首席设计师的工作职责 15篇
首席设计师的工作职责 1
职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀，亲和力强;
5、具备优秀的'团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师的工作职责 2
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；
2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；
3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；
5、协助进行室内装饰的.成本核算和资源分析；
6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
首席设计师的工作职责 3
职责：
1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划；
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题；
3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳；
2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力；
3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势；
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的'组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责 4
职责：
1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的'优劣，提升设计产品的竞争优势;
2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;
3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;
4、协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。
任职要求：
1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;
2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;
3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;
4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;
5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。
首席设计师的工作职责 5
职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、服装设计类专业本科以上学历;
3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、能把握整个品牌,整盘货品的'风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
首席设计师的工作职责 6
岗位职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施；
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；
4、负责把握公司品牌的.设计风格与定位；
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；
3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师的工作职责 7
职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的.进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强。
首席设计师的工作职责 8
岗位职责：
1、熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；
2、拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；
3、善于表达设计方案，对提案汇报有较强的'PPT制作和演讲能力；
4、能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作；
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；
7、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；
2、熟练操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草图大师等软件，会3D效果图者优先；
3、形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；
首席设计师的工作职责 9
职责：
1、参与或独立完成客户的方案设计；
2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作；
3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。
4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。
2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件；
3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养；
4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台；
5、熟练掌握各种风格的`设计与施工工艺；能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力；
6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。
首席设计师的工作职责 10
职责：
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。
职位要求：
1、服装设计专业。
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上。
3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力。
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求。
5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划。
6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。
首席设计师的工作职责 11
职责：
1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列；
2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务；
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性；
4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求；
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作；
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验；
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力；
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力；
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力；
5、熟练使用软件，具备丰富的`创意，策划能力；
首席设计师的工作职责 12
职责：
1、参与公司装饰工程项目的'设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历。
2、熟悉基本装修的工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通，表达能力强，有团队精神;
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;
6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师的工作职责 13
职责：
1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划；
2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发；
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题；
4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性；
5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳；
2、具备较高的'审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势；
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责 14
职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求：
1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力。
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件；
3、具有新颖的'设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强；
4、沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念。
首席设计师的工作职责 15
职责：
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案 ;
3.负责咨询客户的'装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单;
5.负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作;
7.服从公司安排，完成公司相应业绩指标。
职位要求：
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力，精通色彩搭配，具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈，为人亲切，品格端正，具备优良的团队协作精神，服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的工作责任心和服务意识。
