房地产销售岗位职责(精选15篇)

在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的房地产销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

房地产销售岗位职责1

1.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作，并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》

2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作

3.负责客户资料整理、存档，注意客户资料保密

4.全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况，熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识，热情接待，细致讲解，为客户提供满意的服务

5.完成领导交办的其他工作

房地产销售岗位职责2

1、负责销售团队的日常管理；

2、负责完成各类销售培训工作；

3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；

4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；

5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；

6、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。

房地产销售岗位职责3

1、对项目前期的市场定位，人员搭建，招募，员工培训等工作;

2、建立案场管理规定，并对员工进行监督执行。

3、确保所辖项目的良性运作，前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;

4、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售岗位职责4

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

任职资格：

1.年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;

2.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;

3.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。

房地产销售岗位职责5

1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实;

2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系;

3、负责销售工作相关证件的办理;

4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施;

5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接;

6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作;

7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;

8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;

9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的'设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备;

10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整;

11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;

12、协助分公司经理完成分公司其它工作。

房地产销售岗位职责6

任职要求:

1、统招本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业;

2、3年以上企业级市场销售工作经历，在金融、运营商和互联网+等领域有客户资源和合作伙伴积累的优先考虑;

3、熟悉云计算、iaas， paas， saas等解决方案和服务，有软件销售管理经历;

4、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场;

5、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。 职责描述:

1、负责我司所有产品的业务拓展和销售工作;组建及管理销售团队。

2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩;

3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。

4、收集行业用户需求和竞争信息。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业;

2、3年以上企业级市场销售工作经历，在金融、运营商和互联网+等领域有客户资源和合作伙伴积累的优先考虑;

3、熟悉云计算、iaas， paas， saas等解决方案和服务，有软件销售管理经历;

4、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场;

5、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。

房地产销售岗位职责7

1、执行及遵守公司及案场的规章制度 ；

2、负责案场考勤监督及起表率作用 ；

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；

4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯；

5、安排日常工作执日表、轮排表 ；案场环境卫生的管理 ；

6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作 ；

7、按时完成每周的周计划、月计划 ；汇总上报项目阶段性销售总结报告；

8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析

10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查；

14、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

15、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；

16、对项目销售员工的聘用有建议权；

17、完成上级领导安排的其它工作。

房地产销售岗位职责8

1、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;

2、爱护公物,节约成本,决不做损害公司利益的事情;

3、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;

4、了解项目所有情况,如有不懂之处,及时问售楼处负责人,不能凭空想象、误导客户,造成纠纷;

5、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意;

6、认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度;

7、同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定;

8、如客户对此盘没有兴趣,可推荐公司的其它项目,避免客源的浪费;

9、提醒客户补定时间,发现客户有挞定的迹象,及时做好挽救工作;

10、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。

房地产销售岗位职责9

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

房地产销售岗位职责10

1、完成日常签约资料准备工作

2、负责客户服务工作。

3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。

4、负责客户应交款项的催收工作。

5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。

6、随时保持良好的工作仪态、仪表。

7、熟悉销售项目的基本特征及状况。

8、熟悉公司各项工作管理流程。

9、掌握合同各项条款解释和签约技巧。

10、遵守签约部管理规章制度与纪律，严格按程序操作

11、负责部门物资、文书管理。

12、完成部门经理安排的其他工作。

房地产销售岗位职责11

1、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度;

2、遵守作息时间,严禁迟到、早退、无故旷工,如若发现,按人事管理制度执行;

3、上班时间认认真真,不大声喧哗 、吃零食、看书,不逛街或外出办其它事,如有违反,按制度罚款;

4、上班时间配戴工牌着工装;

5、自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度,做好销售工作;

6、如有特殊情况需请假,按照公司要求写请假申请,经公司领导批准后方可休息;

7、使用电话语言简练、礼貌,不能长时间占用电话,或利用电话谈工作以外的事,影响客户来电的接听;

8、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作;

9、熟练掌握本楼盘情况,耐心讲解、运用专业知识和技巧,力争每一个客户;

10、填写定金单、认购书、检查单价、面积、总价、补定日期、付款方式有没有错误。

房地产销售岗位职责12

1、向总经理负责;

2、拟定部门全年度销售目标及计划;

3、拟定部门的各种管理规章制度;

4、拟定部门的各项工作的规范流程;

5、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用;

6、销售政策及销售模式;

7、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;

8、设计部门员工的激励方案;

9、建立完善的客户管理体系;

10、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼;

11、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰;

12、激励员工的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。

房地产销售岗位职责13

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

8、制定售楼中心员工的具体管理规章。

9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

10、制定员工的招聘、教育与培训计划。

11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

14、负责售出单位认购书的签收与审核。

15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

房地产销售岗位职责14

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务;

2、为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问;

3、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;

4、通过电话等方式联系、跟进客户，保持与客户的沟通;

5、进行销售统计分析;

6、完成项目经理、主管安排的其他工作任务;

7 、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。

房地产销售岗位职责15

1、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。

2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。

3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。

4、负责协调与各部门的工作关系。

5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。

6、做好市场调研，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案。