销售人员态度能力评估指标表
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积极性面临新事物、难题时能够进取地加以处理
协调性为加强团体默契,加强士气,不以自我为中心,能与人合作
慎重性有计划地进行工作,思虑深远,态度沉着
责任感认识自己在团体中所扮演的'角色,表里如一,热诚地完成工作
自我依赖性在人群中草药不胆小,能保持自信以应付工作
领导性能领导别人,影响别人,令人相随,待人不消极,不屈从
共感性能体谅别人心情,且在心意上和对方契合
活跃感有充沛的体力,积极地、活泼地热衷于工作
持久性有持续工作的倾向,不中途而废,有骨气及韧性
思考性对事能深思熟虑
感情稳定性心情豁达,处事冷静,不立即把喜怒哀乐显露于言表
顺从性能以谦虚的态度赞扬、接纳优越者、权威者