教师教学方案汇编15篇

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为了确保工作或事情顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的教师教学方案,欢迎大家分享。

教师教学方案汇编15篇

教师教学方案1

教师教学评价分两部分,其一是对平时教学情况打分,其中责任心占10分,教学资料占10分,教案占10分,上课占10分,作业占10分,六项合计为60分:其二是合格率占10分,优秀率占10分,平均分占10分,名次占10分,四项合计为40分,教学情况两部分合计满分为100。

一、语文教学评价办法

1、合格率。(满分10分)

一、二年级合格率为95,达到得6分,合格率为100得10分,低于合格率3扣1分,从6分中除。

三、四年级合格率为90,达到得7分,合格楼为100得10分,超合格率2得1分,加到10分为止,若低于合格率2扣1分,从7分钟扣除。

五、六年级合格率为90,达到得8分,合格楼除为100得10分,超合格率1得1分,加到10分为止,若低于合格率1扣1分,从8分钟扣除。

2、平均分。(满分10分)

一、二年级均分为85,达到得6分,超均分3分加1分,加到10分为止,若低于均分1分扣1分,从6分中扣除。

三、四年级均分为80,达到得7分,超均分2分加1分,加到10分为止,若低于均分1分扣1、分,从7分中扣除。

五六年级均分为80,达到得8分,超均分1分加1分,加到10分为止,若低于均分0.5分扣1分,从8分中扣除。

3、优秀率。(满分10分)

一、二年级优秀率得6,超5得1分,加到10分为止,若低于优秀率3分扣1分,从6分中扣除。

三、四年级优秀率得7,超3得1分,加到10分为止,若低于优秀率2分扣1分,从7分中扣除。

五、六年级优秀率得8,超2得1分,加到10分为止,若低于优秀率1分扣1分,从8分中扣除。

4、名次。

期末检测名列得10分,第二名得9分,以此类推。本名次在上学期末基础上进1名加1分,加满为止,同上期相比,若降低一个名次扣1分,升降分值在名次得分钟扣除或增加。

二、数学教学评价办法

1、合格率。(满分10分)

一、二年级合格率为95,达到得7分,加到10分为止,超合格率3加1分,从6分中扣除,若低于合格率此项以0分计算。

三、六年级合格率为85,达到得8分,超合格率2加1分,加到10分为止,若低于合格率此项以0分计算。

3、优秀率。(满分10分)

一、二年级合格率为95,达到得7分,超合格率3得1分,加到10分为止,若低于合格率此项不分。

三、六年级合格率为85,达到得8分,超合格率2加1分,加到10分为止,若低于合格率此项不分。

3、平均分。(满分10分)

一、二年级均分为95,达到得7分,超均分3分加1分,加到10分为止,若低于均分不得分

三、六年级均分为80,达到得8分,超均分2分加1分,加到10分为止,若低于均分不得分。

4、名次。

期末检测名列第一名得10分,第二名得9分,以此类推。本名次在上学期末基础上进1名加1分,加满为止,同上期相比,若降低一个名次扣1分,升降分值在名次得分钟扣除或增加。

三、平时教学情况评价办法

1、责任心。

服从领导分配,能保质保量完成各项工作,关心爱护学生,不歧视差生,不体罚和变相体罚学生,教学基本功过硬,工作责任心强,虚心好学,团结同志,关心集体,师德高尚,也与奉献,教学效果好(检测名次在者得10分,四五名得8分,其余的6分)

2、教学资料。

能按时完成学校及教导处下发和各类表册,及时制定切实可行的各类计划,学期结束时有高质量的总结,上交听课记录、学困生转化、家访联系卡、科学实验报告、英语听力、语文阅读检测资料,全部交齐的10分,缺者扣分。

3、教案。

教学环节齐全,有自己独特的简介,不抄袭旧教案,提前备好课,能充分开发课程资源,充实教材内容,加法有创新,能自制课件或教具辅助教学,书写规范、简明、实用,有板书设计和教后记。优秀得10分,合格得8分,较差的6分。

4、上课。

能认真上好每一节课,课前准备充分,能调动学生的积极性和主动性,课堂结构设计合理,知识传授准确严密,重难点突出,在传授知识的同时,重视培养能力和创新精神,坚持听课评课,每学期听课不少于15节。授课能面向全体学生,因材施教,教态大方,语言简洁、生动、有逻辑性、启发性和趣味性,板书工整规范,按时完成教学任务,内容适中,教学效果显著。优质得10分合格的9分,交叉的8分。

5、作业批改。

作业布置科学合理,难易适中,有代表性,批阅及时,尽量做到面批面改,重视学生作业书写格式指导,工整规范,作业布置不搞一刀切,对困难生吃偏饭,作业以基础知识为内容,不加重学生作业负担,作业批改打分依据每学期两次作业检查和教导处不定期的.抽查,分优、中、差三等,得分分别是哦10 、9、 8分,无书面作业的学科的任课教师,作业批阅打分为5分。

6、教研。

能积极参加教研活动,有教研课题,有于专题相关的教验论文,大胆尝试新课改倡导的自主、合作、探究学习的方法,积极参加上级主管部门组织的各类论文征集活动,论文或课例获省级以上得20分,地级得10分,市级9分。对请假超过一月的教师,教学成绩考评取本次教学打分均分的一半进行打分。对任两个年级统考科目的教学成绩得分是将两个班均分相除以2后,按各项得分打分。

教师教学方案2

为进一步加强我学区教师教学业务基本技能的锻炼,促进教师磨练教学内功,优化整体素质,提升教书育人的品位,中心学校决定开展教师教学设计技能竞赛活动,为教师搭建一个锻炼提高、展示风采的平台。

一、组织保障

为了确保学区内教师教学设计技能竞赛活动的顺利开展,特成立教师教学技能竞赛领导小组,成员如下:

组长:杨XX

副组长:王XX、汪XX

主任:李XX

成 员:茅XX、季XX、朱XX、朱XX、朱XX、方XX、杨XX

二、参赛对象

全学区在编在岗教师

三、竞赛学科:

语文、数学

四、竞赛时间:

10月10日(星期三):9:10—11:40 语文

10月11日(星期四):9:10—11:40 数学

五、地点:

中心学校多媒体教室

六、活动形式:

1、竞赛活动分学科、分年龄组举行。

学科:

语文、数学

年龄组:

男:45周岁以上学科组(含45周岁)与45周岁以下学科组

女:40周岁以上学科组(含40周岁)与40周岁以下学科组

2、竞赛内容为本学期个人所授语、数学科教学内容(专职常识、体艺、英语、幼教教师可根据自己的学科专长,在竞赛语、数学科中任选一科)。课题由中心学校教导处统一确定,同年级同学科同一课题。

3、参赛教师所需的教材与教学参考用书由中心学校教导处提供,教师用笔自备。参赛教师不准私自夹带任何与大赛有关的资料。

4、大赛所需的教学设计用纸,由中心学校教导处统一印制。

5、分学科分年龄段评选设奖。

活动要求

1、各学校要加强对这次活动的组织和领导,要充分发挥学校学科教研组(备课组)的作用,要重视过程、重在参与、重在实效。

2、在岗教师要全员参加这次大赛活动,做到互相学习、比学赶帮,岗位练兵、在职培训,通过这次活动促进全学区教师教学基本技能的.提高。如有特殊情况不能参赛者,需提前向中心学校教导处请假、备案。

3、本次活动要和构建高效课堂结合起来,要和校本研训结合起来,要和全学区的教师培养、培训学习结合起来,要和全学区教师的业务评价结合起来。

XX中心学校

XX-9-29

教师教学方案3

通过“课内比教学”活动的开展,达到提高教师业务素质,提升教师驾驭课堂、提高课堂教学效率,促进教学质量提高的目的。为了确保我校教师“课内比教学”活动的有效开展,现根据《秭归县中小学教师“课内比教学”活动方案》及《归州镇中小学教师“课内比教学”活动方案》的要求,并结合我校实际,特制定本方案。

一、活动主题

打造高效课堂,提高教学质量,促进教师专业成长。

二、活动目标

开展教师课内比教学活动,重点是进行教学基本功比武,目的是引导我校教师刻苦钻研教学业务、努力创新教学方式、科学使用教学媒介、全面提高课堂教学效率,为教师展现自我、互相学习、共同提高搭建平台。活动以深化基础教育课程改革、全面实施素质教育为导向,以促进“高效课堂”研究与实施的常态化、全面提高教育教学质量为目标。

三、活动对象

所有上课教师。

四、活动内容

1、组内比武:20xx年10月至XX月中旬

以备课组或者学科组为单位开展全校教师教学比武活动,各教研组成立3-5人的学科评审组,学科评审组由教研组联系领导、教研组长、骨干教师等组成,负责本学科教学比武的评审工作。每位任课教师都要按以下四个步骤参与活动。

(1)说课(15分)

说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。每位教师个人应按教学进度和学科评审组规定的比武时间确定课题内容并向学校申报(给一周的准备时间),兼课的教师可自主选择一科予以申报。说课在备课组或者学科组内进行,由学科评审组和观课老师负责评分,其评分权重分别为70%和30%。

(2)讲课(50分)

讲课重点要展示教师的基本教学素养,包括新课程教学理念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力等。由学科评审组、观课教师和学生进行评价,其评分权重分别为60%、20%和20%。(3)观课(15分)

观课就是课堂观察,重点可围绕“学生学习、教师教学、课程性质、课堂文化”四个维度来进行课堂观察。各学校可依据四个维度制定具体课堂观察量表,观课教师观课可从四个维度中选择若干观察点进行课堂观察。每位教师观课节数为3--6节,即每位教师必须观完本组内教师的课,由学科评审组统一安排,并由学科评审组依据其课堂观察质量、节次等进行评分。

(4)议课(20分)

议课就是根据自己所确定的观察点,依据课堂观察量表的记录,围绕课堂观察所收集的课堂信息讨论问题、发表意见,针对教学中出现的优点与不足,展开对话,探求方法与策略,达到共同提高的目的。每位教师议课节数为3--6节,由学科评审组根据学校所制定的'评分标准对其进行评分。

建议讲课、观课同时进行,说课、议课同时进行。每位教师的说课、讲课、观课和议课全部结束后,由学科评审组综合其四项得分形成最后的实际总分,并填写好该教师的“秭归县归州中学教师‘课内比教学’教师比武活动记载表”。

教研组按照每位教师的实际得分进行排名,并分别按30%、30%和40%的比例评出一、二、三等奖。组内比武完成后,每组推荐一名优秀教师分别参加校级的说课讲课比武活动。

2、校级比武: 20xx年XX月下旬至12月上旬

每个备课组或学科组的第一名参加校级比武活动。校级比武活动由学校教务处组织实施,成立校级比武评审组,校级评审组成员见附件一。教务处统一安排上课时间,分教研组决出一、二、三等奖,最后每个学科推荐1名优秀教师参加县级教师说课讲课比武活动。

五、活动要求

1、全员参与。

所有教师都要参加教学比武活动,都要通过说课、讲课和观课、议课两个环节,并做好教学后记、学生辅导后记和课堂观察后记。教务处建立相关制度和机制,保证所有教师参加到活动中来。

2、注重过程。

通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。要坚持做到与深化课程改革相结合、与深入推进高效课堂建设相结合、与教师培训相结合、与建立教育教学质量监测评估机制相结合、与完善教师和学生评价体系相结合、与建立完善学困生帮扶制度相结合、与减轻学生过重课业负担相结合、与学校规范办学行为相结合。及时做好活动组织和教师教学比武视频资源的收集、上传和展播工作,积极组织教师向省编《教学比武》电子期刊投稿,组织好教师参加和观摩学习省教育厅“一周三课”,开展“我与教学比武”征文比赛活动。

3、突出重点。

把开展全校教师教学比武活动作为本学期的重点来抓,深化课堂教学方式改革,切实转变教师教学方式,贯彻自主学习、合作探究的新课程理念,以目标设计为先导,以师生、生生、师师合作为基本动力,以小组合作学习为基本教学形式,优化小组合作学习机制,面向全体,分层施教。坚持做到行政推动、全员参与、骨干引领、个人研修、同伴互助和问题研讨,促进教师共同提高。

4、建立档案。

教务处为每位教师建立电子(电子档案上传位置:FTP--01教务处--20xx年秋--课堂比武--对应的文件夹)和纸质(要求:上下左右边距2.5cm,标题三号黑体加粗,其他小四号宋体,1.5倍行距)两种档案,教师教学比武情况记入每一位教师业务档案。“秭归县归州中学教师“课内比教学”教师比武活动记载表”及相关过程材料应装订成册并纳入教师业务档案。相关过程材料包括比武上课的教学设计、课件、说课的说课稿、3--6节观课记录、3--6节议课的发言稿以及相关的记录、导学案、反思论文等。

六、奖励办法

每个教研组取一等奖1名,奖金80元;二等奖1名,奖金50元,三等奖1—2名,奖金30元,同时对一等奖获得者颁发荣誉证书。

以上获奖的教师,在外出听课、学习、上课等可优先考虑。

  秭归县归州镇初级中学

  20xx年10月

教师教学方案4

一、比赛时间:

xxxx年3月24日(第五周星期四)

二、比赛地点:

综合楼一楼多媒体阶梯教室

三、课题及容量:

(一)课堂教学为一节课(40分钟)的容量。

(二)课题

高中课题:人教版普通高中物理教材

1、必修2第六章第5节、宇宙航行。

2、必修2第七章第4节、重力势能。

3、选修3—3第十章第3节热力学第一定律能量守恒定律。

4、选修3—3第十章第4节热力学第二定律。

5、选修3—5第十六章第2节动量和动量定理。

四、参赛教师:

后磊、王旭、岑香珍、王宗炜

五、具体措施:

1、3月23日(第五周星期三)晚上通过抽签确定比赛顺序。

2、参赛教案于3月23日前发送至王业芳邮箱。

六、评比结果:

课堂教学评比活动评选出一、二等奖若干名,并推荐1名教师参加定安县高中物理青年教师课堂教学选拨赛活动。

七、组织机构:

评委:王运栋、莫仁忠、洪波、王植深、王千全

王童、陈德利、王业芳、蔡汝彬、刘凡平

九、附录:

附xxx年城南中学高中物理教师课堂教学评比评分表

教师教学方案5

为积极落实《高碑店市教育局关于义务教育阶段学校对教师教学评估的指导意见》精神,落实完善《方官镇总校关于九年义务教育阶段学校对教师评估的实施方案》方法,结合我校实际特制我校实施方案:

一、指导思想

为全面深化素质教育推进课程改革,提高教师的专业发展水平,增强我校的课程实施与建设能力,从而进一步提高我校的'基础教育整体水平;增强我校教职工教书育人、管理育人、服务育人的自觉性和责任感,使我校走上教育教学良性循环和可持续发展。 二、教师评估的主要目标

1、改变以分数和升学率作为评价教学水平的唯一标准的做法,建立符合素质教育的要求,符合新课程新理念的评价体系。

2、引导教师转变观念,主动提高教师自身的师德水平和教学能力。

3、规范学校教学行为,保证新课程的有效实施,提高学校的管理水平和教学质量。

三、建立学校教学评估领导机构

组长:吴新民

副组长:苏建民 尚文良

成员:刘宝忠 谷拥军 汪勇 雷广良王旭东宋艳萍

杨洪英 崔爱侠 黄桂兰 许凤侠 栾晓娟

四、教学评价的主要内容

(附有教学评估标准)

(一) 职业道德(10分)

(1)爱岗敬业(5分)

(2)为人师表(5分)

(二)专业水平(22分)

学历资格(3分)、

教学技能(4分)、

教学能力(5分)、

作业指导(5分)、

教学质量(5分)。

(三)专业发展(28分)

终身学习(5分)、

转变观念(5分)、

反思交流(5分)、

研究行动(5分)、

研究能力(5分)、

创新成果(3分)。

(四)课堂教学(40分)

教学设计(6分)、

教学技术(3分)、

教学方式(7分)、

学习环境(6分)、

课堂调控(7分)、

过程评价(6分)、

教学效果(5分)。

五、评价原则

教师教学评价坚持方向性原则,客观性原则,自我评价与他人评价相结合,等级定量相结合原则。

六、评价方式

教师教学评估每学期进行一次,采用等级评估定量评定结果。教师根据评估标准进行述职,自我评估(15%);教师互评(25%);学生测评(10%);学校评估小组(50%,其中教师出勤占15%)四个方面总和确定教学评估等级。

一般为优秀、良好、一般、不合格四个等级。有成绩突出或工作严重失误,由学校评估小组研究决定加减得分,其考核结果存档作为教师专业考核的重要依据。

教师教学方案6

活动名称:想飞的小猫活动领域:语言

活动方式:集体、个别活动班级:中班

执教人:***

一、设计思路

幼儿对天空充满好奇。他们渴望知道可爱的蓝猫儿是怎样在太空翱游;他们还想知道在遥远的月球上是否住着嫦娥阿姨和活泼可爱、又蹦又跳的小白兔;就连天上飞过的飞机、空中飞翔的小鸟,也常常引起孩子们的欢呼,勾起他们对天空的向往。为此,我设计了这项活动——想飞的小猫。目的是通过此项语言活动,启发幼儿的创造性思维与发散性思维,让幼儿充分发挥想像力,大胆表述他们的想像,以此来提高幼儿语言表达能力。

二、活动目标

1、幼儿在理解故事内容的基础上,通过结构字词帮助,能够完整地讲述故事。

2、幼儿在集体面前敢于大胆表述自己的想法,并且能够认真倾听同伴讲述。

3、激发幼儿好奇心和丰富幼儿想像力。

4、启发幼儿创造性思维和发散性思维。

三、活动准备

1、让幼儿了解部分会飞的物体,及其简单飞行原理。

2、认识小猫的特征及习性。

3、准备字卡一套、录音机、磁带、磁力板等。

四、活动过程

1、聆听音乐,导入活动。

师:用你的耳朵听一听,这是什么声音?我们一起动起来。

幼:有小象,还有小鸟啊!

(学小象走,学小鸟飞,每一个幼儿找一个座位。)

2、通过谈话,引出活动。

师:小朋友们,刚才学了小象和小鸟,它们谁会飞,谁不会飞呀?

幼:小鸟会飞,小象不会飞。

师:你们说说还有谁会飞呢?

幼:飞机、热气球、大雁……

师:那你们说,小猫会飞吗?

幼:不会。

师:可是有一只小猫就想飞,咱们一起听听吧!老师给你们讲一个故事《想飞的小猫》。

3、幼儿看挂图;老师讲述故事。

师:小朋友们看看图上有谁呀?

幼:小猫、小鸟、草地、小河。

师:小朋友们,老师告诉你们,不仅这图很漂亮,故事呀更好听。你们可要竖起耳朵仔细听啊!

师:小朋友们,小猫看到了小鸟,在天空飞来飞去,你们猜猜小猫怎么想的?

幼:它也想飞,它想有一对翅膀。

师:它怎么跟妈妈说的呢?

幼:妈妈,我也想到天空看一看、玩一玩……

师:它又遇到谁啦?快看一看。

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4、幼儿看结构字词,完整讲述故事。

师:小朋友们刚刚听老师讲了一遍故事,咱们又认了字,现在一起看字讲一遍故事,好吗?老师相信你们讲的非常棒!

5、识字游戏。

①幼儿闭上眼睛,教师把字卡发到幼儿手里。

师:小朋友们闭上眼,我给你们放到手里的礼物拿好,睁开眼睛,我讲故事,你出字卡,看看谁认识我送给他(她)的`礼物。

②全体幼儿站到前面,教师讲故事,幼儿出字卡。

6、续编故事《我帮小猫飞上天》

①师(出示猫头):小朋友们听一听,谁在说话?

“妈妈,我还想到天空上去看一看,您快帮我想想办法吧!”

“哎呀!这可怎么办呢?有啦!今天这儿有许多小朋友,请你们帮帮小猫,好吗?”

②师:小朋友们,你们快帮一帮小猫吧!闭上眼睛仔细想一想。

③个别幼儿在集体面前讲述怎样帮助小猫飞上天。(鼓励想法奇特、大胆发言的幼儿)幼:A 帮小猫做一对大翅膀

B 坐上热气球

C 坐上直升飞机

D 坐在飞艇上

E 让小猫坐上宇宙飞船

F 让小猫坐火箭

五、结束活动

师:哎!你们的故事讲得都非常棒!你们是从那看到的这些故事啊?

幼:幼儿画报,还有彩色故

事书。

师:那你们想不想自己制作一本故事书啊?这本故事书的名字就是……

幼:想飞的小猫

师:你们已经想出办法来帮小猫飞上天空了,改一改名字,叫“会飞的小猫”,怎么样?

师:现在,大家随我出动活动一下吧!

(放音乐《小飞机上蓝天》,带领学生一边唱一边走出活动室。)

六、活动延伸

艺术活动:小飞机上蓝天、小燕子

美术活动:想像画、飞上天的小猫、假如我有一对翅膀

七、相关环境创设

布置图片展览:……我会飞

……我会跑、跳

八、家长工作

帮助搜集图片,给幼儿讲述在前飞行的简单知识。

九、选材

杨瑛《帮我早读书》中班补充教材

十、活动自评

幼儿思维活跃,能够想出各种办法帮小猫完成心愿;幼儿发言积极,能够完整讲故事,充分调动了幼儿的积极性。

十一、本班幼儿阅读水平分析

幼儿语言活动设计方案

活动名称:想飞的小猫活动领域:语言

活动方式:集体、个别活动班级:中班

执教人:***

一、设计思路

幼儿对天空充满好奇。他们渴望知道可爱的蓝猫儿是怎样在太空翱游;他们还想知道在遥远的月球上是否住着嫦娥阿姨和活泼可爱、又蹦又跳的小白兔;就连天上飞过的飞机、空中飞翔的小鸟,也常常引起孩子们的欢呼,勾起他们对天空的向往。为此,我设计了这项活动——想飞的小猫。目的是通过此项语言活动,启发幼儿的创造性思维与发散性思维,让幼儿充分发挥想像力,大胆表述他们的想像,以此来提高幼儿语言表达能力。

二、活动目标

1、幼儿在理解故事内容的基础上,通过结构字词帮助,能够完整地讲述故事。

2、幼儿在集体面前敢于大胆表述自己的想法,并且能够认真倾听同伴讲述。

3、激发幼儿好奇心和丰富幼儿想像力。

4、启发幼儿创造性思维和发散性思维。

三、活动准备

1、让幼儿了解部分会飞的物体,及其简单飞行原理。

2、认识小猫的特征及习性。

3、准备字卡一套、录音机、磁带、磁力板等。

四、活动过程

1、聆听音乐,导入活动。

师:用你的耳朵听一听,这是什么声音?我们一起动起来。

幼:有小象,还有小鸟啊!

(学小象走,学小鸟飞,每一个幼儿找一个座位。)

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2、通过谈话,引出活动。

师:小朋友们,刚才学了小象和小鸟,它们谁会飞,谁不会飞呀?

幼:小鸟会飞,小象不会飞。

师:你们说说还有谁会飞呢?

幼:飞机、热气球、大雁……

师:那你们说,小猫会飞吗?

幼:不会。

师:可是有一只小猫就想飞,咱们一起听听吧!老师给你们讲一个故事《想飞的小猫》。

3、幼儿看挂图;老师讲述故事。

师:小朋友们看看图上有谁呀?

幼:小猫、小鸟、草地、小河。

师:小朋友们,老师告诉你们,不仅这图很漂亮,故事呀更好听。你们可要竖起耳朵仔细听啊!

师:小朋友们,小猫看到了小鸟,在天空飞来飞去,你们猜猜小猫怎么想的?

幼:它也想飞,它想有一对翅膀。

师:它怎么跟妈妈说的呢?

幼:妈妈,我也想到天空看一看、玩一玩……

师:它又遇到谁啦?快看一看。

4、幼儿看结构字词,完整讲述故事。

师:小朋友们刚刚听老师讲了一遍故事,咱们又认了字,现在一起看字讲一遍故事,好吗?老师相信你们讲的非常棒!

5、识字游戏。

①幼儿闭上眼睛,教师把字卡发到幼儿手里。

师:小朋友们闭上眼,我给你们放到手里的礼物拿

好,睁开眼睛,我讲故事,你出字卡,看看谁认识我送给他(她)的礼物。

②全体幼儿站到前面,教师讲故事,幼儿出字卡。

6、续编故事《我帮小猫飞上天》

①师(出示猫头):小朋友们听一听,谁在说话?

“妈妈,我还想到天空上去看一看,您快帮我想想办法吧!”

“哎呀!这可怎么办呢?有啦!今天这儿有许多小朋友,请你们帮帮小猫,好吗?”

②师:小朋友们,你们快帮一帮小猫吧!闭上眼睛仔细想一想。

③个别幼儿在集体面前讲述怎样帮助小猫飞上天。(鼓励想法奇特、大胆发言的幼儿)

幼:A 帮小猫做一对大翅膀

B 坐上热气球

C 坐上直升飞机

D 坐在飞艇上

E 让小猫坐上宇宙飞船

F 让小猫坐火箭

五、结束活动

师:哎!你们的故事讲得都非常棒!你们是从那看到的这些故事啊?

幼:幼儿画报,还有彩色故事书。

师:那你们想不想自己制作一本故事书啊?这本故事书的名字就是……

幼:想飞的小猫

师:你们已经想出办法来帮小猫飞上天空了,改一改名字,叫“会飞的小猫”,怎么样?

师:现在,大家随我出动活动一下吧!

(放音乐《小飞机上蓝天》,带领学生一边唱一边走出活动室。)

六、活动延伸

艺术活动:小飞机上蓝天、小燕子

美术活动:想像画、飞上天的小猫、假如我有一对翅膀

七、相关环境创设

布置图片展览:……我会飞

……我会跑、跳

八、家长工作

帮助搜集图片,给幼儿讲述在前飞行的简单知识。

九、选材

杨瑛《帮我早读书》中班补充教材

十、活动自评

幼儿思维活跃,能够想出各种办法帮小猫完成心愿;幼儿发言积极,能够完整讲故事,充分调动了幼儿的积极性。

十一、本班幼儿阅读水平分析

教师教学方案7

一、课题:赵州桥

二、课型:讲读2

三、教学时间: ____年____月____日 星期____第____节

四、教学准备:有关赵州桥的图片

五、教学目的:

1、抓住重点词句,正确理解第2、第3自然段的主要意思。

2、能照样子用不但而且把两句话合并成一句话。

六、重点、难点:

七、教学过程(复习、新课、小结、板书)

(一)、复习检查。

指名朗读第一自然段,回顾这一段的阅读方法,说说这一段的段落意思,齐读单元提示语第1、2句。

(二)、学习课文第2段。

1、这座桥世界闻名,全世界很多人都知道这座桥。那么它为什么能如此闻名呢?除了它的年代久远以外,更重要的是它独特的设计,是个创举。第2段就写了赵州桥在设计上的特点。下面请同学们默读第2段,边读边想下面的问题。(投影出示)

⑴、这个自然段有几句话?(5句话)

⑵、赵州桥在设计上有什么特点。

⑶、找找这个自然段的重点词语。

2、集体讨论。

⑴、赵州桥在设计上有什么特点?也就是它和别的桥相比,有什么独特的地方?(第一个特点,这么长的桥全部用石头砌成,没有桥墩,只有一个拱形的大桥洞;第二个特点:大桥洞顶上的左右两边,各有两个拱形的小桥洞,所以课文第1-3句具体介绍了什么?这样的设计有什么好处?(第4句:平时河水从大桥洞流过,发大水时,河水可以从四个小桥洞流过。解释:横跨:因为发大水时,河水不但可以从大桥洞流过,还可以从四个小桥洞流过,减轻了流水时对桥身的冲击力,所以说它是建桥史上的一个创举。

⑵、这段话的重点词句是哪一句?为什么是这句?(出示这句话)

3、小结第二段。

结合完成《作业本》第5题,按课文内容填空,填好后读一读,集体订正。

谁能说说这一段话主要讲了赵州桥什么?(坚固)

(三)、学习课文第3自然段。

赵州桥不但坚固,而且美观。第2自然段从它的设计上的创举来说明赵州桥的坚固,而这一段则主要从什么方面来说明赵州桥的美观,下面请大家看课文第3自然段。

1、请一名同学朗读第3自然段。其余同学边听边完成下列问题。

⑴、找一找这个自然段有几句话。(3句)

⑵、说一说这一段的重点词句是什么?(精美的图案)

2、回答问题。

3、分析第3自然段。

⑴、请大家读读第3小节的第一句话:这是一个承上启下的过渡句。不但坚固总结第2自然段的内容,而且美观是指这段课文介绍的重点。出示:不但而且练习说话。

⑵、课文从哪方面来说明这座桥美观?(从桥上雕刻着精美的图案来说明美观。)

⑶、课文中主要写了哪些精美的图案?

①、根据学生的.回答板书:有的有的还有的

出示:理解:相互缠绕、相互抵着、回首遥望、双龙戏珠。

②、精美图案后面的冒号是什么意思?和后面的内容有什么关系?

(冒号后面的有的有的还有的都属于精美的图案)

③、把这三个图案都写了,最后一句是怎么写的?请一学生读。

这所有的龙指的是哪些龙?所以这一句话是把前面列举的三种图案作了概括。这里用先列举后概括的方法把图案的精美栩栩如生地描绘出来。

4、小结这段话的第一句,总起这座桥不但坚固而且美观,接着通过三种图案分述它的美观,最后,又总结了所有的龙像活的一样这种用总起分述总结的方法写出了桥的美观。

(四)、小结。

第二、三自然段课文分别介绍了赵州桥的坚固和美观,两段之间用过渡句连接起来。

(五)、要求有表情地朗读、引背第3段。

板书:

赵州桥 坚固(设计独特):长 宽 大桥洞 小桥洞

美观(精美图案)有的,有的,有的

教师教学方案8

为深入推进我校素质教育,更新教学手段,提高青年教师的教学水平和质量,激发青年教师奋发向上、不断进取,帮助青年教师岗位成才。经研究决定,组织开展第六届青年教师“三项全能教学竞赛”活动。

一、参赛教师

20xx年至20xx年分配到我校的'青年教师(非教学人员除外):

二、比赛安排

1、活动内容:

一堂优质课,二笔字(粉笔、钢笔),一个优秀课件,其分值分别为40、30、30,总计100分。

2、时间安排

①二笔字:5月14日(星期一)下午第7、8课,现场竞赛;

②优质课:5月15日—18日,学校统一安排上课时间、地点,上课时间为45分钟;

③优秀课件:自己设计,自己制作,评审时间为5月25日(星期五)下午7、8节课;

参赛教师在5月11日(星期五)下午第7节到教研电教中心抽签并提供比赛授课内容,参赛课件于5月24日(星期四)下午第7节课送教研电教中心。

3、评审方法

单项评审采用10分制,统分时去掉一个最高分和一个最低分,计算总分(保留两位小数),算出的总分乘以分值比即为单项总分,所有单项总分之和即为三项全能教学竞赛总成绩。某一单项不参加者,该单项计0分。

4、评分标准(见附表一)

三、奖励办法

1、比赛分文、理两组进行,各设一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个(凡获奖者必须参加全部的三项活动)。

2、获奖者颁发荣誉证书,给予奖励物质,具体为一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。

3、文、理各组总分前一、二名的教师所授课当然为A类课,不再参评A类课认定。

四、组织机构

为加强对这一活动的领导,决定成立活动领导小组和评审领导小组和评审委员会。

1、活动领导小组

组长:

副组长:

组员:

专干:(组织、统计、资料)(调课)

2、优质课评委

理科组长:

组员:

文科组长:

组员:

3、二笔字评委

4、课件评委

  州永一中

教师教学方案9

一、课题的现实背景及意义

21世纪的中国,需要富有创新精神和实践能力的人才,更需要一批具有高度社会责任感、具有良好素质的语文教师。

情绪是客观事物是否满足自己需要而产生的心理体验。现代心理学的研究已证明:愉快、欢乐、适度平稳的情绪能使中枢神经活动处于最佳状态,保证体内各系统的协调一致,充分发挥机体的潜能。教师的任何情绪,都会严重影响自己对知识的讲解和学生对知识的领悟,大大降低课堂教学效果。

小学语文教师在教育教学活动中表现出来的喜、怒、哀、乐、忧、惧等情绪,以及由这些情绪造成的心理氛围,必然会对教育教学的效果以及学生的身心健康产生或积极或消极的影响,同时也影响着自身的心理健康。与开朗活泼的教师朝夕相处,学生必然会受到积极情绪的影响,也会保持愉快向上的情绪状态。反之,如果老师经常是一副愁眉苦脸的样子或经常发脾气,学生必然会感受到压抑与沉闷。积极的心境来源于良好的品德和个性,如果教师热爱教育事业,热爱学生,胸怀开阔,兴趣广泛,为人友善,心态自然就会平和。

二、宏观、微观的理解

要组织成功的教学活动,包括许多因素,准备充分的备课、教师语言的艺术、教师自身的知识结构与教师个人人格魅力,对教学的成功与否有很大关系。除去这些,还有一个看似细小却不可忽略的因素,那就是教师的情绪,对教学的成功也起着很大的作用。为什么这样说呢?究其原因,可以从宏观和微观两个角度来进行分析。

首先,从宏观的角度来看。现代教育学认为“教师是教学活动的主导,学生是教学活动的主体”。这种教育理论打破了过去所倡导的“以教为主”的思想,认为应该把课堂时间还给学生。从表面上看,教师的任务好像减轻了,但实际上,教师的担子更重了。课堂时间短短四十分钟,还要将课堂时间还给学生,一方面要求教师以最充分的备课、最精炼的语言、最饱满的激情将学生导入课堂,上好一节课不难,但要持之以恒又谈何容易,教师的情绪无疑是一个很重要的因素;另一方面,学生作为学习的主体,是否就会主动的学习呢?答案显然并非十分的肯定。处于青少年阶段的中学生,有很多人的学习动机及学习目标并不是十分明确,甚至还有很多学生是被家长“逼”到学校里来的`,这样的学生,要他们认真听课就不是易事,更何谈主动的学习?要激发他们的学习积极性,教师要起很大的作用,其中教师的情绪又是影响学生兴趣的一个重要因素。中心阶段的学生由于学习目标不明确,他们对一门学科的爱好往往决定了他们是否会努力学习,而对一门学科的爱好又与对所任科目老师的喜爱有很大的关系,对于一位老师的信任与喜欢,会影响一位学生是否会学好这一门科目。任课老师要赢得学生的信任与喜欢,除了要有精彩的教学外,还要有饱满的激情来感染学生的情绪,让学生对所学科目产生兴趣,从而做到自觉的学习。由此可见,教师的情绪不仅决定了教师会不会以正确的态度来准备好课程,也很大程度决定了能否激发学生的学习兴趣。这就从整体决定了教师的情绪是非常重要的。

其次,从微观的角度上来看。作为一位好老师,除了要从整体上控制好自己的情绪规划好每一节课之外,还要落实到每一堂课。教学内容是每天都在变化的,有些课文比较有趣,让教师和学生都能以很好的情绪走入课堂,学起来趣味盎然;有些课程本身就枯燥无味,可能让教师自己也觉得无从下手去讲。这个时候,以教师的情绪带动课堂是非常重要的。同时,也有学生是因为个人原因而对学习没有兴趣的,此时,如果老师上课也是无精打采的,那情况就会更糟糕了。比如在夏天有的学生瞌睡,如果老师也是睡眼朦胧的话,也就是给学生作了催眠曲了。

综观这两个方面的原因,教师的情绪对教学成功与否是非常重要的,作为一名好教师,必须时刻准备着以最饱满的激情走进课堂面对学生。

三、课题研究的内容及预期目标

(一)研究的内容

1、进行新的历史时期现状调查,找出产生不良情绪的主要原因。

2、在教学中如何有效地控制和调节教师的情绪。

3、学会用宽容之心对待学生的过错。

(二)预期目标

1、培养一支富有现代教育思想并具有创新精神和创新能力的小学语文教师队伍。

2、除因教师的知识、能力、授课艺术等方面对课堂教学效率产生的影响外,更充分发挥教师的良好情绪对课堂教学效率产生积极作用。

四、课题研究采用的方法及研究的步骤

〈一〉采用的方法

以行动研究法为主,辅以调查法,在学校教育教学的常态下,以点面结合的方式进行整个研究过程。

行动研究法指在教育教学实践中基于实际问题解决的需要,与专家合作将问题发展成研究主题进行系统的研究,以解决问题为目的的一种研究方法;是指在自然、真实的教育环境中,教育实际工作者按照一定的操作程序,综合运用多种研究方法与技术,以解决教育实际问题为首要目标的一种研究模式。在本课题的研究中,将充分调动广大教师的积极性,将行动和研究结合起来,在行动中研究,在研究中行动,使研究工作更符合实际。

〈二〉研究步骤:本课题研究分三个阶段,

第一阶段:准备阶段:20xx年9月──20xx年10月

主要工作:

1、进行文件检索,设计课题的研究方案;

2、进行相关调查;

3、学习教育理论,明确有关的概念及其界定。

第二阶段:实施阶段:20xx年11月──20xx年12月

主要工作:

1、科研小组的成员进行理论学习,提高对该课题进行研究的重要性和必要性的认识;

2、每周开一次学生座谈会,分析各学科期中考试,写心得体会。

第三阶段:总结阶段:20xx年1月

主要工作:

1、进一步进行相关理论的学习,理性地研讨我们的研究工作。

2、认真做好课题的总结工作,撰写课题研究的论文,为整个课题的研究提供可靠的资料。

3、提炼研究成果,进行课题研究的总结。

〈三〉课题研究对象及研究组成员

对象:本校四二、四三全体学生

成员:郭玉晶 薛海芹 高亚勤

教师教学方案10

一、指导思想

教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能,是提高教师岗位实际能力、造就一支高素质的教师队伍、办好人民满意教育的根本要求。在新课改教育理念指导下,根据《台东市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案》,结合我园教师的现状,在我园掀起“教师基本功大赛”的热潮,力争通过此次活动,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设,提高教育教学水平,全力打造一支专业技能过硬、教学特色鲜明的教师队伍。

二、参训与考核对象

幼儿园50周岁以下任职教师。

三、组织领导

组长:z

副组长:z

成员:zz

四、基本功训练的原则

1、全员性原则:新课程理念指导下的全新教学模式对每位教师都提出了新的要求,我们充分认识到全员参与培训,积极投入训练活动的重要性和必要性。积极鼓励50周岁以下的全体教师参加到此项活动中来。同时根据教师的年龄特点及不同起点,把教师划分为不同团队,进行分层培训,有所侧重地安排训练内容,规定训练项目,做到因需而练,各扬所长,共同提升。

2、实效性原则:我们从教学实际和教师自身实际需求出发,结合学前教育的特点,从弹唱、舞蹈、绘画、普通话、设计教案、多媒体制作、微格教学等与教学紧密相关的`环节入手进行训练。

3、园本培训与个人研修相结合的原则。

我们坚持集中培训与自主学习相结合,自学自练和活动锻炼相结合的原则。一方面幼儿园开展形式多样的园本培训活动,对教师进行全方位、多层面的专业知识及技能培训,一方面教师自己积极主动参与培训,并充分利用时间与机会进行自我研修,苦练基本功,提高从教技艺。

五、训练与考核内容

训练与考核内容包括教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。

结合幼儿教育自身的特点,学科专业技能包括以下内容:

1、弹唱:能即兴弹唱教材的曲目,要求吐字清楚、旋律流畅,会演奏一定难度的钢琴曲目。

2、舞蹈:有一定舞蹈基本功、舞姿优美,会编排幼儿舞蹈、律动。

3、绘画:能在规定时间内完成意愿画,布局合理,富有想象,形态逼真。

4、多媒体制作:会制作简单的多媒体课件,熟练使用多媒体实物展示台。

5、语言:普通话标准,教学语言简明、准确具有启发性,层次清楚。

六、具体安排:

第一阶段:宣传发动(20xx年4月25日前)

1、召开启动大会,向全园教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性。认真部署训练计划,组织教师学习达标要求,统一思想,达成共识,营造“大练兵、大比武”的氛围,将达标要求自觉转化为每个人的自练行动。

2、对照《台东市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案达标细则》,幼儿园制定培训计划,每位教师制定个人训练计划。

第二阶段:组织实施阶段 (20xx年4月26日-20xx年10月31日)

我们坚持自我研修和集中辅导相结合的原则,本着缺什么练什么,弥补自身的不足,努力打造一支业务精湛、基本功扎实的师资队伍。

1、专业引领。

充分发挥我园学科带头人、教学能手的示范带头作用,将六项教学基本功的相关技能作为培训内容,如:现场展示优秀教学活动,讲解设计思路,讲述课程故事,指导全园教师苦练基本功等,促进不同层次的教师在原有水平上得到提升和发展,使新教师进一步成长,老教师更加成熟,促进全园教师的专业化成长。

2、自我研修。

教师教学基本功训练是一个长期的、系统的学习过程,重在平时经验的积累,在训练方法上坚持以自练为主。我们要求教师根据自己制定的个人训练计划,踏踏实实、持之以恒地开展,鼓励教师多实践、多请教、多反思、多研讨,在反复的实践、反思、研讨中不断成长,确保练有所得,练有所用。

3、活动促进。

以丰富多彩的活动为载体,为广大教师搭建展示自我、挑战自我的平台,幼儿园每学期组织教师开展“优质课评比”、“骨干教师示范课”、“青年教师观摩课”,每年组织教师开展 “个人风采展示”、“基本功大赛”等活动,努力发现每一个教师的特长、挖掘每一个教师的潜能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。

第三阶段:考核总结阶段(20xx年秋学期-20xx年春学期)

根据市教育局《台东市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案》有关精神,我们坚持将过程性考核和终结性考核相结合的原则,既关注平时教师参加培训的态度、自我研训的质量,又重视终结性考核,将过程性考核和终结性考核结果记入教师个人考核记载中,作为评优、评先标准之一。我们在每年春学期由幼儿园基本功训练领导小组对教师基本功进行基本功逐项展评,评选出幼儿园基本功全能获得者前几名和单项冠军。推选优秀人选参加台东市、盐城市基本功大赛。

教师教学方案11

为积极落实教育法,全面贯彻党的教育方针,推进课程改革,提高教育教学质量,促进教师自身不断发展,充分调动教师的工作积极性,实现对教师教学的科学评价,根据《高碑店市教育局关于义务教育阶段学校对教师教学评估的指导意见》,结合我校实际,特制定本实施方案,具体内容如下:

一、教师教学评估领导小组:

组长:高金成

副组长:武振平

成员:李长全 陈秋月 张冠华

杨国生(教师代表)

二、教学评价的原则

教师教学评价坚持方向性、客观性原则,自我评价与他人评价相结合原则,规范与创新相结合原则,等级与定量相结合原则。

三、评价内容

评价内容分为职业道德、专业水平、专业发展、课堂教学四部分内容。

(一)职业道德(满分10分)

1、爱岗敬业(满分7分)

热爱教育事业,珍惜自身的工作岗位,关爱学生积极参与学校的各种活动,能按时按量地完成学校交给的各项任务,出满勤,按实际考核得分7%,未履行自己的职责,没有按时按量完成自己的教学任务,按每缺席一课时减0.1分计算;未出满勤,事假一天扣0.5分,病假三天扣0.5分(1天扣0.16),旷工一天扣1分,迟到(早退)一次扣0.1分,直至扣完本项分数为止。

2、为人师表(满分3分)

仪表端庄,举止文明,具有健康心态,乐于奉献,遵纪守法,率先垂范,为人师表者实际考核得分3%,违纪一次减0.5,直至减完本项分数为止。

(二)专业水平

1、学历资格(满分3分)

小学教师学历达到大专以上学历满分,低于大专两2分。

2、教学技能(满4分)

普通话达标,并能用普通话流畅教学;板书整齐,汉字规范;能制作简单的教具和课件;能利用网络等现代信息技术获得教学资源,进行学习和研究。

3、教学能力(满分5分)

教学语言表达清晰、准确、简洁,有一定的感染力;了解学生的心理特点和知识,能力情况;具有对学习困难预测、诊断指导的能力;有对学生实验活动、实践活动、创新活动指导的能力。

4、作业指导(满分5分)

作业选取针对性强,难易得当、数量合理,课内外作业能及时批改,有批改记录、批改日期、指导性批语。

5、教学质量(满分5分)

任教学科期末,学年学生成绩考查大于或等于镇级同年级同科平均水平得满分,低于同年级同科平均水平每2分扣0.5分直至减完本项分数为止。

(三)专业发展

1、终身学习(满分5分)

有自主学习,自我提高的愿望,有写学习笔记和体会的良好习惯;能搜集整理与教学相关信息,能按要求积极参加学校组织的各种学习、进修、培训,定期完成学校、教育局规定的学习书目。

2、转变观念(满分5分)

建立新的课程观,重视教材内容的整合、开发和利用;转变传统教学观,提倡自主、合作、探究的学习方式,体现师生互动;树立新的学生观,用发展的眼光看待学生,关注学生的全面发展,尊重每一位学生,因材施教。

3、反思交流(满分5分)

对个人的教学观念、行为具有反省的意识,积极、主动与学生、家长、同事、学校领导进行交流和沟通;能通过学生课堂学习活动、作业及知识考查情况,反思自己的教育观念、教学行为,每周听课两节,联系教学实际,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。

4、研究行动(满分5分)

积极参加校本教研活动,在集体备课、教研组活动中发挥带头作用;能发现课堂教学中的问题,对问题产生的原因有自己的见解,能提出改进建议,并进行跟踪研究;有教学研究、总结的文字成果,专业水平不断提高。每学期上校级示范课一节,每学期帮助2名以上困难学生,使其成绩明显提高。

5、研究能力(满分5分)

主持开发并实施一门校本课程;主持学校校本教研主题研究或为研究活动提供课例。

6、创新成果(满分3分)

指导学生实践创新成果获得市级奖项或获得市级以上教学成果奖。

(四)课堂教学

1、教学设计(满分6分)

教材研究深透,准确把握教学目标(三维);明确教材编写意图,能充分利用教材和校内、外学习资源设计教学方案,并做好充分的教学预设;对教学重点的突破方式要设计详细,尤其是学生活动方式,教学资源的展示要有充分预设,对所用例题、习题要精选。

2、教学技术(满分3分)

以技术为教学服务为宗旨,根据教学活动需要,科学、合理地利用现代教育技术手段;能继承简便、实用的传统教学手段。

3、教学方式(满分7分)

符合课堂教学民主化、学生自主学习,自主发展的要求,教学方式的.选择有利于课堂教学目标的实现;努力为学生提供动手实践、自主探索、独立思考、合作交流的空间。能够引发学生兴趣,学生积极思考,大胆探究。

4、学习环境(满分6分)

教师平等对待学生、态度亲切,能用多种方式调动学生参与学习活动的兴趣;能够展示出知识本身的魅力,善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;教师能够适时提出具有较高思考价值的问题,课堂气氛活跃,师生互动和谐。

5、课堂调控(满分7分)

能根据教学设计组织教学活动,围绕教学目标对课堂活动过程进行有效的引用,做到放得开,收得拢;并能根据具体的教学情境及时修正教学预设。能发现、利用课堂上生成的课程资源,创新教学活动,促进学生发展,师生相长。能妥善处理、巧妙利用课堂突发事件。

6、过程评价(满分6分)

过程评价及时准确,能通过课堂教学过程评价,及时得到反馈信息,引导、调控教学活动;发现问题,及时修正。能采用多样化的、个性化的评价方式激励学生的学习兴趣和自信心,引导学生创新与实践。

7、教学效果(满分5分)

学生积极主动参与学习活动;形成并掌握所学知识和技能;通过学习活动对个人及社会的相关问题形成正确的认识。

三、评价方法、步骤

教师教学评估采用等级评估、定量评定结果的方式进行,由学校组织实施,每学年一次,先由每一位教师根据评估标准进行自我等级评估(25%)。然后,教师互评(15%)、学生评估(10%)、学校评估小组评(50%),确定教师教学评估等级。最后,转换为分数对教师做出校级评价。教师“教学评估等级权重”表存入每位教师档案,作为教师专业发展考核的重要依据。

四、结果认定

教师教学评估分为优秀、良好、一般、不合格四个等级。具体分值为:优秀90分以上;良好70—89分;一般40—69分;不合格39分以下。

优秀人数不超过本学校教师总数的20%。

加分项:

1、 获得市级荣誉的教师加2分,获得镇级荣誉的教师加1分。(含教师指导学生参加镇级以上活动学生所取得的荣誉);

2、 班主任教师加5分。

注:进入优秀栏的教师不突破99分,进入合格栏的教师不突破89分。

  20xx年5月

教师教学方案12

一、竞赛组织机构

学校成立由教学质量监控评估中心、工会、教务处、教师发展中心、人事处、网络中心、纪委和各院(系)等组成竞赛组委会。

主任:

副主任:

成员:

工作人员:

二、竞赛流程

竞赛由教学、课堂教学和教学反思三部分组成,成绩评定采用百分制,三者权重分别为15%、80%、5%。竞赛流程为:

(一)选手在决赛前必须完成参赛课程20个学时的教学设计和与之相对应20个教学节段(即每个教学节段20分钟的课堂教学内容,以下同)的PPT;

(二)所有选手在开始比赛前一天抽签确定本人的参赛顺序;

(三)比赛当天,选手现场抽签确定本人参赛的具体教学节段;

(四)选手课堂教学环节结束后,结合本节段课堂教学实际,从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手,在规定的2分钟内现场陈述教学反思。

三、内容及方法

(一)教学设计。选手需提交以下材料:

1.参赛课程教学大纲的《课程教学内容及学时分配表》电子版,主要包含课程名称、基本信息(课程性质、教学时数、学分、学生对象)、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、建议阅读文献等要素。

2.参赛课程20个学时教学设计的电子版,主要包括主题名称、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等。

3.参赛课程20个学时相对应的`20个课堂教学节段的PPT电子版。

4.参赛课程20个教学节段的目录纸质版3份。

上述材料电子版一套(命名方式:“院系名称+本人姓名”,如“护理学院-张xx)

(二)课堂教学。

课堂教学规定时间为20分钟。选手将从20个教学节段中随机抽取一个进行课堂教学。用普通话授课。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。根据各自参赛课程需要,选手可携带教学模型、挂图等。粉笔、翻页器由组委会统一提供。课堂教学全程录像。

(三)教学反思。

参赛选手结束课堂教学环节后,结合本节段课堂教学实际,从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手,在规定的2分钟内现场陈述教学反思。要求思路清晰、观点明确、联系实际,有感而发。

(四)现场评审。

评委在比赛现场评分,成绩在当天竞赛结束后公布。

(五)注意事项

1.选手参赛课程的课堂讲授学时不得少于2个学分(含2个学分);

2.所谓“教学节段”,特指课堂教学20分钟所需要的教学内容;

3.选手在课堂教学环节以及报名时提交给评委的所有文字材料中不得出现选手姓名、院系等信息;

四、决赛时间地点

具体事项另行通知。

五、工作要求

各院(系)按照《决赛实施方案》的要求,进行院(系)初赛,1月5日前上报参加决赛人员名单;同时将参赛课程20个教学节段目录及教学设计纸质版3套上报学校,电子版一套发送到_______。

教师教学方案13

为了落实《区一中教师素质优化考核方案》,提高我校课堂教学质量,做好教师的分级评价,特进行本次课堂教学能力分级测评工作。

一、成立测评工作小组

组长:

副组长:

成员:各级部主任、教研组长

二、本次测评分为两个阶段进行,分别安排在上下学期进行。

第一阶段:2xxxx.12.21-12.14 对九年级、八年级进行测评。

第二阶段:2xxxx年3-4月份对六年级、七年级进行测评及八年级物理、化学、七年级生物、信息。

三、组织形式:本次测评分为三个小组同时进行。

文科组:语文、英语 16人;理科组:数学、九年级物理、化学、八年级生物14人;综合组:政史地、音体美13人。

四、考评计分方式:

按照《区一中课堂教学评价标准》对教师的课堂教学能力进行评价、赋分,去掉一个最高分和最低分取平均值,为课堂教学得分。根据课堂教学测评成绩划分为三个等级:优秀、良好、一般(A、B、C)其中A级占教学人数的25%,考核得10分(满分10分);B级占教学人数的50%,考核得9分;C级占教学人数的25%,考核得8.5分。听课完毕后公布成绩。

五、评委组成:

文科组:

组长:

副组长:

成员:

理科组:

组长:

副组长:

成员:

综合组:

组长:

副组长:

成员:

六、注意的'问题:

1.本次测评对《区一中课堂教学评价标准》做了较大的修正,希望各评委、任课教师认真研读标准。

2.各教研组长提前一周将讲课名单确定后报教科室,如果出现冲突,可以自行调节。

3.讲课名单确定以后,需要个别调整的要先报教科室。

4.经学校同意不参加本次测评教师的成绩列最低位次,无故不参加测评的教师不计成绩。

教师教学方案14

为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,落实教育部《教育信息化十年发展规划(20xx-20xx年)》,加强教师教育信息化水平的培训,促进我校教师教育信息化技能的提升,提高教育教学质量,适应时代发展的新要求,举办“陕西省山阳中学20xx年教师基本功及教学信息化大赛”活动。

一、指导思想

为进一步提升我校教师的基本功,激发教师内驱力、提升教师自我发展的意识,促进教师专业化发展,加快建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,展示教师的个人魅力及风采。通过比赛活动,加强教学工作的针对性,努力提高教师的专业水平,达到以赛代训、以赛促训的目的.。

二、活动内容与要求

(一)参赛教师充分利用现有教学资源进行信息化教学,课堂讲解时间不得超过25分钟,体现学生的主体地位,展示教师灵活运用现代信息技术的能力(不能只有PPT播放模式)。

(二)全体教师要积极参加本次比赛活动,学校将教师信息技术应用能力作为评选优质课、教学能手、学科带头人等重要指标并纳入教师继续教育学分认定体系。

(三)各教研组要高度重视本次基本功比赛活动,本着以赛促训的原则,做好各项工作。

三、活动安排

第一阶段 组织动员阶段(20xx年12月1日至4日)各年级组利用年级组会议时间向全体教师讲清意义、内容及要求,做到人人皆知,人人参与。

第二阶段 实践观摩阶段(20xx年12月5日至18日)各教研组(除体育、信息、音乐、艺术教研组外)利用集体备课时间、听评课时间及教研组活动时间组织全组教师进行实践观摩,根据观摩结果于20xx年xx月xx日前向教研室推荐上报一名教师参加初赛公开课。

第三阶段 初赛整改阶段(20xx年12月21日至20xx年1月15日)各教研组全体成员及四位以上校委会成员参加初赛公开课,提出整改措施。

第四阶段 决赛小结阶段(20xx年4月4日至29日) 学校组织决赛,决赛结果将设一、二、三等奖并给与表彰奖励。

教师教学方案15

一、教学目标:

1、认识“帘、女”等14个生字。

2、有感情的朗读课文。

3、在父母生病或有困难时,要体贴,照顾父母的愿望和行为。

二、教学重点:

引导学生有感情地朗读课文,体会人物内心的感受。

三、教具:

多媒体课件

四、教学流程:

(一)激情导入:

板书:心愿

谁会读这个词语?同学们老师想问你们一个问题,你们的心愿是什么呢?生自由回答,同学们现在已经春暖花开了,郊外的景色一定很美,在这个多彩的季节里你们最大的心愿是什么?(郊游)有个班的小朋友也要去郊游了,我们去看看吧?今天一起和我们去的还有月亮姐姐哟!

(二)初读课文,整体感知。

1、出示图1、图上画了什么?

出示图2、图上有画了什么?

2、聪明的同学一定发现这两幅图上月亮的.表情不一样,月亮的表情为什么会发生变化呢?请同学们先自由地读一遍课文,不认识的字看拼音读,一定要读准字音,不掉字,不加字。

3、老师看同学们读得可认真了,如果老师把词语单独抽出来考考大家怎么样?出示词语:

窗帘背包装着照顾生病太累医生悄悄(轻声)离开点心孩子们太阳公公商量商量玩玩吧窗户

生自由读、师教读、生齐读、男女赛读、抢读(以各种形式读词语)。抽读——评议

4、看着同学们读得那么认真,老师也想表现一下,但是老师读的时候呢?请同学们认真听。(师范读)

(三)深入朗读,感悟亲情。

创设情境,朗读感悟。

1、一天,月亮姐姐在空中散步,她来到一个小女孩家的窗户前,看到了什么呢?

(1)男生读1——2自然段。想月亮姐姐来到第一个小女孩的家,她有什么心愿?是从哪里看出来的,能读一读吗?

(2)什么是自言自语?谁来表演一下?练习用自言自语说一句话。

2、思考:月亮为什么要跟太阳商量,让明天的天气好起来?

3、情景再现:月亮找到太阳公公会说些什么呢?太阳公公会说些什么呢?(学生表演)

(二)角色表演,理解体验。

1、可是,当月亮来到另一家窗前时,又改变了主意,想让明天下雨,为什么呢?女生读3——8段。

2、引导看图:月亮看到了什么?妈妈和珍珍在说什么呢?

3、此时的珍珍是怎么想的?如果你是珍珍,你会怎么样决定?(老师渲染:一年就这么一次郊游,我们盼了多少个日日夜夜,终于盼来了春游的这一天,东西我老早就准备好了,可是妈妈却病了。)

过渡:是啊,珍珍真是个好孩子。如果你听到了珍珍与妈妈的对话,你会更感动的。(师范读对话)

4、听了以后,你有什么感想?珍珍她真的不想去吗?她的哪一句话可以泄露了她心里的秘密?(可是。)

听到珍珍说的这些话,相信大家更了解珍珍了。现在,你们想读一读吗?(小组合作读珍珍和妈妈的对话。)

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