纺织岗位职责
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的纺织岗位职责，欢迎大家分享。
纺织岗位职责1
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求:
1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的'团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应短期出差;
7、熟悉外贸流程.
纺织岗位职责2
1、应用化学或精细化工硕士及以上学历,5年以上研发工作经验;
2、了解表面活性剂及相关的`应用及基本原理,熟悉产品配方。能基本独立运行研发项目,对研发结果进行归纳总结和陈述;
3、工作积极主动,心态开放,计划性、执行力强;较好的沟通协调能力与团队合作精神,思维逻辑性强
1、负责拟订公司化纤油剂现有产品领域新产品的研发计划、老产品改进计划,提出可行性方案,并组织实施;
2、研究产品生产工艺,拟订生产工艺单,实施工艺技术指导;
3、落实现有产品领域新产品开发及中试工作,并对工程放大工作进行指导;
4、对产品配方成本进行合理控制,组织工艺控制活动,降低产品成本;
5、收集现有领域产品市场信息,对现有产品的生产工艺进行研究;
6、为市场提供产品技术服务。
纺织岗位职责3
岗位职责:
1.负责区域内检测业务的开发工作;
2.进行例行客户拜访、及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通渠道;
3.制定市场销售计划,制定并实施相关开发方案;
4.参与有关合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见,并做好客户的`回访工作;
5.与客户保持良好的沟通。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有销售工作经验优先;
3.沟通能力强,抗压能力强、主动性较好。
纺织岗位职责4
岗位职责:
1、负责纺织品色牢度和强力领域的'日常测试，准时、准确完成日常工作;
2、使用lims系统进出单;
3、能解读标准及协助上级开发新标准;
4、积极配合完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、纺织工程或染整专业，大专及以上学历;
2、对纺织品和纤维有一定程度的认识;
3、良好团队协作意识，工作细心负责，学习积极主动能吃苦耐劳，无色盲色弱;
4、会操作常用办公软件，英语读写能力良好;
5、欢迎应届毕业生，一年或以上相关工作经验者，曾从事过实验室工作者优先;
纺织岗位职责5
职位描述:
1、严格按照作业指导书和公司程序要求执行检验任务,并出具符合要求的.检验报告;
2、严格遵守sgs诚信规范,不从事任何有违sgs价值观的事情;
3、完成上级主管及经理安排的其它任务。
职位要求:
1、大专以上学历,专业不限,英语良好;
2、1年以上服装、鞋子行业或工厂品保相关工作经验,熟悉品保流程;
3、抗压能力比较强,喜欢出差;或者老家是惠州、东莞、汕头、南昌等地。
纺织岗位职责6
岗位主要职责:
1.制定工作目标、计划
1.1.制定车间工艺年(月)度工作目标和计划并落实;
1.2.制定车间年度降本目标,并分解落实;
2.生产工艺管理
2.1.监督检查工艺执行情况并进行相关考核;
2.2.对工艺检查的结果进行汇总、分析,提出纠正预防措施,并进行跟踪验证;
2.3组织实施对操作员工的工艺培训;
2.4.组织并参与生产部产品工时定额的测算;
3.工艺文件管理
3.1.负责生产工艺单确认,岗位安全操作法的编制、发放;
3.2.负责生产原始记录、工艺文件的管理;
3.3.负责生产部相关制度的起草;
3.4.负责生产技术资料的`交接;
4.不合格品的评审处置
4.1.负责不合格品的评审,落实处置方案;
4.2.负责外退产品的评审,落实处置方案;
4.3.负责积压产品的评审,落实处置方案;
4.4.编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表;
5.异常信息反馈
5.1.负责生产过程中异常情况的原因分析,提出处理意见,并监督实施;
5.2.负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈;
5.3.参与顾客投诉问题的原因分析、反馈;
5.4解决生产过程中的工艺问题,并反馈给研发人员;
任职资格:
1.专业资格要求:助理工艺工程师及以上任职资格;
2.教育背景:具有化工专业,本科学历;
3.知识:化学工程与工艺、化工原理、化工设计等相关专知识及化工艺管理相关工作技能;
4.技能:文字表达能力,沟通与协调能力,熟练掌握办公软件;
5.个性要求:思想端正,工作主动性、责任心强,有相当严格的保密性,有较强的创新能力和自我学习能力
纺织岗位职责7
实行所长负责制，所长对研究所的管理、发展负总责。其职责为：
1．负责研究所相关学科建设规划的实施，组织交叉、边缘和新兴学科的科学研究,筹建硕士点，发展研究生教育。
2．负责研究所的师资队伍建设，培育教学与学术团队。
3．负责完成学院下达研究所的本科教学任务。
4．负责完成学院下达研究所的教学改革与建设、教学研究等任务，承担专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设项目设计与申报、实习基地建设以及特色人才培养实验区等工作。
5．负责完成学院下达研究所的科研任务,组织科研项目的申报,争取横向课题，开展学术研究与学术交流活动。
6．负责学院下达研究所的学生培养工作，落实导师制和班主任工作，落实对学生科技创新等学科竞赛活动的指导工作和各类考试的'有关辅导工作，协助毕业生就业。
7．负责研究所与社会各领域的合作与服务，做好科技推广、项目合作、人员培训和联合创建科技文化合作平台等社会服务工作。
8．负责为研究所筹措办学资源、管理各项经费、发放福利待遇等工作。
9．负责对研究所内部的人员编制、岗位聘任、考核评价、评奖评优、职称晋升、进修提高、人员进出等方面的推荐与建议工作。
10．负责制定研究所年度和学期的工作计划，并定期检查年度、学期工作计划实施情况，期末进行总结并报学院。
11．对研究所的师资队伍建设、学科建设、专业建设、实验室建设进行中长期发展规划。
12．负责制定学院中长期科研规划和年度科研计划，并将主要指标量化分解到个人。定期检查规划和计划的实施情况。并组织科研项目管理、成果鉴定、科技开发、技术推广、社会服务、科技合作、科研学术活动和学术交流等工作。
13．会同学院党总支制定并组织实施学院师生思想政治教育、德育工作计划。围绕学校和学院的改革和发展，结合师生的思想实际，把思想政治教育和德育工作贯彻落实到学院的各项具体工作中去。
14．会同党总支做好学院的招生宣传及录取工作。会同党总支做好毕业生的就业指导工作。
15．在研究所内部管理中要坚持民主管理、科学决策，充分发挥研究所每一位教师的积极性和主动性。
16．贯彻执行学院的有关政策、决议、决定和措施，负责布置、落实、完成学院下达的各项任务，接受学院对研究所工作的检查和评估。
17．负责研究所自管部分经费的审批。负责制定研究所经费年度预算计划，并按照学校有关财务规定审批自管部分经费的支出。负责本所的创收和利润的分配。
18．审核批准教师外出进修、考察和相关学术活动及因公出差。
19．根据研究所的科研发展、学科发展、专业发展的规划，组织相关人员进行教学计划、师资、实验室、实习基地、图书资料等各项筹备工作，并组织相关人员起草新设专业的申报材料。
20．完成学校和学院交办的其他工作任务。教授以上职称，博士学位，主持或参与(前三位)省(部)级以上课题，有丰富的管理经验。
纺织岗位职责8
工作职责:
1、负责公司消费品检测服务(纺织品、鞋类、箱包、电子电器、有害物质、玩具等)的销售工作;
2、按时完成相关工作要求和指标;
3、了解客户需求,对目标客户进行开发、跟进、约见并促成合作;
4、和客户建立良好的'客情关系,做好客户的售前、售中、售后服务和沟通协调;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历;(有能力者条件可以放宽)
2、至少一年以上相关销售经验;
3、良好的表达能力,演讲及谈判能力,并具备良好的团队合作精神;
4、善于挑战高薪,能承受一定的工作压力;
5、良好的英语读写和表达能力;
7、纺织品、鞋类、箱包、电子电器、化学、玩具等相关专业优先,有第三方检测行业从业经验者优先;
8、有客户资源者优先。
纺织岗位职责9
岗位职责:
1、根据公司产品定位及风格,进行纺织品、花版图案的设计工作;
2、负责流行趋势和流行元素的收集;
3、负责竞品、国际大牌、热卖品的市场调研与分析;
4、负责与供应商对接,进行配饰品的打样、跟进、修改,确保样品能够达到预期效果;
5、负责纺织品特性、材质、卖点的文档整理工作;
6、完成上级领导交付的.其他工作任务;
岗位要求:
1、26-33岁,设计专业,专科以上学历,3年以上品牌时尚花版、纺织类产品的设计工作经验;
2、熟悉包袋的生产工艺流程及原材料;
3、熟练操作各种相关设计软件;
4、具备信息收集分析及预测能力,具有配饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味;
5、有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神;
纺织岗位职责10
1、内销业务员:有品牌企业营销业务经验，有纺织面料或者纺织品销售经验者优先考虑;
2、外贸业务员:英语cet-4以上，口语流利，熟悉外贸业务流程，有纺织面料销售或纺织品销售经验者经验者优先考虑;
3、驻外业务员:有驻外业务工作经验，能够独立进行市场开拓工作，驻外地点:东南亚、欧洲等;
4、内销业务跟单:有品牌企业业务跟单经验，有纺织面料或纺织品业务跟单工作经验者优先考虑;
5、外贸业务跟单:英语cet-4以上，口语流利，熟悉外贸业务跟单流程，有纺织面料销售或纺织品销售经验者游先生考虑;
纺织岗位职责11
职责描述:
1、根据样品或技术性能等要求进行产品组织结构和风格方面的'工艺设计,
2、编写设计方案,配合采购、技术和生产等部门完成打样并达成设计目标(材质、纹样、质地、风格等),
3、关注、收集、分析业内发展信息,开发具有竞争力的产品。
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历,专业:纺织专业/面料设计相关培训(针织优先)
2、年龄:25--45岁
3、对纺织产品尤其是针织产品面料的材质、组织机构熟悉并能独立完成设计,能熟练使用相关的设计软件,能不断了解新的行业前景,能尽快熟悉公司产品、工艺要求,善于对外沟通
4、具有相关工作经验3年以上
纺织岗位职责12
1、负责市场客户开发、市场信息了解、收集,完成公司销售目标;
2、掌握市场动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道;
3、制定并实施计划建议书,进行商务谈判、合同签订;
4、做好客户的维护,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果;
5、定期与新客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
纺织岗位职责13
岗位职责:
1、采购和销售国内外有机颜料、纺织化学品、海藻酸钠、碘、甘露醇、琼脂等,开拓新客户为主;
2、组建销售团队,本人或带领团队负责开发和管理客户,完成每年的销售目标;
3、依据公司下达的销售、回款任务,制定本人或团队的年销售、回款计划,月销售、回款计划,周销售、回款计划,新客户开发计划,月客户拜访计划。
任职要求:
1、性别不限,年龄23-45岁,大专以上学历,化工、国际贸易或市场营销专业毕业;
2、最少2-3年国内外有机颜料、纺织化学品、海藻酸钠、碘、甘露醇、琼脂等销售经验及有固定客源者优先;现有客户资源丰富的、熟悉上游供应商和材料性能的优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,洞察力及较强的.灵活性,擅长人际关系,富有工作热情和团队协作精神,上进心强,能独挡一面;
4、熟练使用电脑,熟悉word、excel等办公软件的操作;
5、熟悉离岸业务流程、外贸进出口业务环节及单证操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
6、工作需要常探访工厂区客户,及经常出差。
纺织岗位职责14
职位描述:
1、严格按照作业指导书和公司程序要求执行检验任务，并出具符合要求的`检验报告;
2、严格遵守sgs诚信规范，不从事任何有违sgs价值观的事情;
3、完成上级主管及经理安排的其它任务。
职位要求:
1、大专以上学历，专业不限，英语良好;
2、1年以上服装、鞋子行业或工厂品保相关工作经验，熟悉品保流程;
3、抗压能力比较强，喜欢出差;或者老家是惠州、东莞、汕头、南昌等地。
纺织岗位职责15
职责描述:
1.负责纺织机械工业物联网的销售工作，包括新客户开发和客户关系维护;
2.负责与用户的'技术交流、公司及技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议;
4.负责展会、论坛等市场活动的内容安排、客户联络等相关工作;
任职要求:职位要求
1. 3年以上纺织机械大客户销售或渠道销售经验，有较强的商务谈判和业务拓展能力;
2.具备良好的沟通能力、书面写作和表达能力，能够应对出差和工作内容多样性等的压力;
3.纺织机械等相关专业大专及以上学历，在业内有丰富的人脉资源;
纺织岗位职责16
1、应用化学或精细化工硕士及以上学历,5年以上研发工作经验;
2、了解表面活性剂及相关的应用及基本原理,熟悉产品配方。能基本独立运行研发项目,对研发结果进行归纳总结和陈述;
3、工作积极主动,心态开放,计划性、执行力强;较好的沟通协调能力与团队合作精神,思维逻辑性强
1、负责拟订公司化纤油剂现有产品领域新产品的研发计划、老产品改进计划,提出可行性方案,并组织实施;
2、研究产品生产工艺,拟订生产工艺单,实施工艺技术指导;
3、落实现有产品领域新产品开发及中试工作,并对工程放大工作进行指导;
4、对产品配方成本进行合理控制,组织工艺控制活动,降低产品成本;
5、收集现有领域产品市场信息,对现有产品的`生产工艺进行研究;
6、为市场提供产品技术服务。
纺织岗位职责17
职责描述：
1、带领团队积极完成销售指标，对下属进行指导、检查及培训，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
2、定期对市场及竞争对手进行相关市场调研；
3、对销售业绩进行考察评估、制定市场开发计划；
4、客户的开发及维护；
5、及时回款；
6、及时与工厂及相关部门沟通，处理订单突发事件，保证货期及产品品质，做好监督检验及风险控制；
7、公司领导交办的其他相关工作。
职位要求：
1、正规院校专科以上学历，有带领服装相关行业团队经验；
2、英语读写及口语能力良好，cet6级以上；
3、熟悉面料特性及工艺、生产流程等相关知识；
4、有较强的客户开发能力、管理能力，沟通能力、协调能力强，能独立开展外销业务；
5、具有良好的`团队精神，能承受工作压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
纺织岗位职责18
1、根据相关测试标准、方法完成日常检测任务;
2、检测仪器的日常维护和核查;
3、协助主管进行新测试项目开发;
4、通过自学或查阅文献资料,给改进实验室流程提出意见。
岗位要求:
1、纺织/染整/化学等相关专业,大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、掌握纺织品、化学的基础知识,了解纺织品国家标准者优先;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,做事细心,品行端正;
4、具有较强的`自学能力和自律性。
纺织岗位职责19
职责描述:
1.新设备机械电气安装调试
2.为客户进行调试和初级培训
3.免费安装期间的客户服务
4.安装设备期间客户现场沟通协调
任职要求:
1.大专以上或同等学历，纺织工程专业
2.五年以上纺织厂现场工作经验
3.有钳工、电工操作等级证书优先
4.有较强的'现场技能，对纺织工艺有一定的认识，良好的沟通技巧
纺织岗位职责20
任职条件:
1.大专及以上学历，纺织、化学及相关专业优先;
2.有相关销售工作经验优先;
3.有纺织、鞋类领域制造或跟单经验，熟悉纺织品、服装、鞋类、箱包检测项目着优先;
4.有良好的沟通能力，性格开朗活泼，办事认真、严谨，具备一定的抗压能力;
5.能适应出差。
岗位职责:
1.负责区域内的纺织、服装、鞋类、箱包等检测业务的.开发、促成合作、签定合作协议;
2.制定市场销售计划，独立开发客户，并制定相关开发方案;
3.参与有关合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，做好客户回访工作;
4.进行例行客户拜访，及时了解客户需求，与客户保持沟通。
纺织岗位职责21
纺织机械是指从事纺织品织物设计、染织图案设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。
纺织机械职位要求
1.具备面料知识，了解面料材质特性，熟悉面料制作工艺；
2.美术功底深厚，对图案有一定了解，色彩感好；
3.能操作电脑绘图软件，如photoshop等；
4.对个性时尚有独到理解能力，对流行趋势有高度敏感性；
5.善于与人沟通，具有良好的'团队精神和高度的责任感，能够承受压力；
6.工作积极主动，有创新精神，保证工作质量和效率。
纺织岗位职责22
职责描述:
complete the physical test according the standard and regulation;(washing test，color fastness &physical test );
根据实验室测试标准和测试方法对来样完成测试任务(水洗测试，色牢度，物理强力等);
analysis the test result and make sure the veracity for resu<
独立分析实验资料，并出相关测试数据;
finish the additional supervisor’ task efficiency.
主管及上级安排的其他任务。
任职要求:
work in third party lab，the relative work experience is plus;
有志于实验室工作，有第三方实验室工作经验者优先;
junior colleague and above;
大专及以上学历;
good english reading and speak is plus;
英语写作能力佳，口语流利尤佳;
hard work with responsibility and teamwork;
工作细致认真，有团队合作精神;
finish the additional supervisor’ task efficiency.
服从主管及上级的工作安排。
纺织岗位职责23
1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求，提出产品创意。
2.根据产品风格和市场需求，把握产品的方向，完成款式设计开发任务。
3.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作，完善产品策划。
4.定期开展市场调研分析工作，不定期走访市场，行业展会及搜集各类媒介的.最新消息，充分了解市场动态。
5.负责每季研发前对面料材质的确定及图案设计的执行
6.进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配；
7.根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。
