设计广告岗位职责(15篇)
在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的设计广告岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设计广告岗位职责1
1、负责信息流广告的素材设计与制作。根据需求进行创意实现，图片素材设计;
2、负责信息流广告页面的设计、改版、更新和制作;
3、根据素材统计分析用户的喜好，总结行业规律，了解行业最新发展趋势并应用于广告素材的'制作;
4、站在用户角度去思考，提高设计素材可用性，优化设计，能够挖掘用户的浏览习惯和点击需求，提高用户关注度及诱导力;
5、其他项目设计工作。
设计广告岗位职责2
职责描述：
1、能根据卖点和包装方向完成手游产品渠道广告图等宣传素材的设计和制作；
2、负责手游产品icon、logo、宣传图等游戏包装素材的设计和制作；
3、负责手游产品日常运营素材（loading图、活动图、粉丝页活跃图等）的'设计和制作；
4、负责手游产品官网和活动网页的设计；
任职要求：
1、大专及以上学历，对广告创意有独特思维和理解能力；
2、有扎实的美术功底，良好的创意思维及理解能力，能较好地把握住用户行为喜好；
3、熟练使用日常设计工具，ps、flash、ae等；
4、对用户体验和易用性有自己的见解；
5、具备一定的数据分析能力，能从中总结出问题及可优化点；
6、善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
设计广告岗位职责3
职责描述：
1、负责公司游戏产品的网络广告设计与制作（静态图片和flash）；
2、跟踪和分析效果数据，根据数据结果对广告进行优化；
任职要求：
1、有1年以上相关工作经验；对游戏风格的设计有较好的把控能力；
2、熟练使用Photoshop，Flash，Illustrator等相关设计软件，能使用ActionScript脚本语言实现基本交互；
3、责任心强，有团队精神，乐于沟通和分享；
4、善于学习、习惯主动思考，勇于创新；
6、应聘时请提供个人作品；
1、负责制作广点通、智汇推、UC等渠道的广告素材，负责提高广告素材的点击率、转化率，结合投放数据分析并优化素材或落地页面；
2、负责各渠道游戏广告图片素材及落地页的设计；
3、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同风格主题的广告素材；
4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，更好的'吸引玩家的眼球；
5、必要时，负责游戏官网和活动专题页面设计。
设计广告岗位职责4
岗位职责：
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，及时完成各项工作任务。
二、坚守岗位，上班期间，未经综合部书面报备（或请假），并交代好自己的工作，不得随意离开公司外出。请假或休息须有书面请假手续，并与职位代理人书面交接好工作后，报备给综合部方有效。
三、熟练掌握产品设计所需的专业技能，不断提高设计能力。
四、收到业务员打样单后，按《打样单样版》规定的时间内，及时设计处理好图纸，打印相应份数的图纸给开发部，并需作图纸领用登记手续，以便做到图纸的领用有据可查。
五、收到业务员生产单后，按《订单生产周期表》规定的时间内，及时设计处理好图纸，根据订单生产数量情况作如下处理：
1.排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原则上排印刷；②数量100PCS以上异形的，尺寸40CM以上的，原则上也排印刷。
有签样的货号，提供签样给印刷厂作印刷颜色生产依据；无签样的新款订单，打印色样给印刷厂作印刷颜色生产依据；翻单产品的`订单，通知工厂贴纸仓管员提供印刷样给印刷厂作印刷颜色生产依据。
2.数量100以下，且没有其它订单用到的货号，书面通知工厂贴纸管理员，哪些货号是需要公司自己打印图纸（需书面登记通知时间、货号、数量等）；并适时将相应货号的图纸电子档复制给打纸员打印。
六、丝印产品设计员工作职责：
1.收到打样单，如有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印打样单（按《丝印打样单样版》），一同发给丝印承包人安排打样，并作好图纸及丝印打样单领取登记手续。
2.收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
七、水转印产品设计员工作职责：
按《水转印流程图》操作。即收到打样单或生产单后，根据开发部提供的胚，当天确认胚形；三天内制作水转印LOGO美工图（需客人确认），发给水转印生产厂家安排打样，并保存图纸发送记录；收到样品后当天内确认。
八、确认印刷和打印纸张的颜色。
九、制作公司最新产品目录。
十、保守公司设计及其它秘密。
十一、多观察，收集产品信息，及时了解设计的潮流。
十二、不断提高自身知识和素养，多学习，加强自身修养，提高综合素质。
十三、完成总经理和其它领导下达的相关任务。
设计广告岗位职责5
职责描述：
1.配合市场部门进行各类游戏广告推广素材设计及相关移动网页设计;
2.分析产品推广主题,进行创意提炼、形成整体设计方案并负责制作;
3.将设计素材转化成各类在线广告成品(横幅、插屏、视频前贴等)
4. 对广告文案和玩家心理有较好的理解,并熟悉互联网流行趋势
5.根据广告投放的渠道反馈情况,进行各类广告素材的`设计优化与升级。
任职要求：
1.2年以上游戏广告设计制作经验;
2.有较强的审美设计能力,有良好的创意理念和页面版式规划能力,能很好的把握色彩与排版布局,熟练各类设计风格,熟悉用户体验;
3.能独立完成整套游戏推广创意设计,移动网页设计,有手绘能力者优先;
4.热爱游戏事业,具备良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验;逻辑思维清晰,做事认真、细致;主动意识高、责任心强,能够及时响应设计制作任务,并保证质量及完成度。
设计广告岗位职责6
1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2.负责广告的创作、设计和制作；
3.对策划部提供的'有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；
4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；
5.完成各项目、各部门交办的设计工作。
设计广告岗位职责7
1、负责手机游戏市场推广的平面广告设计工作(包括但不限于信息流广告、品牌广告);
2、根据广告内容和推广市场目标,充分挖掘广告的卖点,利用目标市场上的'流行元素和竞品素材进行构思、策划和设计制作,提高游戏用户的关注度及诱导力;
3、以投放结果为导向,结合公司视觉输出要求,不断优化制作的相关广告素材,提高广告的点击率、下载率。
设计广告岗位职责8
1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2.负责广告的'创作、设计和制作；
3.对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；
4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；
5.负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；
6.负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
7.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；
8.完成各项目、各部门交办的设计工作；
设计广告岗位职责9
任职要求：
1、艺术设计、动漫设计、广告设计等相关美术设计专业及计算机专业，2年以上相关工作经验；
2、熟练使用PS，AI等设计软件，对游戏类广告有独到见解。
4、有较好的审美观、创新意思以及独特的设计风格，能够准确把握设计需求；
5、有意者请附上作品或作品链接。
1、负责公司游戏产品的广告创意、视觉效果图及落地页的设计；
2、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同风格主题的广告宣传素材；
3、结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计，提升广告点击率、转化率，并结合投放数据分析来优化素材或落地页面；
4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；
5、负责公司门户网站的页面规划、网页设计与制作；
6、负责网站的用户体验设计与优化、名片设计、公司礼品的设计等；
任职资格：
1、需1年以上页游/手游广告设计工作经验，有成功案例者优先考虑；
2、能独立完成游戏用户界面设计的整体视觉风格设定和UI设计；
3、精通PS，熟练掌握网页设计技巧，熟练掌握AI、Flash或其他图象处理工具和技术；
4、美术类相关专业毕业，具有扎实的美术功底，优秀的.色彩感、特效处理和较强的平面设计能力；
5、有良好的沟通能力，理解能力，团队合作精神，能较好地与广告投放同学沟通；
6、做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，能承受高强度的工作压力；
7、简历需附带作品展示或者链接。
设计广告岗位职责10
工作职责：
负责百度开屏产品的产品策略工作
需要一定的产品判断力与认知，对产品有一定的方向性把控能力
具备流量策略管理的能力，需要基于数据和算法就产品策略进行设计及优化，将商业价值发挥到最大。
梳理不同售卖方式、不同产品间的逻辑关系
任职资格：
逻辑性强，数学或计算机相关背景优先
有3年及以上商业产品设计工作经验
具有良好的.沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力
设计广告岗位职责11
职责描述：
1、负责公司对外广告和专题等创意设计，完成客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助业务人员、广告商按时完成设计制作；
2、根据广告内容，进行构思、策划平面形象设计；
3、配合策划推广活动，并参与创意设计；
4、上级交代的其他工作；
任职要求：
1、有创意思维，艺术设计、美术等相关专业，大专及以上学历，年龄35岁以下；
2、三年以上设计工作经验，会ps、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例；
3、具有良好的.美术基础和创意构思；
4、具备跃动的思维，完美的色感，敏锐的洞察力和行动能力
5、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿，投递简历时请附上作品。
设计广告岗位职责12
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有1年以上手游行业各推广渠道广告设计工作经验者；
3、能独立完成游戏icon、logo、加载图和截图广告等视觉设计，对游戏广告图片设计有深刻的理解；
4、有较强的平面设计功底及良好的创意构思能力，色彩感强，有较好的'设计理念；
5、具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神以及较好的承压能力；
6、愿意吃苦，学习能力强，性格外向，抗压，能接受高强度工作状态，具有强烈的责任心和团队合作意识。
7、只要努力数据好，工资无限上升
岗位职责：
1、负责手机游戏ICON、宣传截图素材设计；
2、负责广告投放渠道的广告素材设计；
3、配合完成上级临时交代的各项工作任务。
设计广告岗位职责13
1、负责支持公司销售及广告创意设计需求，按计划提供质量优秀的产品设计方案、展位设计或线下活动设计方案，如：快闪店等;利用专业技能为广告设计需求提供吸引用户的创意，帮助公司提高销售设计转化率;
2、参与到广告设计需求的规划和创造过程中，分析具体需求加以梳理，利用专业设计技能提高设计方案质量;
3、主导或配合其他设计师完成产品设计、推广方案设计、宣传册、展会、产品专柜、橱柜及展架、会议、活动、道具等各类平面及商业空间设计工作;
4、进行市场调研，研究市场热卖品和竞争对接的产品特性，了解最新的'活动推广策划设计技术;
5、根据客户的要求，在规定时间内完成广告创作提案设计(版面设计和道具展示设计等);
6、配合客户及领导的要求，完成设计方案的修改和调整，达到标准要求;跟进设计的变化和需求，注重相关资料的;
设计广告岗位职责14
1.充分了解广告主的广告目的'，制定广告设计方案;
2.将广告设计方案上报给领导和客户审阅，如有意见，则双方协商解决;
3.按照广告设计方案进行广告设计，进行构思、策划以及形象设计;
4.将设计思路形成广告美术图稿;
5.如企业有网站或者从事网站广告业务，广告设计师需要进行网页广告设计;
6.负责海报、宣传画以及其他广告文件的设计工作。
设计广告岗位职责15
岗位职责：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；
1.1.熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；
1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
1.3.需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；
2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；
2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；
3.1.对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；
3.2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
4.能够独立完成金融系统安防项目的公安立项、论证、验收工作中的过程文件；
4.1.需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；
4.2.能独立完成各金融各金融系统项目的公安论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
4.3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
5.审查建设项目的预算与工程结算；
5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
6.1.在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；
6.2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；
8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
9.1.配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；
9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；
9.3.配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制；
10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。
10.1.能够带领新进同事，把主管分配的`设计任务，通过学习你的指导能够有效的完成任务；
10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；
11.1.对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事；
12.能够独立学习新系统新产品，通过自身的学习帮助与提高整个设计团队的工作效能；
12.1.对新系统及新产品有自己学习的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；
12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；
13.严格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合；
岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目；
3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目；
4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导交办的各项任务。
