中秋节活动演讲稿(2篇)

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演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在当下社会,我们都可能会用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的中秋节活动演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

中秋节活动演讲稿(2篇)

中秋节活动演讲稿1

大家好,我叫xx,20xx年7月参加工作,原来在新立钛业高钛渣厂工作,今年7月底,在集团公司对“硅钛锰”三家经营困难企业员工优化调整时来到文山铝业,现在技术中心进出厂取样岗位工作。

我的感悟分享主题为“以厂为家,不容易;继续前行,需努力”。参加工作近10年,已过而立之年,家已成,业难立。回想这些年工作经历,尤其是近几个月的变化,感慨良多。刚参加工作时,因为是新建企业,身边的同事大多是刚从学校毕业的年轻人,厂与家之间看似并没太紧密的联系,当时对“以厂为家”的文化感受不深。随着企业的发展,很多年轻员工结婚成家,其中还有相当一部分成为双职工家庭(新立钛业高钛渣厂近300人,其中双职工家庭有30多家),最浅显层面的“以厂为家”已是不争事实。另外,在企业发展过程中,年轻员工也在企业培养下,逐渐成长起来,对企业那一份“家”的归属感不断增强。但因诸多复杂原因,企业经营面临困难,员工不得不面对再择业的艰难选择,正所谓“家不在,何以为继”。此时,中铝集团、冶金集团这个大家庭没有抛弃我们,相关兄弟单位向我们张开了双臂。换言之,如果我们不是在集团这个大家庭里,或者我们所在的大家庭也面临类似困难,那很多对企业依附程度较高的家庭将何去何从。

进入公司近两个月,在领导的关爱和同事的关心中,我真切感受到了文山铝业这个大家庭的温暖,身边同事认真负责、积极主动的工作作风感染和鼓舞着我,我将加强学习,尽快融入公司。企业的发展离不开每一位员工的努力工作,企业的发展对员工而言都无旁观者,相信在中铝集团、冶金集团及云南铝业各上级单位的领导下,有了每一位员工的努力工作和真心付出,文山铝业能让我们“以厂为家”!

中秋节活动演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

晚上好!

人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。沐着徐徐清风,披着溶溶月色,今天我们欢聚一堂,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。

中秋是一年中月亮最圆的时候,家和业旺,人聚厂兴。前年的中秋吃着苏州阳澄湖大闸蟹渡过,月美蟹鲜,遗憾的是形单影只;去年的中秋,人在光芒,可喜的是两个人;今年的中秋依然在光芒,更可喜的是现在是三个人。光芒为我们提供了好的发展平台,在这里我感受到光芒温馨家园的浓浓之情,也让我心中充满了对光芒的万分感激。

去年中秋,大学生协会成立,到今天已经快一年了。一转眼,加入光芒也有一年多了,一年里,感受到光芒对大学生的重视。去年开始,待遇上也比以前有所提高。此外,公司每个周末的`员工培训,即便是针对中层干部的培训,公司也总会给我们大学生提供宝贵的学习机会,为的是让我们学习的更多,成长的更快。

一年来,对于自己来说,工作从不熟悉到熟悉。在编制好月度采购计划和外贸计划的同时,也会出去采购一些配件,慢慢在锻炼中逐步成长。工作量虽不算大,但那却是一份责任,一份承载了年轻蓬勃生命的责任。工作说简单也简单,但也有过失误,外贸计划比较复杂,稍不留心就会出错,好在最后时刻,领导来“力挽狂澜”。工作压力也大,编制好的外贸订单计划我都要重复几遍的检查,生怕哪里少了标贴或是纸箱下的不足,从接单那刻起到外贸发走,悬着的心才算放下来。有时,做梦都是关于外贸订单的。往往一切都很顺利,却又会有不期而至的问题出现。为了避免少出错误甚至不出差错,责任心驱使自己要细心细心再细心。

采购工作就是这样,很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多时间,我对光芒有了更深的了解,自己也成长不少。在以后的工作中,我要以更加饱满的热情投入到工作中,学习掌握更多的知识,不断加强自我修养和自身能力的锻炼。

最后祝大家中秋节快乐!

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