设计部设计岗位职责(汇编7篇)
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的设计部设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计部设计岗位职责1
职责：
1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作;
2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、负责案例的.技术及资源的整理;
5、配合设计总监指定工作进度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;
2、2年以上的工装办公空间设计行业经验;
3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件;
4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验;
5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。
设计部设计岗位职责2
一．岗位和岗位职责
（1）职位名称：美术主笔
（2）所属于部门：制作部-美术部
（3）直属上级：制作部总监
（4）职位概要:策划、分析、创意、沟通、配合、引导、构建
（5）工作职责：1．2．3．4．策划：对公司策略和品牌发展需求结合自身进行创意产品策划。
分析：根据市场推广反馈进行创意产品的分析，调整。
创意：发挥灵感，创意无限。
沟通：做好公司工作沟通，上通（总监）下达，做好对外必要沟通工作，比如编辑，记者等等。
5．配合：配合总监完整相关工作，配合行政人事完成考核和构建。
6．引导：引导助手或相关见习员工的工作方向和技术培养。
7．构建：构建和不断修改完善美术部的工作流程，高效，简洁。构建品牌效应。
工作箴言：业绩堆积威信，支撑赢得尊重，积累形成品牌。
二．岗位补充
根据公司需求行政人事岗位同时负责公司项目《动漫学府》的教师工作，公司将另行安排。
三．试用期要求
1．符合第四条：基本条件中的`要求；
2．达到岗位要求；
3．沟通顺利；
4．通过总监考核；
四．基本条件：
◆户籍不限性别不限年龄23岁以上；教育背景：高中或中专以上
◆经验：
◆3年以上美术工作经验；或漫画连载出版经验。风格符合公司当期需求。
技巧和能力：
◆能熟练运用相关美术制作设计软件，熟悉通信行业优先；
◆具有很强的创意剧本能力；
◆具备良好的语言表达，文字撰写能力和沟通能力；
◆熟悉美术（动漫）系统的各个模块及相关的制作流程；
◆熟悉行业内的专业知识。
态度：
◆积极完善各项规章制度及内部流程，配合完成相关工作；
◆加强品牌建设，配合完成相关工作；
◆具有很强的自信心、责任心和进取心；福利：工资＋三金公司考核制度：
◆根据一份耕耘、一份收获的原则；
◆试用期员工不列入考核范围
五．职位发展条件
工作满一年后，若主笔品牌建立，若进行相关项目操作，将享有提成。
列入若漫画项目连载后出版单行本，若公司得到版税，则主笔也将根据工作状况获得相关奖励费用分配。
根据公司发展目标和策略执行品牌策略。
设计部设计岗位职责3
职责：
1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;
2、主持并完成设计的主创意、文件编制、汇报及必要的各种相关会议工作;
3、完成设计深化、与施工图、效果图的各项图纸绘制对接与审核;
4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;
5、了解客户需求，确保设计项目顺利完成。
任职资格：
1、环境艺术、室内设计类相关专业，本科以上学历，有餐饮空间设计经验优先;
2、三年以上相关工作经验，做过餐饮设计、酒店等项目方案，熟悉材料、施工工艺、配色，具有审核施工图的能力;
3、有手绘表现能力、方案能力和设计表达能力，具有较好的与甲方沟通能力;
4、有一定的'组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际关系;
5、抗压能力强，注重沟通，负责细心。
设计部设计岗位职责4
职责：
1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案;
2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品;
3.根据公司业务发展的`目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成;
4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能;
5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标;
6.服从公司的安排。
岗位要求：
1、具有公装团队主案设计师经验，成功设计过5个以上大型公装案例，其中参选竞争性设计方案并最终成功3个以上;
2、有较丰富的独立设计项目经验;
3、有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己理解，有一定的时尚感，有较强的软装设计及方案指导能力;
4、有过硬的硬装设计功底，对设计实施、施工工艺、材料、产品深度了解并熟知，具备一定机电、暖通专业领域知识及应用能力;
5、善于沟通、表达能力强、有团队力;
设计部设计岗位职责5
职责描述:
1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;
2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;
3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;
4、负责集团有关设计技术标准的执行;
5、负责组织设计成果的'评审,以及设计成果质量的控制;
6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;
7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;
任职要求:
1、建筑学或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大(中)型设计类工作经历;
3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计;
4、了解项目全过程的设计流程,对项目前期的设计有良好的控制与管理能力;
5、对建筑有执著的追求,有独到的创作思路及理念;
6、能组织、协调团队完成方案设计;
7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬业精神。
8、具有注册一级建筑师资格者优先。
价值观及行为准则:
1、认同复星及复地企业文化;
2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;
3、正直、诚信、公正。
设计部设计岗位职责6
职责：
1、参与公司装饰工程项目的.设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
5、负责案例，技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业学历;
2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草图等软件;
4、热爱室内设计事业，诚实、正直、勤奋、有强烈的工作责任心、团队合作精神，工作态度积极主动、灵活，能适应高效率工作环境;
5、熟悉各种装饰材料的特性及施工工艺流程;
6、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力;
7、为人诚信，善于沟通及协调，有带领小组工作经验俱佳;
设计部设计岗位职责7
岗位职责:
1、主要负责给排水专业室外管网、单体施工图、设计变更等设计图纸;
2、对接设计院的'设备专业施工图、设计变更等设计文件的质量、进度、流程把控;
3、协助工程部、开发部解决设备专业图纸及技术问题、竣工备案等工作。
岗位要求:
1、年龄25~36岁;
2、大专或本科学历,给排水等相关专业毕业;
3、三年以上设计院工作经验及三年以上房地产或施工单位工作经验;
4、具备较强的沟通及应变能力、敬业精神。
