工伤保险如何申请

当在工作中遇到这些情况时该如何进行申请呢？不知道的朋友不妨来看看。以下仅供参考！

　申请工伤保险三个环节

1、工伤认定；

2、劳动能力鉴定（因工死亡无此环节）；

3、工伤待遇支付。

　　工伤认定

　　申请主体

　　职工所在单位：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。（若职工所在单位超过30日未向社会保险行政部门申请的，期间产生的.医疗待遇、住院伙食补助等费用工伤保险基金不予支付，由用人单位支付。）

2.工伤职工或者其近亲属以及工会组织：

如用人单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年期限的，人社部门将不予受理其申请。

　申请材料

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

4.申请主体资格的相关材料：如营业执照、登记证书、受伤职工身份证等；

5.其它需要法定职能部门出具的法律文书：如道路交通事故责任认定书等。

　劳动能力鉴定

　　申请主体

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向作出工伤认定决定书的所在区（市）县人社局劳动能力鉴定服务点提出申请。

工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。

　申请材料

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

1.《工伤认定决定书》原件和复印件；

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；

4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。