能源项目经理岗位职责[集锦6篇]

在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的能源项目经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

能源项目经理岗位职责1

岗位职责：

1、负责新能源产品电气系统，整车控制原理设计和样机现场指导调试。

2、负责新能源产品零部件选型和供应商技术沟通。

3、带领团队完成新产品开发和改进设计。

4、编制新能源产品教学培训课件。

任职要求：

1、全日制本科学历，汽车工程或相关专业。

2、5年以上新能源汽车研发经验。

3、北汽/比亚迪工作者优先。

4、沉着稳重，产品系统性设计思路清晰，具有良好的沟通和协调能力。

5、熟悉新能源整车电气设计和零部件选型。

6、熟练运用三维设计软件和二维工程出图。

7、掌握汽车相关标准和法规。

能源项目经理岗位职责2

1、对建站现场进行勘察，针对勘察结果设计建站方案；

2、对供应商和施工队进行考察和询价对比，选择优质施工团队；

3、进行项目施工的管理，监理施工进度、质量把关，并协调各方关系确保工程质量；

4、负责充电桩及电源类项目的.客户咨询，解决技术和现场施工问题；

5、组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解客户在技术上的问题和需求，提出解决方法；

6、负责新立项目产品需求收集、产品（功能）调研、行业分析；

7、负责技术方案（含建站方案）的制作、现场技术支持、现场方案实施。

能源项目经理岗位职责3

岗位职责:

1、负责带领团队建立电站合作开发伙伴模式,采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设

2、统筹协调内外资源,确保项目的.预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作

3、负责搜集、调查相关光伏发电工程项目,熟知光伏电站建设运营,能够负责处理光伏电站现场管理工作。

4、负责对相关光伏电站项目进行评估,提出相应的管理方案,能够处理电站施工过程中的突发事件和所有问题。

5、及时对合作伙伴的资信能力做出准确的评估,熟知项目投标,合同谈判,签订等相关工作。

任职资格:

1、同类行业工作经验三年以上,30-50岁,有一定的管理经验;

2、全面的营销业务理论学习,理论与实践相结合;

3、具有开发拓展业务的能力,为客户提供解决方案,有能力将项目合作前期谈判顺利进行,最终完成合同签订。

4、执行力高,行动力强,上通下达。

能源项目经理岗位职责4

岗位职责:

1、主要负责地区综合能源业务(分布式能源、太阳能、空气能、地热能、热泵、蒸汽、热水等)项目开拓。主导项目的管理工作包括项目洽商、签约、预算、设计、施工组织设计、施工方案、质量计划、进度计划及控制等。

2、根据客户的未来发展规划需求，设计出合理、经济环保、符合安全要求、符合国家规范要求的方案。

3、负责与客户进行方案设计解释，解决准客户疑难技术问题。

4、制定客户用能方案、供气方案、完成商务洽谈，及时解决合同谈判中的商务分歧。

5、解决售后可能出现的各种用能异常问题;协助部门领导落实完成公司的客户拓展、年度气量销售和炉具销售计划。

6、跟进工程款项回款进度。

7、完成上级交办的`其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历，暖通、热能、电力、燃气等能源类专业。

2、有4年以上综合能源工作经验，其中2年以上综合能源类项目开拓经验。

3、掌握国家、行业相关现行标准、规范。

4、掌握运各种用能参数、各类设备能效比、各类用能计算及能量换算、各用能设备配置、管路水力计算等。

5、熟练操作电脑，cad制图软件操作娴熟。

6、具有良好的沟通表达协调能力，具有较强的文字组织能力。

7、具备优秀的团队领导力，对能源市场具有独到的前瞻性及敏锐的市场触觉。

能源项目经理岗位职责5

职责描述

1、在所负责的区域内寻找适合的风能资源，与当地政府接洽，签订开发协议，并实施前期测风工作;

2、收集当地有关风电场开发相关的资料;

3、熟悉各省市风力发电项目核准流程，按照各省风电开发政策和流程开展项目核准工作;协调项目所在地政府关系，获取项目核准所需的`各项支持文件;负责项目核准工作的协调跟进和组织实施工作;

4、负责维护当地政府关系，以及各相关部门的关系。

任职要求:

1、本科及以上学历，气象学类，电气自动化、经济类、工商管理等相关专业;

2、2年以上相关工作经验;

3、有较强的语言表达能力，团队协作能力，积极进取，勇于开拓;

4、能适应长期出差。

能源项目经理岗位职责6

1、负责区光太阳能、风能项目开发工作的规划与布局，制定开发目标并督导团队完成；

2、负责统筹协调内外资源，推进项目的可研申报、项目核准、并网接入等工作；

3、评估项目开发可行性，洽谈并签订合作协议；

4、建立维护区域政府、电力公司、开发商等合作关系；

5、公司团队建设与管理，员工培训、绩效考核；

6、带动团队有效的完成公司销售目标、销售利润；

7、完成上级安排的.其它工作。