销售区域岗位职责集锦15篇

随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的销售区域岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售区域岗位职责1

1、 对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；

2、 经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；

3、 地区促销活动的'策划与组织；

4、 总部销售政策的落实；

5、 市场信息的调研与反馈；

6、 下级销售人员的培训与管理；

7、 客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；

8、 代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象；

销售区域岗位职责2

1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、激发团队士气，培养良好的团队精神;

5、负责销售团队日常管理工作。

销售区域岗位职责3

工作职责：

1、开发区域内的所有目标客户，推广公司产品、服务；

2、调研区域的市场状况，随时掌握竞争对手的动态，为公司整体策略的制定提供依据；

3、制定区域的业务发展计划，并带领团队高效执行；

4、带领团队完成区域的业绩指标，维护公司形象，不断扩大公司的影响力；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、有在医疗体系工作的经验，熟悉医院的组织体系、工作流程；

2、具备六年以上的销售工作经验，其中有三年以上的.团队管理经验，能独立开发区域市场，承担区域推广销售管理工作；

3、具备较强的沟通协调能力，情商较高，能独立完成大客户的联络、开发工作；

4、具备极强的执行力，及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力；

5、吃苦耐劳，能接受经常性出差安排；

6、有区域医疗资源者优先。

岗位职责：

1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；

2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5、协助开展品种示范和现场会工作。

任职要求：

1、具有1年以上农业行业相关销售经验；

2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差；

3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能；

4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力；

5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力；

6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性；

7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。

销售区域岗位职责4

岗位职责：

1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；

2、负责接收订单、样板信息、送样承接；

3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；

4、负责市场调研，参与各大产品展示会；

5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；

6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；

7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的.引导与陪同。

职位要求：

1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；

2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；

3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；

4、能长期跟随公司发展；

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

销售区域岗位职责5

1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的`年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;

销售区域岗位职责6

职责描述：

1、确定区域内终端开发与销售目标；

2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店；

3、配合代理商，开发新渠道，覆盖新区域。

任职要求：

1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景；

2、两年以上工作经验；

3、能够适应出差。

薪水：

一般情况下，第一年8-10万，第二年10-18万

销售区域经理岗位职责10

1、根据公司整体经营发展目标，制订公司的销售目标、任务和执行方案；

2、为全面完成销售任务，带领团队按质按量实施销售计划；

3、负责辖区店铺各期重点工作的安排与监督，确保完成销售指标；

4、促销计划的.制定与实施。

5、负责辖区内人员管理工作(入离职手续、合同签订、社保办理等），及时将相关信息反馈至企管人事部

销售区域岗位职责7

职责描述:

负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作

任职要求:

1、诚实、勤奋、做事认真负责;

2、良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;

3、能适应频繁出差;

4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。

销售区域岗位职责8

一、岗位职责：

1、熟悉红酒类产品消费市场需求，掌握经销商信息，渠道客户及消费者；

2、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标、签订相关年度合同、反馈市场；

3、维护重要客户关系及处理和跟进订单以及回款情况；

4、制定客户拜访计划，收集客户对公司各项政策等相关意见；

5、认真填写并提交工作计划、总结、相关报表、日报表；

6、完成上级交办的'各项工作任务；

二、任职要求：

1、28-40岁，高中或以上学历，有过两年以上带团队及销售管理工作经验；

2、有从事红酒类、食品和消费品的同类岗位经验；

3、对进口红酒产品有一定的了解，能驾驭客户；

4、为人品行端正、诚实、勤奋、细心、有团队合作精神；

5、热爱学习、积极主动、有良好的沟通及谈判能力；岗位职责

销售区域岗位职责9

1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

7、督导具备的基本素质。

8、极高的.工作标准。

9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

10、良好的计划能力和追踪能力。

11、相应的业务及管理知识及技能。

12、掌握分店的营运管理模式。

销售区域岗位职责10

1，负责制订年度、月度营销目标计划，跟进目标计划的实施

2，负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

3，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；

4，负责监控营销项目的`实施，督导下属工作的高效达成；

5，负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展

6，负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

7，负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪

8，负责培训、参与或主持相关的工作会议

9，负责所属人员的考核考评工作的实施；

10，负责完成上级下达的临时工作任务；

销售区域岗位职责11

1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

2.负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作。

3.负责所辖直营店铺的`日常营运管理指导、监督工作。

4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况，客户回款情况。

5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

9.完成领导安排的其它工作。

销售区域岗位职责12

岗位职责：

1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；

2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；

3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；

4、负责开展国网竞争对手的'信息收集、比对、分析，制订提升方案；

5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；

6、负责区域内自主拓展业务的开展；

7、应收账款管理；

8、区域销售团队管理。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；

2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；

3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；

4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；

6、具有高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5—10年

销售区域岗位职责13

职责：

1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;

2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;

3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;

4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系;

5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。

任职资格：

1、专业不限，三年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可;

2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差;

3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神;

4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强;

5、有一定的商务接待能力和独立的'市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;

7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。

销售区域岗位职责14

职责：

1、负责所辖区域的代理商客户开拓，重点客户谈判进场，客户信息的搜集;

2、定期拜访客户，推广销售公司产品;

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

5、接受客户投诉，妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、从事母婴行业2年以上，拥有母婴代理商开发等方面从业经验;

2、3年以上销售行业工作经验，有母婴行业客户经理工作经历者优先;

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识，良好的`品牌及营销策划能力;

5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养，能适应长期出差。

销售区域岗位职责15

北京区域销售经理(可异地招聘、异地办公)岗位职责:

1、快速熟悉公司产品，并能通过培训自行编写和整合客户方案;

2、开发新客户，完成团队指标。

3、长期维护客户关系，深度开发客户和客户身边的资源。

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

5、良好的'沟通能力。

6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;

任职要求:

1、结果导向，大专以上学历，1年以上工作经验。热爱销售，勇于挑战。

2、敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。

4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。

5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力，具备优秀的文案策划能力。

6、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏，创造事业。