文化馆工作计划三篇

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时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编收集整理的文化馆工作计划3篇,希望对大家有所帮助。

文化馆工作计划三篇
文化馆工作计划 篇1

20xx年,我镇将立足镇情,精心谋划,以建设美丽幸福湖镇为总任务,继续狠抓工作落实,振奋精神,迎接挑战,努力实现镇域经济更好更快发展,重点是推进以下几项工作:

一是抓好发展动力建设,打牢产业发展基础。重点是抓好招商选资工作,坚持以商引商,产业链招商的方法,争取在大项目引进上有新突破,加快在谈项目洽谈进度,力促在谈的项目尽早签约落户。加快推进重点项目建设,抓紧鼎冠塑胶玩具、雅力电子、汉旭五金科技、明丰集团公司、鑫隆环保等产业集群项目的建设。努力盘活现有土地存量,做好企业生产经营过程中的服务跟踪工作,积极解决企业在建用地指标问题,巩固发展现有企业。

二是加大基础设施建设力度,加快城镇化进程。配合做好武深高速征地工作,争取武深高速工程早日动工建设;加快完成下边、和睦、东风、金星、莲塘、新丰、大坑、茶山、下村、黄塘、响水社区等11个村,共计约25公里的村道硬底化改造工程,进一步解决全镇农村行路难问题。积极筹集资金,加快推进城镇化建设步伐。

三是抓好基本公共服务均等化建设,加快统筹城乡发展。加大财政对农村基本公共服务的投入力度,完善农村基础设施,促进文化、教育、医疗、社保等基本公共服务向农村延伸,不断提升城乡基本公共服务均等化水平。大力推进民生实事建设,不断增进民生福祉。

四是抓好环保和环卫工作,推进生态建设。进一步抓好城乡环境卫生整治工作,提升市容市貌建设。进一步规范农村垃圾收集、处理,整治农村卫生环境。进一步加强生态建设和环境保护,强化节能减排,大力整治工业污染企业和养殖业,切实保护水环境。

五是抓好安全生产工作,确保人民群众生命财产安全。建立和完善安全生产工作长效机制.进一步落实安全生产责任制,建立健全安全生产网络,做到任务到人,责任到人。全面深入排查和治理各类安全隐患,采取有力措施,切实做好重点行业、重点领域的安全生产工作,加强各厂矿企业的安全监管工作。加大检查整改力度,避免重特大事故的发生。

六是抓好信访维稳工作,推进平安湖镇建设。继续抓好治安环境建设,深入开展全民禁毒工作,坚持严打高压态势,减少不稳定因素,营造良好治安环境,增强人民群众的安全感。加大信访维稳和人民调解工作力度,及时解决群众合理诉求,有效化解各类社会矛盾,维护社会和谐稳定。

七是抓好机关作风建设,提升干部队伍素质。要以学习党的十八届三中、四中全会精神为契机,进一步落实中央八项规定,加强法治镇创建工作,严格依法行政。切实加强干部队伍建设,进一步改进工作作风,密切联系群众。抓好廉政建设,以廉政促发展、保发展,确保我镇经济社会全面快速健康发展。

八是抓好社会各项事业建设,推进经济和社会协调发展。继续加强人口和计生工作,稳定人口低生育水平,积极推行优生优育,切实提高出生人口素质。进一步加强老龄、妇女、儿童、残疾人、双拥等社会事业,做好工、青、侨、妇等工作。积极开展群众性精神文明创建活动,大力开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动,营造积极向上、拼搏进取的良好社会氛围,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

文化馆工作计划 篇2

20xx年我们将深入联系群众、深化作风建设提高执行力,结合我镇规划村镇建设实际,制订以下工作计划。

一、深入联系群众、深化作风建设,提高执行力,加强劳动纪律教育。

20xx年,我们将深入联系群众、深化作风建设提高执行力及劳动纪律教育作为我们的重点来抓,只有抓好这项工作,才能保证各项工作的顺利进行,主要作法有:

(一)每个星期三下午到村委深入联系群众尽力解决村民的问题。加强对村建工作人员的纪律教育,转变工作作风,对我所少数工作人员经常迟到、早退、甚至无故脱岗、工作责任心不强的,将报镇领导及镇纪委进行处理教育大家,让我所工作人员认识到转变机关工作作风的重要性和必要性。

(二)组织我所工作人员认真学习《建筑法》和《规划法》,不断提高业务水平和执法的能力,积极参加市、县规划部门组织的业务知识培训,更新观念,制订出超前又符合本地的规划,更好地建设麻陂。

二、加强我镇、村规划建设。

(一)认真组织编制好麻陂镇控制性详细规划;

(二)依据麻陂镇总体规划协调镇各村委会组织编制集范围所在地修建性详细规划、自然村建设性规划;

(三)镇范围内建设项目的修建性详细规划审查、建设项目的建筑工程设计方案审查(单体建筑方案)、建筑施工图备案及批后跟踪监督管理;违法建设工程的认定;

(四)负责各村范围内、乡村公共设施和公益事业建设以及农村村民住宅建设的项目审查;各村国土员要管理好本村村民建房工作,发现违建违法行为立即予以口头制止,并向上报镇规划办如实汇报,并做好记录。否则追究村国土员的责任。

三、镇、村重点项目的规划

今年我们将重点做好通物流园的征地、规划;红女水库(五经)项目征地;山泉水厂与祥浩实业等的征地、规划;XX市大康房地产开发有限公司配套用地的征地等等,确保项目顺利实施,使我镇有更多的亮点。

四、 “两违”专项整治工作

为全面完成“两违”专项整治工作目标,结合我镇、村(居)实际,制定“两违”专项整治工作计划。

(一)建立“两违”整治工作领导小组

组织建立各村以村书记为组长的“两违”专项整治工作领导小组,召开领导小组会议,牢固树立大局意识和服务意识,切实全面加强“两违”整治工作的'组织领导,认真履行整治监管职责。领导及全体成员具有较强的责任感和紧迫感,从实际出发,将整治监管工作抓紧抓好。

(二)制定“两违”整治工作主要措施

1、实行工作责任划分,由各领导小组成员负责,落实到人,加强监督管理,让整治工作顺利开展,杜绝“你推我让”现象发生。

2、切实做好宣传教育工作。利用、等进行宣传利用村宣传栏、标语、电视等一系列宣传工具对“两违”整治政策和城乡规划、土地管理等法律法规进行定期宣传,广播站制作一些有关法律法规、“两违”整治等资料做宣传,让其意识自己的违法行为,并自行拆除违章建筑,避免自己出现违法行为;利用党员干部定期开展学习交流,提升党员干部的法律知识水平,让党员群众在群众中发挥其先进性作用,带动村民主动学习,提高村民的法律意识和认知水平。

3、根据各村实际制定专项整治实施细则和整治方案,突出重点推进自纠整改工作,对于“两违”对象进行教育规劝,让其自行整改。

4、积极配合上级主管部门开展定期或不定期巡查工作,发现违法行为立即予以口头制止,并向上级部门如实汇报,并做好记录。

今年我们将抓好圩镇村的统一规划,结合新农村建设,突出各村的特点、优势,集中审批,从镇到村安排专人进行跟踪管理,避免走场,应付式的作风,不断规范我镇建筑市场,认真执行《规划法》的相关规定,落实“一书三证”报建手续,建立好台帐,将建筑资料和报建资料整理归档,避免出现批东建西,批少建多的现象。对建筑施工队进行清理、整顿,无资质的建筑施工队,今后不允许再在我镇从事建筑工程施工。施工人员进入工地必须佩戴安全帽。施工队须挂靠一些有资质的建筑施工队,让有资质的监理工程公司进行监理,建房业主也要带有设计资质的图纸来报建,只有这样建房安全、房屋质量才能有保障。对于我镇乱搭乱建的违章建筑物,今年我们将分批进行清理,全面推进拆除违章建筑物的工作,做到有法可依,违章必究。相信,我们在镇党委、政府的正确领导下,有县等相关职能部门的大力支持下,只要我们将这些工作长抓不懈,我镇的规划工作一定会取得更好的成绩的。

文化馆工作计划 篇3

20xx年既是忙碌的一年,又是收获的一年。今年先后举办了“百姓系列”品牌活动、创建文化示范区等一系列活动,地区文化活力全面繁荣,提升了文化馆服务能级,满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求,各项赛事屡传捷报。在这一年里,我以昂扬的精神,狠抓人才队伍建设,加强内部管理,圆满完成了全年的工作计划。

一、狠抓求务实、努力求实效

今年以来,我始终坚持了求真务实的工作作风,本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,努力当好“一把手”。

在行政管理方面,做好日常事务的协调、管理和监督工作,努力完成构建文化示范区创建工作。

在安全方面,始终将安全生产摆在工作的首位,每天必查,并设有专职安全员,安全制度做到人人明确,安全知识人人掌握,努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。

在宣传方面,主要作了三方面工作:一是建立了馆宣传领导小组,建立了本馆宣传网络,有关部门都确立了宣传信息员,加强了本馆宣传工作力度,我馆目前是全市18个区县中入围全国第十六届“群星奖”作品最多、比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

二、坚持唯才是举,造就高层次领军人物

1、以培训提高素质,将业务人员的素质能力建设作为我馆人才建设的重要任务来抓。将市级专家请到培训课堂,通过专家现场指导并与文艺骨干互动的形式,以针对性地解决专业实践问题,从而进一步提升我馆各专业门类业务人员的创作与指导水平。此外,年内还推荐多名业务骨干参加摄像视频编辑、高级音响师等市级机构举办的专业培训,使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过“请进来、走出去”的系统培育模式,我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提升。

2、大胆起用业务人员,结合全年的各个主要工作采取项目负责制、在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台,使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会,在发挥带头、指导作用之余,提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施,使数名业务人员从“一专”锻炼成为“多能”的符合群众文化需求的“全”才要求。

3、强化激励机制以激发人才队伍的发展活力。物质激励与精神激励并举,使那些工作表现出色、业务能力出众的业务人员能实现自身价值而获得自豪感和荣誉感,以此激励和带动馆内其他的业务人员不断地追求上进。

在明年的工作中,我将更加努力,相信在上级领导及全馆职工的共同努力,我馆明年会再创辉煌。

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