销售案场岗位职责15篇

在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的销售案场岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售案场岗位职责1

岗位职责:

1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;

3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;

4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;

5.负责与反馈销售的相关工作,并向总经理汇报。

任职要求:

1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的`有经验者优先);

2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;

4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;

销售案场岗位职责2

一、各阶段销售任务分解

1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划

2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划

3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标

4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整

5、策划阶段销售方案，宣达执行

二、培训

1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施

3、积极参加上级按排各项培训，提高自身工作能力

4、给下属各团队培训

三、管理

1、指导下属团队主管做好职业规划

2、培养各提骨干人员管理能力

3、合理利用经理权限，解决客户问题，促成成交

4、解决下属员工在工作中遇到的问题

5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况，报表整理上报

6、及时发现各团队工作中的问题，及时指导帮助解决

7、引导建立团队积极、良好的工作氛围，做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况

8、做好下属团队各项考核工作

9、做好每月案场员工提成

10、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况

11、安排、指导和监督做好外出拓展工作

四、沟通和衔接

1、做好与开发商的沟通和衔接工作，有问题及时反馈给上级领导

2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

3、做好与分销商的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

4、分销商客户报备审核

5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定

六、其它

1、严格遵守公司各项管理规定，并监督下属员工

2、积极配合上级安排各项工作任务

3、做好房源销控

4、控制调整案场销售氛围

3案场销售经理岗位工作职责

1、执行及遵守公司及案场的规章制度

2、负责案场考勤监督及起表率作用

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

5、安排日常工作执掌表、轮排表

6、熟悉和精通销售流程及操作

7、案场环境卫生的管理

8、按时完成每周的.周计划

9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

11、过期大订及未签客户情况分析

12、负责各项业务推广活动（制定及起草各种信函内容及寄发）

13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作

14、负责售后服务工作，如：联谊会、寄送节日贺卡等

15、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）价目表制作程序：

销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

16、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标

17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

18、安排业务员进行市调

19、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌

20、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决

21、确认各种房展会、展览会的位置

22、各类发包物品质量的验收

23、发包制作进度的控制

24、负责提供给业务员最新的房产信息，并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

25、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调

26、负责与开发商之间的协调

销售案场岗位职责3

职责

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的.管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、5年以上同管理岗位工作经验，有商业地产销售管理经验;

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;

4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、能常驻案场者优先

销售案场岗位职责4

案场销售员上海恒耀房地产营销策划有限公司上海恒耀房地产营销策划有限公司,恒耀职责描述:1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉客户接待流程

2、执行销售计划,催缴客户资料与房款,处理客户需求;

3、跟踪竞争楼盘销售信息,提出销售意见和建议;

4、配合完成交房工作,协助开发商完成办证工作;

5、维护老客户,跟进售后客户服务,完成项目总结。

任职要求:1、有房地产营销经验者优先。

2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

3、具备良好职业素养,具有向高薪挑战的'信心。

销售案场岗位职责5

岗位描述:

1.负责京、津、冀、东北分销商开发和管理工作;

2.按年度、季度、月度销售实施方案,完成公司下达的所辖渠道销售任务;

3.负责市场调研;

4.负责控制区域销售支持费用;

5.门店运营管理(招商-建店-门店陈列-导购培训-门店促销);

6.渠道运营管理(小区推广、家装渠道开拓、工程项目接洽开发);

7.市场活动策划、组织实施;

8.销售团队建设。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

2.五年以上零售代理商渠道的一级市场实际操作的`完整经验,三年以上团队管理经验;

3.熟悉建材家居行业、精通代理商渠道管理及家居建材行业终端促销活动等;

4.具有较强的沟通、组织、协调、计划、控制能力;

5.有相关家居建材、壁纸、涂料等相关行业者优先。

销售案场岗位职责6

工作职责:

1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;

2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;

3.执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;

4.完成公司交办的`其他临时任务。

任职资格:

1.大专及以上学历,外形气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;

2.吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;

3.有二手房销售经验者优先;

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

销售案场岗位职责7

职责：

1、拓展事业部内各类业务，研究行业内外客户，挖掘潜在需求，最终达成签订合同

2、收集与分析客户需求，对需求变更进行控制，与相关部门协同合作

3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通，维护客户关系

4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业，熟悉信息化建设体系

2、五年以上工作经验，拥有一定的.集成业务知识及业务理解

3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力

4、有用户资源或渠道资源

销售案场岗位职责8

职责描述:

1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉客户接待流程;

2、执行销售计划，催缴客户资料与房款，处理客户需要;

3、跟踪竞争楼盘销售信息、提出销售意见和建议;

5、负责每日现场的销售工作，对接渠道部带来的客户，

6、维护老客户，跟进售后客服服务，完成项目总结。

任职要求:

1、有分销渠道接待经验的`案场营销经验者优先。

2、形象气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心;

3、具备良好的职业素养，且有向高新挑战的信息。

销售案场岗位职责9

销售支持/销售秘书/案场助理弘阳集团弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳职责描述:

1、负责销售系统操作、统计销售数据,定期汇总分析成交数据;

2、编写、梳理销售类规章制度,规范销售管理案场的工作流程;

3、负责跟进下达的'各项工作安排,确保工作安排与各部门负责人沟通落实到位;

4、参与安排各项销售类会议,跟进落实会议布置事项。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有1年以上地产行业销售内勤工作经验;

3、热衷于数据分析、系统操作、优化等工作;

4、工作负责、细心,沟通能力佳;

5、公司项目位于都江堰高铁站旁,需驻场。

销售案场岗位职责10

案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责

1、负责销售现场的业务管理

2、负责销售人员的规范化管理

3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

4、负责做好疑难问题的解释工作

5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

8、参与公司策划活动的组织协调

9、协助销售经理管理案场事宜

二:岗位要求

1、有一定的'销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

4、能够做到公司与员工双赢

销售案场岗位职责11

岗位职责：

1.按照公司的要求，带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;

2.管理案场业务员，加强与开发商的沟通，配合;

3.及时做好与公司营销策划部门的沟通，反馈;

4.独立制定各项分销指标，独立制定销控计划，独立制定定价目标;

5.组织、布置好业务人员进行市调，总结，分析;

6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。

任职要求：

1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;

2.熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规;

3.善于把控案场销售各个环节的`要点与内容;

4.具备卓越的随机应变能力，能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;

5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

销售案场岗位职责12

职责描述：

1、协助销售总监开展日常的销售工作，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

2、配合开发商现场开展各项工作，负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况，负责提出需要支持配合的各项事宜；

3、销售经理组织晨晚例会，传达公司下达的工作，负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序，并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的'主动接待。

4、熟练掌握各项销售业务工作，负责现场业务员的现场培训，督促检查销售人员的客户追踪，对业务员的销售成交提供支持；

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售任务及回款任务；

6、掌握市场动态，熟悉市场状况，及时总结销售情况，协助业务员及时解决销售中存在的问题；

7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查，结合本项目情况与策划部及时沟通，并做出阶段性总结；

8、负责案场销售数据的统计、审核，负责项目大客户的开发与维护；

9、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，市场营销策划、建筑等相关专业；

2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售主管同类职位2年以上；

3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

4、具有良好的职业道德、和心理素质，一定的抗压能力。

销售案场岗位职责13

岗位职责：

1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；

2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；

3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；

4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。

岗位要求：

1、1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀应届毕业生亦可）；

2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的.服务意识；

3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；

4、性格开朗，形象良好；

5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。

薪酬福利：

1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；

2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；

3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

销售案场岗位职责14

1、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略

2、对公司下达的`销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责

3、并做好相应的指标分解，并下达项目销售部

4、销售部人员管理、培训、考核等工作

5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。

6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

7、确保所辖项目的良性运作；

8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

9、对所辖营销队伍适时培训；

10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

11、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

销售案场岗位职责15

工作职责:

1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成承担责任

2、组建销售团队，关注团队成员的成长，经常组织培训，提高团队的业务水平和综合素质;

3、思路清晰，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性意见;

4、注重自身成长，不断学习，提高水平，以榜样的力量影响团队;

任职资格:

1、专业不限，专科或以上学历;

2、3年以上房地产销售管理工作经验;

3、独立主持过房地产项目的'销售管理工作;

4、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神;

5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神;

6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

案场销售经理岗位