广告业务员岗位职责精选15篇

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在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的广告业务员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

广告业务员岗位职责精选15篇

广告业务员岗位职责1

岗位职责

1、电商销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心。

6、会一点英文优先。

广告业务员岗位职责2

1、开发移动互联网广告客户,向客户传达公司广告产品及理念,完成下达的销售指标;

2。通过与客户的良好沟通,把握客户的移动广告投放需求,根据需求同时结合移动媒体优势,提供相应的新媒体数字整合营销解决方案;

3、根据客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作;

4、主动寻找并拜访客户,并完成销售指标。

广告业务员岗位职责3

1、有效传递产品的价值,影响客户在营销战略与策略层面的思路,创造营销机会;

2、协助团队消化客户需求,整合公司可用资源,主动为客户提供营销解决方案。

3、协助、监督、保障项目的落地与顺利实施;

4、建设并维护健康的客户关系,向客户传播公司的运营理念;

5、理解并执行公司的.战略意图,制定客户发展计划,进行客户销售预测

广告业务员岗位职责4

1、根据部门制定的阶段性工作目标,按时完成广告销售任务;

2、负责目标广告客户信息的搜集开发及信息及时反馈;

3、分析客户需求,负责与相关部门员工沟通,达到客户所需求的效果;

4、完成上级领导交办的其他工作安排。

广告业务员岗位职责5

岗位职责:

1、根据在网站注册过的客户信息,进行网络/在线或电话拜访,传递产品信息,挖掘客户需求,最终销售网站的付费产品;

2、有效管理意向客户,维护客户关系,促使后续的持续购买

3、通过专业的销售方式提高产品知名度和企业形象

任职资格:

1、学历不限,有相关电话销售工作经验者优先;

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,应变能力和解决问题的能力。

广告业务员岗位职责6

工作职责:

1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源,推进公司的各项产品和服务;

2、负责公司印刷及广告业务的承揽;

3、认真填写客户走访表,完善客户资料;

4、对于部门分配指定的潜在客户,业务员必须进行全方位的争取,并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作;

5、及时回访老客户,维护客户关系。

要求:

1、热爱媒体广告事业,有一定的广告业务资源者优先;

2、从事销售工作一年以上,有广告公司工作经验者优先;

3、普通话流利,有较强的沟通能力和协调能力;

4、有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力;

5、具备团队合作精神。

6、能吃苦,勤快者优先,接受无经验者,有人带

7、本岗位应届毕业生优先,能接受跑外者。

广告业务员岗位职责7

工作职责:

1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求对接项目部;

3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定,监督广告事项的如期进行,跟进广告合作事项的后期工作;

4、收集广告客户的意见和建议,对公司的业务、管理等作出相关的建议;

5、认真执行公司相关管理规定,跟进项目回款。

任职要求:

1、专科及以上学历,具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;

2、具备较强的自我学习,适应能力,团队组织协调能力和执行能力;

3、对工作认真负责、吃苦耐劳,有较强的抗压性;

4、形象较好,有一定职业素养,具有较强的亲合力;

5、有广告、传媒行业的销售经验者优先,可接受应届生。

广告业务员岗位职责8

直接上级:副总经理

管理权限:具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任:对所管范围内的各项工作负责。

主要职责:

1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。

2、作为公司与客户之间沟通的桥梁,负责公司杂志《xx》广告业务的开拓及销售工作,具体承办公司各项广告业务工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、完成,并处理好公司日常事务。做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

3、善于沟通、协调及解决问题,具有应变能力和团队协作精神,可独立完成工作;熟悉策划和运作流程,具有较高工作效率和组织才能,善于处理繁杂事务。

4、不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。

5、对各项广告业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

6、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;

7、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、广告、服务提出参考意见。

8、填写有关营销表格,提交营销分析和总结报告。

9、完成其他领导临时交办的其他任务。

广告业务员岗位职责9

1、负责完成公司规定的销售指标,努力提高广告行业中的业务员水平,为顾客提供热情、专业、周到的服务。

2、负责调查广告市场的发展方向和趋势,根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。

3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定,佛山招聘网认为还要监督广告事项的如期进行,跟进广告合作事项的后期工作。

4、负责收集广告客户的意见和建议,对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议。

5、负责认真执行公司销售管理规定和实施方案,不断提高业务销售水平。

6、负责填写有关销售表格,作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。

广告业务员岗位职责10

1、独立完成客户的拜访及影视项目的推广,包括公司、电视台及其他途经的业务谈判;

2、负责公司影视传媒业务的营销,了解影视市场的特点及其工作特性;

3、熟悉各类媒体运作流程,根据公司战略制定市场推广计划并能组织及实施达到计划的预期效果;

4、熟悉企业赞助、合作事宜,及时把握客户的需求,通过整理分析运营的各项数据、情况,及时提供合理化建议,

5、对推广活动有丰富的经验,能独自承担落实公司各项对外推广业务;

6、发掘、建立、维护公司资源和合作伙伴;

7、制订年度市场推广计划、费用预算等。

广告业务员岗位职责11

1、负责搜集新客户的资料并通过多方与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责与客户的开拓和维护工作,完成客户的拜访与联络,并保持良好的合作关系;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的指标。

广告业务员岗位职责12

岗位职责:

1、根据公司销售规划和目标,负责公司线上、线下广告相关产品的市场拓展;

2、参加公司召开的销售会议或组织的培训,进行行业目标客户的开拓、分解与落实;

3、结合客户具体需求,制定并实施切实可行的销售方案;

4、与客户建立良好关系,保持与客户的沟通与关系维护,以维护企业形象;

任职要求:

1、年龄在20岁至30岁之间,中专以上文凭,有广告销售经验者优先;

2、具有良好的口才和表达能力;

3、具有很强的上进心和进取精神;

4、具备良好的心理素质和客户服务意识;

5、具备很强的人际关系交往能力和应变能力;

6、具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力。

广告业务员岗位职责13

1、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

2、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

3、不断学习行业知识,不断提高业务素质。

4、遵守职业道德,保守商业机密。

5、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

广告业务员岗位职责14

1负责公司现有广告媒体销售工作,通过各种途径找到和发展客户。

2达成公司制定的销售计划和指标。

3在充分了解客户需求的情况下与各部门进行沟通,并掌握进度。

4负责广告客户的长期有效维护。

5协助业务主管完成客户成交单。

6高效完成上级安排的其他工作事项。

广告业务员岗位职责15

市场营销总监

1、营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估;

2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设;

3、总体负责营销渠道的开发、分配、管理、整合和效率监督;

4、总体负责营销部日常管理、考核和督导,协调各部门之间的工作;

5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命;

6、负责组织或督听各类经营分析会:月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等;

7、实时分析营销部各项业务数据,及时调整营销策略;

8、总结营销部每月营销业绩,做出营销部下一个月营销计划并跟踪、

监督完成情况;

9、负责组织营销部各部门的营销策划工作并监督执行;

10、检查市场部经理、银证部经理、团队长周报、抽查其他经纪人的工作日志;

11、完成公司、营业部交办的其它事项。

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