高级护理的就业前景

随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求，一直以来，护士就业都是非常好的，2014年，前景更加广阔。

近日，教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到2015年，我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺，高护更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要高级护士。他们认为高级护士综合素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等重要岗位能够更好的发挥作用，服务患者。

高级护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有高级护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的`缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，高级护理人才的培养日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中，高级护理专业名列其中。胜任新时代要求的高级护理人才已经成为国家最为紧缺的人才之一。

总体来说，2014年护士行业就业前景是非常不错的。