幼儿园教师试用期合同

在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的幼儿园教师试用期合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

招聘方（甲方）：

受聘方（乙方）：

经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。

一、甲方聘用乙方，从事__________工作，担任__________职务。

二、试用期：_____个月，从_____年_____月_____日最迟至_____年-_____月_____日止。

三、劳动报酬：

1、试用期内月工资人民币__________元。

2、工资按月支付，甲方于次月_____日支付。

四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方的义务：

1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；

2、服从甲方的.管理和指挥；

3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。

六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：

1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。

2、乙方有意泄露甲方机密的。

3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的。

4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的。

5、合同到期的。

七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。

八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。

九、本合同订立后，双方必须严格履行。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（代表）：

乙方：

盖章：_____年_____月_____日