精选清明节放假的通知集合八篇

在我们平凡的日常里，我们越来越需要通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编精心整理的清明节放假的通知8篇，欢迎大家分享。

“清明节”假期将至，根据公司实际情况，我公司清明放假时间为4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、清明节扫墓踏青，大家请注意安全。

祝全体员工节日愉快！

行政部

XXX年XX月XX日

清明节将至，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，并结合公司的具体情况，现对20xx年清明节放假安排有关事宜通知如下：

4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作，做好安全防范措施。

放假期间，商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时)：400-8650-xx。

行政部

XXX年XX月XX日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的'通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。 三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。

全体员工：

经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为20xx年4月4日(星期四)至20xx年4月6日(星期六)，共3天，20xx年4月7日正式开始上班，20xx年4月7日(周日)照常上班，范文《清明节放假通知范文》。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

20xx年3月27日

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将学校20xx年清明节放假安排通知如下：

清明节放假时间为：4月5日—4月7日，共3天。4月8日(星期日)正常上班，原安排在4月6日（星期五）的课程调整到4月8日。

节日期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保假期安全。

党政办公室

20xx年3月14日

XX公司各部门：

值清明节来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：

一、4月5-7日放假调休，共3天。4月8日(星期一)上班。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年X月X日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：XXXXX。

XX有限公司

20xx年X月X

全校师生：

根据学校《关于20xx年清明节放假的通知》，结合图书馆实际，现将清明节期间开放时间通知如下：

一、4月4日为法定节假日，闭馆1天。

二、闭馆期间，以下阅览室8:00—21:00开放：

1、中心校区分馆一楼101、103房间；

2、洪家楼校区分馆一楼112、114房间；

3、趵突泉校区分馆一楼106房间；

4、千佛山校区分馆二楼中厅；

5、兴隆山校区分馆一楼大厅休闲区、106报刊阅览室。

三、电子资源24小时开放。

各科室：

为了保证“清明”放假期间医院各项工作有序进行，为了确保我院的医疗等各项工作安全，现将清明节假期有关事项安排如下：

按照国务院要求，结合我院实际情况，院部决定“清明”放假3天， 4月2日至4月4日（周日至周二），4月1日、4月5日正常上班，其中急救室、住院处工作另行安排，各科室放假期间要安排好值班人员，确保医院值班工作有序进行。

一、加强急救工作，确保绿色通道畅通。急救中心要坚持科主任带班制，合理安排医护人员，保证急救车辆、急救设备完好，急救药品到位，随时准备应对突发事件。

二、遵守值班制度，做好应急值守工作。在节假日期间，住院处、门诊部要安排好值班人员，值班人员要坚守岗位，不得离岗，手机保持开机，值班期间严禁饮酒。

三、规范诊疗行为，强化医疗安全意识。要严格执行各项规章制度和操作规程，避免医疗差错及医疗纠纷的发生，各科主任、护士长节假日期间要兼顾科室工作，落实好夜查房制度，外出要向分管院领导请假，手机24小时开机，确保联络畅通，以便应对突发事件。如遇医闹事件，值班人员需第一时间汇报并报警。

　四、加强电梯管理，确保运行安全顺畅。电梯管理实行 24小时值班制度，放假期间维保、管理人员应保证在接到故障通知后及时赶赴现场予以排除处置，防止引发安全事故，放假期间电梯内不再安排护士进行协助操作。

五、加大隐患排查，杜绝安全事故发生。各科室要高度重视安全工作，对安全隐患进行排查，特别是要加大对易燃易爆危险品、高压容器、放射源、毒麻药品等的排查力度，发现问题要及时采取有效的整改防范措施。保卫科要加大节假日期间的巡逻密度，加大对全院消防安全隐患的排查，做好消防应急措施，严防火灾、治安案件的发生，确保节日期间医院安全。

六、做好后勤保障工作，确保医院运转流畅。各有关科室要提前采取措施，保障节假日期间药品、器械等各种物品的储备、安全管理和供应工作。总务科要集中力量，加大检查、督导力度，确保水、电、气、暖的供给，物业管理处要保证医院节假日期间的保洁工作。要加强对医院食堂的管理，保质保量给医务人员及患者提供新鲜、可口的饭菜，杜绝节日期间食物中毒事件发生。

七、强化责任意识，坚守工作岗位。做好检查、督导、协调、上报等工作，遇到特殊情况随时向值班院领导请示汇报，不得迟报、漏报、瞒报和谎报。值班院领导要坚守岗位，确保联络畅通。带班院领导、总值班在节假日期间要加强在岗人员情况检查，凡发现脱岗甚至空岗者，要及时通知所在科室，并严格追究违纪人员责任。