珠宝鉴定评估人才奇缺,就业前景大好?

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随着人们生活水平的提高,珠宝首饰已经成为人们的消费和投资的热点。而进入珠宝行业的企业也越来越多,从鉴定、设计、销售等个个环节的珠宝人才都非常紧缺,而有丰富行业经验和较高技术水平的从业人士异常抢手。目前珠宝人才供不应求,多数珠宝企业处于长期的招聘状态,不管是当前的智联招聘、前程无忧或是珠宝人才网等招聘网站,招聘珠宝人才的职位只会越来越多,丝毫没有减少的情况。

珠宝鉴定评估人才奇缺,就业前景大好?

珠宝鉴定评估被国家列为资产评估六大系列之一,已成为一个全新的.行业。随着世界珠宝市场的重心逐步向中国转移,以及国内市场经济的快速发展,对珠宝鉴定、评估专业人才的需求将不断增加。根据有关规划,到2010年,上海钻石珠宝业约需10万从业人员,专业人员的就业前景非常广阔。同时,珠宝从业人员的薪酬待遇也相当可观,一般珠宝鉴定人员的月薪在4000元左右,一个成熟的珠宝鉴定师年薪则在10万元以上。

珠宝鉴定、评估涉及的面较广,要求专业人员具有复合型的知识结构,如地质学、矿物学,以及正确使用科学仪器所必须掌握的物理学、化学、光学等自然知识。此外,人文历史、市场投资、审美艺术等方面的知识也缺一不可。珠宝鉴定是项专业性很强的工作,从提取样品、测量,到评估,牵涉许多专业操作细节,对从业人员的实践经验和操作能力有较高的要求。

由于在鉴定、评估,甚至设计过程中,牵涉许多操作细节,期间需要运用很多仪器设备,因此对从业人员的实践经验和操作能力有较高的要求。

珠宝鉴定、评估的入行门槛较高,对从业人员的专业要求相当严格,尽管可通过相关培训掌握一些专业知识,但在技能和经验上往往比较薄弱。珠宝鉴定、评估及商贸是十分强调经验和技能的工作,既需要多方面的专业知识,更需要在实践中积累专业技能。因此,拿到资格证书只能表明你有了“敲门砖”,要想有所成就,关键还是要持续学习,多积累经验。一名成熟珠宝鉴定人才的成长期相对较长,需要经过长期的实践打磨,不是大学毕业或者参加一两个培训就能成为鉴定师的。

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