随便等方面。这些都有待于自己在今后的工作中注意和克服。
竞职演讲稿 篇4
各位领导、各位老师：
晚上好！
我叫××，很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，本人模竞聘教务处副主任这个机会，汇报自己的想法。
一、本人情况：我出生于1965年，中共党员，86年毕业于XX教育学院，同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加XX教育学院本科函授并毕业，1999年到xx年参加南师大历史教学研究生学习并结业。xx年评为中学高级教师。
二、工作业绩：
教学方面：所任班级历史教学成绩基本上能列同类学校前茅。如xx年高三历史统测全市第一；xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三；xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；xx年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。
班级管理工作方面：担任班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级多次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中xx届文科班被评为XX省先进集体，98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录，xx届高三文科班在校领导关心下，在任课教师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等老师的共同努力下，高考本科录取率达89%，再创官中历史辉煌。
由于本人一贯来忠诚党的教育事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为XX市又红又专优秀青年教师；xx年获XX市历史三优课二等奖；xx年荣获XX市三等功；xx年XX市高三毕业班教师会议上全题为“突出主体地位，引导学生走向成功”专题经验介绍。以上本人所取得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、配合、协作的团队精神，在些表示感谢。
三、对竞聘工作的认识：
教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。
四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：
1、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。
2、推动：积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。
3、深入：深入课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。
深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。
深入学生中间，了解学生的学习情况，加强师生沟通，提高学习效率。
4、创新：介绍课堂教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使官中教学再上新台阶。
竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导：
大家早上好！ 今天，我很荣幸能有机会站在这里参加部机关中层岗位竞职演讲。我叫xx，今年xx岁，大学本科学历，文学学士，xx人，现为组织组科员，主要从事机关企事业单位党建、党员教育和党内统计等基层党建工作，我选择竞争的岗位是组织组组长，之所以这样选择，优势有三：
首先是热爱。xx年xx月，我进入了组织部，从此，我的人生掀起了新的篇章，身为组织部的一员，我被这个大家庭的凝聚力、创造力和拼搏精神深深感染，一年半的党建工作，使我的思想觉悟、处事方法和党性修养产生了翻天覆地的变化，不仅让我体会到了“进了组织部，天天有进步”的真谛，更让我认识到组织工作在党的事业中的重要性，我对党建工作的热爱油然而生。
其次是珍惜。我的职业生涯总结为三个转变：一是用四年的时间实现从大学生到社会人的转变，二是用三年的时间实现从社会人到乡镇干部的转变，三是用两年的时间实现从乡镇干部到组工干部的转变。对于每一次转变，我都非常的珍惜，因为正是这种转变，让我逐渐进步和成长，对于每一个工作阶段，我都努力学习和钻研，因为我相信，只有不断的刻苦学习、认真探索，才是自己的立身之本、进步之基、成长之梯。
最后是信心。竞聘中层岗位，光热爱和珍惜是远远不够的，必须得具有与之匹配的“金钢钻”，才能衔接好这承上启下“瓷器活”。一年多来，除积极配合部里、组室完成日常工作以及领导交办的工作外，始终将宣传作为自身的一个重要突破口，在部领导和组室领导的精心指导和帮助下，先后有近25篇稿件被《中国组织人事报》、《当代xx_》、《党建论坛》、《社区党建》、《宝组信息》等省市内外纸质媒体和百余家网络媒体刊登，既历练了自己，也为个人负责的工作拓宽了广度、挖掘了深度。
三年多的销售管理和两年多的乡镇工作以及一年半的组织工作让我对干好组织组的工作充满了信心，作为一名80后的组工干部，我承认，自身还存在性格急躁、经验不足、创新意识不够强等缺点，但是，如果各位领导能给我一次“小材大用”的机会，我将积极配合部领导的工作部署，团结好同志，尽快融入角色，充分调动组内干部的积极性和创造力，将组织组打造成为一支充满活力的队伍，将组织组的工作推向一个新的台阶！如果这次竞聘失败，我会认真寻找差距，努力填补不足，积极配合新任组长的工作，争取在下一次竞聘中取得成功。
理想是船，信念是帆，我将在组织这片浩瀚的海洋里杨帆起航。
谢谢大家！
竞职演讲稿 篇6
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，×××××职称。
经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动狗动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不狗，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽狗。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭－－辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！
