规划设计经理岗位职责

在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的规划设计经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

规划设计经理岗位职责1

职责描述:

1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;

4、与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;

5、协助总经理对规划设计部的'日常管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;

2、6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;

3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;

4、专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;

5、责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。

规划设计经理岗位职责2

1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。

2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。

3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。

5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。

6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。

9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。

10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的价格合理性、质量等负责。

12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。

13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。