景区销售岗位职责9篇

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在发展不断提速的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的景区销售岗位职责,希望能够帮助到大家。

景区销售岗位职责9篇

景区销售岗位职责1

岗位职责:

在集团营销中心领导下,负责贵州4a级十二背后旅游区及双河客栈、清溪峡山庄2家高端酒店的南京市场营销推广工作,组织收集游客资源;

定期、不定期地开展市场调查,收集并整理游客来景区游览等相关信息,形成市场分析报告;

维护公司品牌形象,开拓并维护客户资源,与合作方保持良好联系;

积极参与公司各项活动;

领导交办的其他工作。

任职要求:

旅游管理、市场营销或相关专业大专以上学历;

5年以上旅游市场拓展和管理经验;

出色的表达沟通、人际交往能力,能与政府、开发商等建立良好合作关系;

良好的业务拓展能力,掌握一定渠道搭建和商务谈判技巧;

良好的.承压能力,能在压力下高效完成业务目标;

喜欢旅游行业,具备高度的进取心和工作热情

景区销售岗位职责2

一、自觉遵守国家的法律法规。

二、严格遵守公司的'各项规章制度。

三、服从工作安排,认真履行职责,努力钻研业务,高质量完成工作任务。

四、有高度的工作责任心和积极主动地服务意识,发扬奉献精神。

五、遵循商业道德,保守公司机密。

六、言行文明,衣着整洁,仪表端庄。

七、尊重客户,客户至上。

八、团结友爱,共同合作,维护集体荣誉。

九、严格遵守考勤制度,做到不迟到不早退,不擅自离开工作岗位有事必须向主管领导请假。

十、加强安全意识,做好安全防范工作,遇到突发事件或重大事件必须及时汇报,不得隐瞒

景区销售岗位职责3

1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

2.负责淘宝商城及网店的.开店及管理工作;

3.利用网络进行公司产品的销售及推广;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

6、按时完成销售任务。

景区销售岗位职责4

1)负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;

2)负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;

3)负责参与市场规划、产品管理等工作;

4)负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

景区销售岗位职责5

1、依公司经营目标及长期计划研订年度营销计划,全面负责市场营销推广及销售工作;

2、制订公司营销战略,负责完成公司年度销售任务及营销活动策划执行;

3、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时方向调整;

4、建立渠道及公共资源关系的稳定性;

5、总控各职能及一线部门对营销方向的.执行风险影响;

6、新员工业务培训,团队管理

景区销售岗位职责6

岗位职责

一、负责景区内外环境、市场态势的调研工作,进行市场预测和客户分析,制定景区远期发展战略和近期营销计划。

二、根据发展战略和市场预测,制定年、季、月度销售目标,落实销售任务。

三、根据销售目标和市场行情,不断推出各种策划方案和促销手段。

四、负责景区的形象定位、包装推广,广告效果、促销效果的`分析报告和年、季、月度销售情况统计报告,并进行阶段性营销方案调整。

五、负责景区的品牌宣传推广工作。

六、收集和编纂公司历年大事记的原始资料,定期或不定期编纂公司简报、展板或内刊。

七、负责景区产品销售工作。

八、负责为客人提供商务服务。

九、负责建立景区各种宾客信息、接待信息、推广效果等台帐。

十、负责贵宾与团队接待和跟进工作。

十一、负责销售协议的签订与挂账款项回收。

十二、每天按时向董事长、总经理、总公司行政人事部经理短信预报近三日**养生酒店预订情况。

景区销售岗位职责7

1、依据公司整体战略,组织制定销售业务计划和市场销售推广工作;

2、负责本部门的业务管理和队伍建设,建立健全各项规章制度,提升高效运作能力;

3、依据公司整体营销目标,培训销售人员,按时按质完成市场销售任务;

4、维护和拓展行业销售渠道,保持良好的渠道终端形象;

5、贯彻落实企业不同时期产品的'推广和各类主题活动。

景区销售岗位职责8

1、熟悉旅游产品,了解客户需求,解答客户对旅游产品的咨询,将旅游线路的详细信息及特色传达给客户,促成销售;

2、对提交的.订单及时进行处理和跟进;

3、维系微信客户,发布更新旅游资讯,挖掘潜在客户;

4、不定期跟团带队;

5、完成业务相关事宜,积极开发新的销售渠道;

6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。

景区销售岗位职责9

1.负责公司保险产品的宣传,销售;

2.根据客户不同需求,为客户设计不同的`保险产品组合;

3.激励队员,发展组织人员,并带领团队不断挑战极限;

4.开拓市场,尝试不同的职业领域,建立良好的客户沟通渠道;

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