【推荐】保洁合同3篇
随着法律知识的普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的保洁合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁合同 篇1
一、总则
为了规范_________花园的清扫保洁工作,调动广大保洁员的工作积极性,按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定,本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本责任合同。
二、责任区域范围(界止点):________________________
三、操作细则及质量标准
1.道路 清扫 每日_____次 “七净”(路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净)“六无”(无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑)
2.公共绿化带 清扫 每日_____次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种
3.楼梯 清扫 每周_____次 无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴
4.楼梯扶手 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹
5.单元防盗铁门 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹
6.单元电表箱外表 抹擦 每月_____次 无积尘
7.花园围栏 抹擦 每月_____次 无蛛网、无积尘
8.路灯杆及灯罩 抹擦 每月_____次 无积尘
9.垃圾箱 抹擦 每月_____次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏
10.公共设施表面 抹擦 每月_____次 无积尘、无蛛网、周边无杂草
注:1.清洁频率不低于但不限于以上标准;
2.质量标准重在保持,工作时间段内应随时符合此标准。
四、检查
检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检,检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施,周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀;两项未达到标准评为良好;三项未达到标准评为合格;四项或四项以上未达到标准评为不合格。
五、奖惩
公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主,精神奖惩为辅。
(一)处罚
1.日检一次不合格,扣罚当日工资_____元;
2.周检一次不合格,扣罚_____元并被警告;
3.月检一次不合格,扣罚半月工资并被严重警告;
4.连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格,公司将解除与乙方的'劳动合同。
(二)奖励
1.月检被评为优秀的,当月奖励_____元;
2.连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的,奖励_____元;
3.全年月检被评为合格的或以上等级的,奖励____元;
4.全年月检被评为优秀的,发放_____%年终奖,并在职工大会上予以表扬;
5.续两年或两年以上全年月检被评为优秀者,除经济奖励外,公司还将予以行政或政治方面的考虑。
六、保洁员一般工作准则
(一)一律着工作装、戴工作牌上岗。
(二)按时上下班,不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事;不得擅自离岗。
(三)爱护、节约清扫保洁用具。
(四)严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。
(五)严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。
(六)不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。
保洁合同 篇2
甲方:
名称:____________ 性质:___________
乙方:
姓名:____________ 性别:___________
年龄:___________ 籍贯:___________
用工形式:________________________
鉴证编号:________________________
编号:
甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
二、基本权利和义务:
甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的.生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鉴证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
续订劳动合同
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜:
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鉴别证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
保洁合同 篇3
甲方:乙方:衡阳市z清洗保洁中心
地址:地址:衡阳市z路z号(z大剧院对面)
联系人:联系人:z
联系电话:联系电话:z
经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。
一、合同总则:
1、甲方同意由乙方承担的保洁工作,全年保洁费用为(?:)人民币元整。
2、保洁合同金按支付,支付日期为:,支付金额为(?:)人民币元整。
3、合同期限为年,由年月日起至年
月日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。
二、工业滤布合同细则
1、保洁时间:
乙方保洁工人正常工作时间为:每天小时,最长不超过12小时]中午倒班吃饭,法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排,但应通知乙方]
2、甲方责任
(1)对乙方的工作进行监督检查,有问题及时提出,不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;
(2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库,有条件的应尽量提供办公电话;
(3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;
(4)建筑物及室内外设施破坏时,应及时维修或更换,否则影响卫生质量,其责任不在乙方;
(5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;
(6)对乙方在保洁中出现的'问题有权进行处罚:第一次发出警告通知书,并通知乙方经理前来接洽,要求乙方及时加工或返工;如不见效,第二次可向乙方法处罚款通知书,滤布按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题,甲方有权根据情节罚款20---100元,如违章情节严重及违法乱纪时,甲方有权单方终止合同
3、乙方的责任
(1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例,保证清扫保洁工作质量及周期,严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;
(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;
(3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况,积极配合甲方开展相关活动。
(4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。
(5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。
(6)加强安全教育,工伤事故责任自负;
(7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。
三、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约责任。
四、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。
甲方:乙方:衡阳市z清洗保洁中心
法定代表人:法定代表人:
盖章:盖章:
日期:日期: