室内设计岗位职责(汇编15篇)
在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的室内设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
室内设计岗位职责1
1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；
2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；
3.有较强的谈判能力；
4.自主设计能力强，有独到的设计理念及艺术见解；
5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；
6.有较高的艺术气息和修养、较强的`方案创意、方案讲解、客户沟通能力；
7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；
室内设计岗位职责2
职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；
3、负责为客户推荐合适的.组合产品材料；
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求：
1、年龄24—40岁，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；
4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。
室内设计岗位职责3
1、对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议；
2、负责监督、协调分管专业工程的质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作；
3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查，保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。
室内设计岗位职责4
1、参与公司设计项目的工作；
2、协助设计师做具体的设计实施，量房，做平面图，施工图；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计；
4、负责公司资源的`整理，电话与客户沟通装修意向。
5、配合设计师完成工作进度。
室内设计岗位职责5
1.艺术设计及相关专业，本科及以上学历，5年以上空间设计经验；
2.具备独立且优质完成概念、方案及全套图纸的设计工作能力，有地产项目（售楼处、样板房）or商业空间or医疗养老室内空间独立设计成功案例；
3.具备设计团队管理和项目统筹经验；
4.拥有创新设计的探索精神，对于设计有强烈爱好及无限激情；拥有良好的职业素养，较好的'语言沟通表达能力，英语流利尤佳；
5.精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等软件；
6.精通制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;重视现场跟进，保障成品完成度；
7.未来以晋升一般合伙人方式合作；
室内设计岗位职责6
岗位职责：
1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；
2、具有独立主创设计水平的.设计师；
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。
任职资格：
1、出色的协调能力和项目管理能力；
2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；
4、室内设计本科或以上学历；
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
室内设计岗位职责7
岗位职责：
1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图(平面图、效果图、施工图)工作。
2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。
3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。
4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。
任职要求：
1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理室内设计经验
2、熟练掌握.等相关施工图制图软件。
3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。
4、学习态度认真,有接受能力,沟通能力及执行能力。
5、责任心强,吃苦耐劳,能适应加班。
室内设计岗位职责8
①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；
②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；
③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；
④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；
⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；
室内设计岗位职责9
1、管理室内设计组的工作。
2、组织聘请室内设计顾问，或安排现有顾问增加附件工作范围。
3、组织业主对室内设计的要求，给予室内设计顾问设计任务书。
4、制定及协调室内设计和现场装修计划。
5、管理、监督及协调室内设计顾问及与其有关的其他专业顾问的工作。
6、审核室内设计文件，并向设计顾问发出详细的'审核意见，供其执行。
7、组织及参与设计会议，为会议提供议程和讨论提纲。
8、与合同预算部门合作，确保设计工作符合预算标准。
9、准备月进度报告关于室内设计问题的相关部分。
10、与招标部合作，进行装修招标工作，
11、协助成本控制部，对室内设计材料进行选购。
12、分配工作予室内设计组的同事，管理及监督现场装修施工的工作。
室内设计岗位职责10
岗位职责:
1、严格按照设计计划完成各项设计工作;
2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;
3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;
4、对项目现场提供技术支持;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;
2、3年以上装修酒店设计经验;
3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的`市场意识;
4、具有较好的设计理念;
室内设计岗位职责11
1、室内装潢设计在德州的市场现状及前景。
2、ps，3dmax，cad等设计软件的运用。
3、尝试把学校里学习的环境艺术设计理论运用到实习过程中。
4、初探室内设计师的`方法，熟悉室内设计的方法和程序
5、培养人际交往与社交能力，为室内设计师作。
室内设计岗位职责12
1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。
2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。
3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。
4、全面把控各设计项目的`进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。
5、负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。
6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
室内设计岗位职责13
1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的'需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意。
2、带领团队，主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计，对深化设计各项成果进行审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计。
室内设计岗位职责14
1、能独立完成整体方案，谈单，签合同；
2、方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
4、负责案例，技术及资源的整理；
5、配合项目经理制定施工进度并督促
室内设计岗位职责15
任职要求：
1、室内设计等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上知名房地产开发公司的销售示范区、户内精装修、公共空间项目的室内设计管理经验；
3、具备相当的专业管理创新能力与积累，如已形成专项研究、专业创新、管理案列等相关成果；
4、具备一定的组织协调、沟通能力；
5、了解并掌握工程施工流程、工艺及施工管控要点，熟练运用各类装饰材料。
岗位职责:
1、对所有大区（包括待建、在建、及已建项目）进行设计管理协调、技术支持，设计质量把控；
2、负责工程项目设计业务全流程管理，实现项目设计成果要求，保障工程设计效果、进度、质量及目标成本控制；
3、编写精装修设计标准，建立标准化体系；
4、负责项目装饰方案、初步设计、施工图与设计单位的'交流与监控，参与图纸会审，提出相应的修改建议，把握装饰设计效果。
