养老保险申请书合集15篇

在眼下市场经济活跃的社会，申请书出现的次数越来越多，请注意不同的对象有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗？下面是小编收集整理的养老保险申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

养老保险申请书1

申请人：_________________

被申请人：_________________

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人_____年_____月至_____年_____月期间的加班工资10233.2元。

2、依法裁决被申请人支付申请人_____年_____月份工资960元。

3、依法裁决被申请人自_____年_____月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

4、依法裁决被申请人补足申请人_____年_____月至_____年_____月期间最低工资差额部分1200元。

5、依法裁决被申请人返还_____年_____月至_____年_____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。

6、依法裁决被申请人为申请人补交_____年_____月至_____年_____月期间以及_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险。

事实与理由：

20__________年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20__年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的.一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20__年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

敬礼

　　申请人：________

　　________年________月______日

养老保险申请书2

尊敬的连云港市社会保险征缴中心领导：

您好，首先感谢您在百忙之中能够浏览我公司，其次怀着无比愧疚的心情向您递交此申请报告。我公司于20xx年12月26日正式落户连云港，由于在开业之后的`一年多时间里，我公司将大部门的精力放在了生产建设当中，同时在我公司人资部门员工短缺的情况下，一直由其他部门人员代管，所以在员工社会保险缴纳问题上没有深刻学习《劳动合同法》及《江苏省社会保险费征缴条例》等相关规定，我公司在成长的最初阶段，因为我们自己工作的疏忽也给连云港市社会保险征缴中心的领导们带来了诸多麻烦，所以我们在此深深地表示歉意。

我公司在接到《连云港市人力资源和社会保障局劳动保障监察行政处罚告知书》后积极纠正自己的错误，并积极将手续准备齐全，到征缴中心积极补办了漏缴的社会保险费手续，而其中所产生的91468.99元滞纳金，想和贵司领导申请减免。请连云港市社会保险征缴中心领导相信我公司，我们在此保证：在今后的工作当中严格遵守各项规章制度，将员工的福利和满意度放在第一位，同时在以后的工作中不再出现类似的错误。

以上妥否，请批示！

　　xx服务有限公司

　　20xx年11月18日

养老保险申请书3

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，XXX年X月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的`岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！此致敬礼！

　　签名：xxx

日期：xx年xx月xx日

养老保险申请书4

我公司员工***，性别*，身份证号*************，于20xx年*月*日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一直不佳，固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所好转，希望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20xx年*月至20xx年*月的养老保险，望批准。

　　*****有限公司(盖章)

　　20xx年*月**日

养老保险申请书5

尊敬的`领导：

我单位职工：XX性别：X

户口性质为：XX身份证号码：XXXX

于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我单位从事工作，是我单位职工。由于XX原因，我单位没有为其缴纳XX年XX月至XX年XX月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴XX年XX月至XX年XX月共计XX月的养老保险。

组织机构代码：XX

单位经办人：XX

联系电话：XX

单位(公章)

XX年XX月XX日

养老保险申请书6

社会劳动保险局：

本人xxx，性别，生于xxx年月日。属城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。

依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从xxx年月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。

　　申请人：

xx年x月x日

养老保险申请书7

尊敬的公司领导:

我身为**公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的.感觉，找到自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。 特此申请。

　　申请人：

养老保险申请书8

_____城乡居民基本养老保险办公室：

我叫______，身份证号____________，家住______市______县（市、区）______此处填写详细地址到门牌号码），与参保人关系为____________。由于____________原因提出申请终止______（此处填写参保人姓名，若为参保人本人退保此处填写“本人”）的城乡居民基本养老保险关系，并领取其所缴纳的.城乡居民基本养老保险费，由此所引发的一切法律责任由我本人承担。

　　申请人：____________

　　______年______月______日

养老保险申请书9

要求补缴养老保险的劳动仲裁申请内书只需要符合下述容3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的.姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

此致

敬礼!

　　申请人：

　　日期：

养老保险申请书10

我公司员工***，性别*，身份证号*************，于20xx年*月*日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一向不佳，固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转，期望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20xx年*月至20xx年*月的养老保险，望批准。

　　*****有限公司（盖章）

　　xxxx年xx月xx日

养老保险申请书11

社会劳动保险局：

本人，性别，生于年月日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一向没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。按照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇（退休）时光，从年月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。

　　申请人：

　　年月日

养老保险申请书12

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，XXX年X月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的`能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

养老保险申请书13

敬爱的公司领导：

我于年月到贵公司工作，我十分看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自我的.合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准！

　　申请人：

　　申请时间：

养老保险申请书14

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是一名xxxx，xxx年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的`潜力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自我的岗位上，我一向努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，期望公司能够批准为盼，多谢!

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

养老保险申请书15

申请人：_________，男，汉族，电话：__________________，住所：____________________________________，联系电话：______________。

被申请人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，职务_________，电话：_________________。

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同______年___月___日到______年___月___日双倍工资计_________元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_________元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月和______年___月至___月单位应缴纳社会劳动保险费_________元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元

五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月___日至______年___月___日工资_________元

六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至___月的住房公积金______元

七、依法裁决被申请人现金支付申请人____20__年终奖______元。

合计金额：_________元。

事实与理由：

申请人于______年___月___日起与被申请人建立劳动关系，在被申请人单位从事装修工作，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_______元;第二个月转正后每个月工资为_______元。直至___月___日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《民法典》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付______年___月___日到______年___月___日工资计_________元;

根据《民法典》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_________元。

被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的.20%共计__650元。

被申请人未按时支付______年___月___日至______年___月___日工资_________元和年终奖一个月工资_________元。

被申请人没有为申请人缴纳______年___月至___月住房公积金_________元。

根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的____%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元

此致

____________劳动争议仲裁委员会

申请人：____________

______年___月___日