印刷岗位职责19篇

在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的印刷岗位职责，希望对大家有所帮助。

印刷岗位职责1

1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

4.负责排版完毕的`存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。

6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责2

1.寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。

2.设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的'工作时间。

3.传播信息：将企业产品的信息传播出去。

4.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，以获取订单为目的。

5.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。

6.收集信息：收集市场信息：进行市场考察。

7.分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。

印刷岗位职责3

1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的.前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持一致。

7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责4

1、负责图书印制的流程控制，相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;

2、控制产品印装周期，落实跟踪生产工艺、生产周期，入库时间、品控等环节，保证产品正常供应及销售;

3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;

4、负责供货商的账目核对及结款安排工作;

5、入库产品质量抽检及管理，产品基本信息的整理，样书的.保管及整理。

印刷岗位职责5

1.负责新产品BOM、过程流程图的制定；

2.新产品导入生产工艺的`评估；

3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺；

4.制作新产品生产的SOP,优化及修改SOP；

5.主导样品的制作及小批量生产；

6.负责新产品厂内移交正常量产；

印刷岗位职责6

1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。

2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。

3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。

4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。

5.印完之后的.版纸还需短期保护好，以便不够时加印。

6.印刷完成的印件要齐纸放好。.

7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。

8.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责7

1.负责所有印刷品的装订工作。

2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。

3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。

5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的.出现，保证印件的高质量。

7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

8.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责8

1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。

2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。

3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。

4.汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况，报表按时上报。

5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况,指导生产经营活动。对不符合财务要求的账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。

6.负责审核统计员交来发放的`工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

8.完成厂长交办的其他工作。

印刷岗位职责9

1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思

2、负责客户前期的印刷技术沟通

3、菲林的输出、油墨的`调试

4、生产良率的提升

5、新产品工艺技术文件的编制

6、生产技术的指导工作及工艺改善

7、配合后道工序解决出现的异常

印刷岗位职责10

1、全面负责生产车间的'人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，保质保量完成生产任务;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

印刷岗位职责11

1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;

2、产线良率提升及各项改善作业;

3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

4、制定各工序标准工时及缩减标工;

5、协助生产效率及厂效率的`提升。

印刷岗位职责12

1.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。

2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。

3.负责半成品的切裁并分类堆叠好。

4.多余的.成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。

5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。

6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责13

1.负责网页整体的美术设计和创意工作。

2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的.设计与制作。

4.负责首页浮动广告的管理、审核。

5.负责群发邮件的页面设计与制作。

6.负责公司活动方面的页面设计与制作。

7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。

8.完成上级安排的其他工作。

印刷岗位职责14

1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。

2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。

3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。

4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。

5严守保密纪律，完成领导交办的`其他工作。

印刷岗位职责15

1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。

2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的'登记工作。

3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。

4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

7.完成厂长交办的其他工作。

印刷岗位职责16

1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的.工艺建议，以达到稳定量产能力;

2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;

3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;

4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;

5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;

6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。

印刷岗位职责17

1.负责输出各种要求的`图文文件设计、打印、制作等。

2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

4.对图形和色彩有较好的感觉。

5.能独立设计。

印刷岗位职责18

按照产品特性制作生产打样方案;

按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

根据打样数据编写产品工艺说明书;

负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;

参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

负责对新材料、新工艺、新技术的'应用;

生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责19

1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。

3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的`前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。

7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

9.完成总公司领导交办的其他工作。