渠道销售主管的基本职责
渠道销售主管的基本职责1
职责：
1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道，促成业务上的合作关系;
3、召集、主持渠道部门会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
4、负责组织团队销售的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、负责业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁;
2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;
3、品行端正，有较强的沟通能力和大局观;
4、有较强的领导和业务能力，有团队精神，愿与公司共同发展的;
5、有高度的`责任心、良好的职业操守。
渠道销售主管的基本职责2
职责
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;
2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;
3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
任职资格
1、大专及大专以上学历，有5年以上的`工作经验，市场营销专业优先;
2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;
3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;
4、能接受并适应出差;
5、有销售管理应用软件经验者优先。
渠道销售主管的基本职责3
职责：
1、 负责经销商维护、沟通与管理
2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策
3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务
4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况
5、 根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作
6、 负责售后服务及相关工作
7、上级安排的相应工作
任职要求：
1、 大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;
2、 熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;
3、 独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;
4、 沟通与协调能力强，能很好的'处理经销商疑难问题;
渠道销售主管的基本职责4
职责：
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;
2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的.渠道销售团队。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;
2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;
3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;
4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。
渠道销售主管的基本职责5
职责：
1、负责市场营销渠道拓展，发展高意向客户群并推动销售转化;
2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系，助力项目品牌传播与产品推介;
3、负责对接渠道合作公司，为项目去化带来稳定客源;
4、协助竞品项目的跟踪与研究，反馈市场信息并提出销售策略意见。
岗位要求
1、本科及以上学历，35岁以下;
2、3年以上渠道拓展经验，具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;
3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程，具有渠道公司管理经验;
4、优秀的'人际互动能力与抗压能力，具备使命必达的信念。
5、具备独立销售能力，能完成接待到销售的转化工作。
渠道销售主管的基本职责6
职责：
1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。
2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;
3、管理团队做好渠道开发与维护;
4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
5、高效率的`完成销售任务;
职位要求：
1、23-33周岁，
2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;
3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;
4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;
渠道销售主管的基本职责7
职责：
1、制定发展和落实分销商开发战略，开发与维护分销商;
2、与客户建立良好关系，进行有效的客户关系管理;
3、负责销售区域内销售活动的安排和执行，完成销售计划;
4、协调处理售后工作，解决分销商问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专;
2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;
3、良好的.市场拓展能力和客户意识，勤奋务实，勇于挑战自我;
4、有强烈的创业精神和工作责任心，抗压能力强;
5、具备良好的商务谈判及统筹管理能力;
6、学习能力强，容易接受新事物和新领域;
7、熟练操作office等办公软件。
