关于大城市人才需求下降及西部热门专业人才需求旺盛

根据人事部对37个城市人才市场的统计，2003年第4季度我国人才市场仍然保持了人才供需两旺的势头。但是以往求职热点城市北京的招聘单位、招聘职位数有明显下降，较2003年3季度下降31％和21％，较去年同期下降41.4％和21.8％。而西部地区对市场营销、管理工程、计算机、建筑等专业人才需求旺盛。

据人事部统计，2003年4季度，全国人才市场登记用人需求237.1万个，登记求职510.6万人。职位需求和求职人数分别比上年同期增长了27.8％和1.5％。北京、上海、深圳、广州招聘职位总数和求职人总数分别达到114万和219万，占统计总量的48.1％和42.9％。上海、天津、广州、济南等城市招聘单位和招聘职位都增长了30％以上。

此外，2003年4季度全国被统计的人才市场职位需求比（即职位数与求职人数之比）继续下降，由3季度的1：21.9降为1：21.5。这表明，人才求职难度有所下降。西部地区人才市场求职人气不断上升，但求职者中研究生只占1.6％，主体仍是本科及以下学历者。

2003年4季度，招聘数量排前10位的专业是：市场营销、机械专业、计算机专业、建筑专业、经济专业、企业管理、文秘专业、财会专业、管理工程、电子工程，占招聘总数的'91％；求职数量排前10位的专业是：计算机专业、市场营销、机械专业、财会专业、文秘专业、管理工程、经济专业、建筑专业、通信工程、电子工程，占求职总数的80.7％。此外，企业管理、广告、法律、金融、化工制药等专业也是人才市场供需的热点。企业管理专业出现了供不应求的情况。

同时，网络人才市场供求平稳。4季度，根据对中国国家人才网等10家人才服务网站的统计，累计新登记招聘单位数9.6万家，招聘职位85.8万个，求职个人超过183.5万人，分别比上季度减少了10.3％、15％、2.3％。