工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）
相信大家都接触过通讯稿吧，很多情况下我们都会接触到通讯稿，通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映。那么，怎么去写通讯稿呢？下面是小编为大家收集的工厂元旦通讯稿范文（精选18篇），希望对大家有所帮助。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）1
在元旦来临之际，为丰富员工们的业余生活，营造欢乐愉悦的节日气氛，20xx年12月29日下午，中建二局湖北分公司宜昌万达·天麓项目“庆元旦 迎新年”活动正式拉开序幕。
在项目部会议室召开的`全体员工大会中，项目各部门领导班子总结各部门一年来的工作情况，同时对即将到来的20xx年寄予美好祝福。项目党支部书记王顺海表示：“新的`一年，我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的决定，坚持以新时代党的自我革命做引领，永葆蓬勃朝气，永葆旺盛活力，把各项工作不断向前推进。”项目负责人李魁勇认为：“20xx年是全新的一年，希望大家脚踏实地，坚持全面抓，迎接新辉煌。”
大会结束后，项目部全体人员共聚一堂，进行文娱表演及抽奖活动。通过这一系列的活动，缓解了大家的工作压力，放松了身心，增进了同事之间的友谊，有效促进了整个团队的高效融合，让全体项目人员在异乡度过了一个快乐祥和的节日。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）2
为落实总公司党委关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知要求，中银保险湖北分公司党委副书记黄添祥在春节前夕对分公司困难党员职工禹航同志进行了慰问，代表总公司党委为他送去了组织的关怀和温暖。
禹航同志是我司营业部的一名客户经理，作为转业军人，入司以来在工作上始终兢兢业业，一直在岗位上默默奉献。但由于现阶段家庭状况比较特殊，爱人全职在家带孩子，父母也无固定工作，加之每个月还有6000元的房贷要还。而自己的业务却还在熟悉起步阶段，收入水平低微，维系家庭的日常开支比较困难。但他并没有向组织诉苦诉难，而是一直坚守岗位，用自己的行动默默支撑起整个家庭。
在慰问过程中，分公司党委副书记黄添祥对禹航同志送上了关心问候并转交了慰问金，同时表示分公司党委非常牵挂困难党员职工的生活情况，希望他以后以更加积极乐观的心态面对生活，多孝敬父母，加强学习，提高技能，争取早日在自身的努力和公司的帮助下渡过难关。
禹航同志对总、分公司党委的关怀和帮助深表感激，表示自己以后一定会把公司的关爱转化为战胜困难的力量，孝敬父母，努力工作，乐观生活。
一直以来，分公司党委始终坚持以人为本的管理方针，关爱职工，重视困难职工的帮扶慰问工作，多次带领分公司工会通过走访慰问，深入了解职工工作和生活实际情况，切实让职工感受到分公司大家庭的温暖。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）3
又是新的一年来到了，1月1日，中铁二十五局桐新高速公路项目部开展了“庆元旦、迎新春”系列文体活动，用健康、快乐的方式迎接20xx年新年的到来。
活动内容丰富多彩，设计了无敌战斗鸡、经典广告语接龙、你比划我猜、左手夹乒乓球等游戏，晚会穿插了唱歌、街舞以及关于十九届五中全会有奖答题活动。
通过此次活动的开展，项目部所有职工都自主参与到活动中来，不仅锻炼了自我，也提升了团队协作能力，同时融洽了同事间的关系、拉近了彼此的距离，活动还极大缓解了员工们平时施工紧张的工作压力，增强了凝聚力和向心力，为项目部营造出生动活泼、放松和谐、积极进取的良好氛围，同时也展现了员工们在新的一年里奋发向上、精诚团结的精神风貌。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）4
20xx年元旦如期而至，为了让干部职工度过一个欢乐、祥和、安定的节日，xx物流负责人陈哲带队深入各岗位机台看望慰问坚守岗位的职工。向他们送去了企业的关怀和温暖，表达节日的诚挚问候。xx物流副总经理宗建文和当日值班的管理人员一起参加了活动。
当天上午9时20分，xx物流负责人陈哲带队沿着园区办公生活区、西环路、调度室、调运室、保卫室、中控室、集装箱码头工地、煤棚、煤仓的路线，徒步到各岗位机台看望慰问坚守在岗位上的干部职工，每到一处陈哲都与他们亲切握手、交谈，询问他们当日的工作状况，对他们这种舍小家顾大家、坚守工作岗位的奉献精神表示敬意和感谢，并致以诚挚的节日问候，同时嘱咐大家越是节日期间，越不能麻痹大意，安全永远第一，确保过一个安全祥和的节日，让亲人和领导放心、让自己和单位安心。
在集装箱码头工地，陈哲还向现场管理人员葛彦询问了工程进展情况，交代了注意事项，并叮嘱一定要严把集装箱码头的工程质量关和工地安全管理关。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）5
12月28日，中建八局第四建设有限公司胶东分公司威海明玥风华项目全体职工联合农民工代表，举办了以“同心绘蓝图·携手筑未来”为主题的元旦体育联欢活动，40余名职工及工人代表共赴盛会，迎接20xx新年到来。
联欢活动共设置室内和室外两个场地，包含拔河比赛、夹气球接力赛、跳绳接力赛、九九乘法表、正反口令、你比我猜六个竞赛项目，不但是智慧和体力的角逐，还是团队协作的完美比拼。
经过两个多小时紧张激烈的角逐，各项比赛全部结束，并在现场公布了比赛成绩，对所有参赛人员进行了颁奖。工友刘子豪抱着沉甸甸的奖品表示，这是他务工多年以来，第一次参加总承包单位举办的元旦活动，真正体会到了大家庭的.温暖，感受到了八局四公司对工人的关心和祝福。
中建八局四公司威海明玥风华项目相关负责人表示，开展元旦联欢活动，进一步促进了公司职工与工友之间的友情和协作精神，为日后生产工作的顺利开展打下了坚定的基础，为助推公司的高质量发展提供了不懈动力。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）6
“您的小腿脉络不通，给您做一个脉络舒通，腿部会轻松很多。”“你的舌苔比较厚，是典型的脾肺失衡，建议你多喝红豆薏米粥。”这个元旦假期，在中铁六局天津铁建公司负责的天津地铁10号线项目部工地，为期三天的“义诊进工地”活动在这里进行，来自本市大型医院的医务人员进行现场义诊，受到工友们欢迎。
昨天一大早，来自本市一家大型医院的多名专业医务人员来到地铁10号线项目部工地，针对一线施工人员的常见病、多发病现场诊断，同时为工友们提供中医诊脉、传播健康养生知识、健康食疗、经络刮痧等健康服务。“大夫，我经常一到晚上就提不起精神来。”“大夫，我身体左半部分总是酸疼。”工地义诊现场，医务人员耐心地就他们提出的健康问题进行一一解答，并提出合理化建议。“我们工友都是宿舍和施工场地两点一线，平时很少有时间去医院咨询、检查，这次元旦假期设立健康义诊进工地，是我们地铁10号线项目部开展‘我为群众办实事’活动的具体实践，就是要给一线施工人员送来健康、温暖，让工友们增强企业大家庭的归属感，为项目顺利施工保驾护航，为建设美丽天津添砖加瓦。”项目负责人表示。
这个元旦假期，在地铁4号线北段工程土建4标，项目党支部及时联系并邀请了北辰区一家大型公立医院为200多名农民工进行免费体检。体检内容包含心电图、胸透、血常规、外科、内科、五官科共计6项检查项目，医护人员就现场体检过程中发现的一些健康状况，进行专门指导，并针对特殊职业带来的常见病、多发病的预防、治疗给予详细指导、建议。工地免费健康体检得到农民工一致好评，他们高兴地告诉项目管理人员：“平时在医院体检一次要花好几百，我们都舍不得花这个钱，这回项目部组织我们免费体检，真的很开心。”
工地免费体检拉近了项目部与农民工的距离，增强了感情，提升了农民工的归属感、幸福感、参建热情和积极性，更保证施工生产稳步推进。“我们的城市发展离不开辛劳的建筑工人，他们用汗水浇筑、用力量凝聚，造就了城市的万丈高楼，他们是城市的建造者，他们的健康更需要我们的关爱。”项目党支部书记于淼说。截至目前，该项目部开展亲情呼唤安康、农民工安全督察队、为农民工办电话卡等系列活动，从身体安全、健康到家庭生活，体现了对农民工的关爱。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）7
每逢元旦节，我们公司都会做一个内部的晚会活动，效果不是怎么的理想，主要是缺少互动性。直到后面听到一个朋友介绍，我们做了一个砸金蛋活动，效果令我们感到吃惊！因为大家都玩得特别的开心、同事之间的友谊也深了很多。也特别体现了我们做老板的用心！我们开始是在金蛋里面放了一些祝福语和奖品，每个蛋里面都有放奖品哦！因为毕竟每个员工都不容易，也当做是我们做老板的对员工的一个鼓励吧！至此以后，我们之间也变得比以往更加团结和努力了！我们的关系更像朋友！我也曾告诉我的员工：不要因为工作压力而不开心，我们要在开心的工作中度过，就像砸金蛋一样，有激情的压力，才有金花四溅的收获！形成一个互相尊重的智慧团队精神！通过这个活动让我们互相懂得了很多的人生道理。
元旦节活动策划方案成果分析：
1、通过电视节目（xx）的播放，这种活动的知名度比较高，容易被人接受。
2、砸金蛋的互动性好，积极的调动了大家的兴趣。
3、神秘感比较强，让人产生强烈的好奇，烘托了气氛。
4、娱乐性好，让大家得到了压力释放。
5、人性的感悟与关怀。
最主要还是这几点吧！后来我们把这种活动经验运用到了促销中，没想到效果更佳，因为我这个活动是让每一个人进我们公司的店里的人都会赠送一次抽奖赢取砸金蛋的机会，购物满了300元就赠送一次砸金蛋的机会，赢得了很多客户的肯定，因为他们得到的是一次愉快而放松的购物，大大刺激潜在客户的购物欲望，比以往的`活动成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣传，回头客户和新客户增加了不少。我想成功的原因是多方面的，总的一句话是活动策略与时机、服务做的比较好。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）8
为助力金融网点保险“开门红”，保证一线员工全力发展业务，临近元旦，雄安分公司总经理黄永辉、副总经理田超、副总经理徐洁以及综合办、工会相关人员到全区15个金融网点分别进行了慰问，为他们送去了火腿肠、方便面、酸奶、水果等慰问物品。
慰问领导与网点支局长、理财经理交谈了解开门红备战情况，表达了公司对基层员工的关心和问候，并要求切实做好旺季生产期间的后勤保障工作，密切关注基层员工的切身利益，真正从思想上、生活上关心一线员工，使全体员工都能感受到企业的关怀，确保员工能够全身心投入到旺季生产中去。分公司领导班子预祝各网点初战告捷、旗开得胜。
此次慰问为一线员工送去了关怀和问侯，鼓舞了网点人员的士气，同时，要求各单位紧抓当前市场资金流充裕的黄金期，统筹安排余额保险发展节奏，把握抢单有力时机，做好客户维护工作。大家纷纷表示将全力以赴向前冲、奋力打赢”开门红“，为雄安分公司20xx年业务发展开好局。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）9
20xx年的最后一天，气温骤然下降，白天还是和煦的微风，到了夜晚却是冰冷刺骨、寒气逼人。然而，寒冷挡不住蓝巢人火一样的热情，在秦电文化活动中心的门前，红灯高悬，彩旗飘飘，人们从四面八方涌向这里，使夜幕下的秦电呈现出一派非凡的热闹景象。进入活动室，看到这里已经聚满了人，人们早早地来到会场，等待元旦晚会开始的那一刻。
时针指向7：30，元旦晚会拉开了帷幕。节目开始前，项目经理__做了热情洋溢的讲话，他总结了过去一年所取得的成就，对奋战在__战线的广大干部、员工表示了感谢，展望了秦电的未来，对事业充满了必胜信心和自豪;他满怀热情，衷心祝愿全体员工、分包商以及家属们新年快乐、万事如意、合家幸福!经理的新年致辞，赢来了全场上热烈的掌声，在一片吉庆祥和、喜气洋洋的大家庭式的欢乐氛围中，晚会节目正式登场了!
一首引吭高歌的歌曲，掀开了晚会盖头，也把大家的好心情提前带入了吉祥的之年。是啊，正像经理致辞中说的，“高唱辞旧岁，迎祥接福来!”去年是确定的施工年，经受住了设备、图纸到位滞后的严峻考验，发扬“奋力，争先，严谨，实干”的企业精神，胜利地完成了全年施工任务，再次树立起了“有能力，可信赖”的专业形象。今年是施工任务更为艰巨的一年，相信会再接再厉，一往直前，不断地攀登新的高峰!
又一曲歌曲，来自分包队代表户的高亢歌喉。别看他舞台经验有些欠缺，但底气十足、嗓音洪亮的演唱，还是赢得了场下观众热情的掌声，献上的鲜花一会儿就围满了他的脖子。演唱到尽情处，他还很潇洒地来了个手范儿，立马增添了他的光辉形象。谁说唱歌咱不如那些会作秀的，咱是在用真情演唱，心中盛满了春天，舞台必定会鲜花绽放的。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）10
新年伊始，万象更新。为关心关爱员工生活，激发员工旺季战斗力，坚决拿下20xx年首季保险开门红战役目标。1月1日，南平市分公司行政、工会领导奔赴各县（市、区）分公司督战慰问，为南邮将士加油鼓劲。
市分公司党委书记、总经理吴志斌一行前往建瓯市解放路、水西营业所慰问，向奋战一线的网点员工带去市分公司党委与工会的关怀与祝福，送上鲜花及慰问品，预祝网点取得“开门红”“全年红”。
每到一处，吴志斌总经理都详细了解了网点战役部署、员工业绩、客户联络、氛围营造等情况，询问了网点余额及第三代社保卡发展情况，鼓励网点踔厉奋发、乘势前行，坚决打赢保险、余额“开门红”战役和第三代社保卡攻坚战，为全年金融发展夯实基础，同时针对建瓯市分公司余额、保险、第三代社保卡融合发展提出三点要求：一是保险战役赢在“抢时争先”。要正确分析目前发展的优劣势，积极学习借鉴优秀经验做法，全力抢时间、抢额度、抢进度，尽早达成保险目标。二是余额发展贵在“持续稳健”。要紧抓市场资金“黄金期”，积极开展关键人引流、存量转介、系统挖潜等多渠道营销，持续稳健推动余额发展。三是社保卡攻坚重在“真抓实干”。要全面调动员工发展积极性，做到多维度对标对表、多形式活动宣传，确保第三代社保卡开卡最大化、最优化，为金融发展提供源头活水。
市分公司林其龙副总经理一行前往邵武市五四、水北营业所，向坚守一线的网点员工送上新年祝福和慰问品，预祝网点虎年业绩红红火火，虎虎生威。林其龙副总经理详细了解网点客户金融资产、战役组织、激励政策、第三代社保卡发卡等情况，鼓励网点要有信心和决心发展好保险和第三代社保卡，为金融业务发展打牢基础。
市分公司傅兴胜副总经理一行深入光泽县217、镇岭营业所，顺昌县城北、洋口营业所，慰问奋战在金融网点的一线员工，为他们送上新年的祝福及水果篮慰问品，预祝20xx年金融事业蒸蒸日上。傅兴胜副总经理详细了解保险、余额等重点业务发展情况，查看网点客户联络、活动组织、厅堂氛围等情况，特别强调第三代社保卡是当前的战略性项目，必须全速推进，为邮政金融的长久未来铺垫坚实的基石。
市分公司副总经理、工会主席周泽村一行前往政和县西门、东门、胜利营业所，带去市分公司党委与工会的关怀与问候，为一线员工送上新年的祝福和慰问品。周泽村副总经理认真查看了网点现场客户分流、旺季氛围营造等情况，深入了解“开门红”保险竞赛目标达成进度，与员工面对面沟通交谈，鼓励网点员工要积极作为、顺势而为，加强产品多元化营销，为金融发展找方法、谋出路。
市分公司王盛红副总经理一行前往延平区新建、西芹营业所慰问奋战在一线的基层员工，为网点送上了新年的祝福和新年礼包，预祝网点“开门红”“一路红”。王盛红副总经理查看了网点的氛围营造、“开门红”战役和第三代社保卡的发展情况，鼓励网点做好客群分类开发、做好做足各项营销活动，在网点发展上不断创新，助力首季度旺季生产。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）11
面对疫情防控的严峻形势和艰巨任务，青岛城阳古镇正骨医院工作人员闻令而动，舍小家顾大家，参与6轮全民核酸检测、隔离酒店防疫、封控小区上门采样等工作70余人次，完成核酸检测任务近30000人次。用实际行动诠释着伟大抗疫精神，为疫情防控工作做出了较大贡献。疫情无情，人有情。院领导班子及医院工会为参与疫情防控一线工作的医务人员发放了生活物资、熬制了防瘟汤中药代茶饮，感谢他们在此次疫情中的无私奉献。
2022年3月30上午，受院领导班子委托，青岛城阳古镇正骨医院院长助理、医务科主任朱富发，院长助理、护理部主任邢爱芝以及办公室主任胡翔一行，分别来到如家、希尔顿等隔离酒店，为我院奋战在抗疫一线的工作人员送去温暖与关怀，表达院领导班子及全院干部职工对他们的关爱，对他们的付出与奉献表示最崇高的敬意，并亲切关怀他们的吃住及心理健康，叮嘱他们一定要严格按照疫情防控要求做好各项工作，同时要做好自身防护，让大家注意劳逸结合。
疫情一线的医务人员表示，感谢院领导及同事们的关心支持，有信心打赢这场疫情防控狙击战，随时听从医院及上级疫情指挥部的安排，为全市人民的健康保驾护航，守护生命，不负白衣!
此次慰问，医院不仅为防疫人员提供了物资保障，同时也为所有坚守一线的医务人员鼓足了干劲。健康所系，性命相托。疫情当下，青岛城阳古镇正骨医院的医务工作者以坚守岗位、做好防控的实际行动践行着“敬佑生命、救死扶伤、无私奉献、大爱无疆”的职业精神。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）12
为进一步深化货车司机群体党建试点工作，关心关爱货车司机群体清凉度夏。2022年8月25日，宝兴县总工会联合县委“两新”工委、县交通运输行业党委在大溪超限站开展夏季送清凉慰问活动。
慰问组现场了解了货车司机的工作、生活情况，叮嘱他们做好防暑降温及疫情防控工作，切忌疲劳驾驶。此次慰问活动共为42名货车司机送去清凉大礼包，为高温下坚持运输的货车司机送上一份关怀。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）13
一切依靠职工，一切为了职工。近年来，xx物流广大干部职工艰苦创业，勤俭节约，为物流公司的快速发展做出了巨大贡献，为给广大干部职工创造一个整洁、优美、健康的居住环境，物流公司自1月1日下午13：00至晚上21:00给职工更换床上用品一套，主要包括枕头1个，被子1床、褥子1床，为便于职工换洗，发放床上用品三件套2套。物流公司所有在册在岗且已分配宿舍的职工均可领取。
为了方便一线工区职工领取，该公司还规定1日未来得及领取床上用品的，1月2日-1月3日的中午11：50-13：00，晚上16：30-20:30的时间段，综合管理部将安排专人继续为职工更换床上用品。
人心齐，泰山移。物流公司节日期间坚守岗位的职工纷纷表示，非常感谢公司领导无微不至的关怀和体贴，我们将坚定信心和决心，在本职岗位上好好工作，为xx物流安全发展、和谐发展、科学发展作出更大的贡献，衷心希望xx物流早日实现通航，迎来更加美好灿烂的明天。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）14
xx年12月31日，正值“开门红战役”打响前夕，为更好奋战开门红，我县宋剑副总经理携市场部王垒主任深入基层网点慰问一线职工，为大家送去了暖冬慰问品，传递温暖，注入信心，温暖开卷，红火开篇。
宋总深切询问网点负责人蓄客准备情况，对厅堂氛围营造、客户邀约等前期准备工作给予了充分的肯定。鼓励大家要增强信心，坚定信心，保持踔厉奋发，踵事增华的姿态，定能打好"开门红"攻坚战，交出满意的答卷。
公司领导的慰问，极大鼓舞了职工们的士气，大家纷纷表示要将领导的深切关怀转化为强大动力，开拓进取，砥砺前行，定能再创佳绩，赢得“开门红”全面胜利！
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）15
20xx年元旦，安徽省合肥市一些建筑工地的建设者选择奋战岗位，为城市建设添砖加瓦。
清晨7点，30岁的中建五局二公司合肥地铁7号线二工区环保经理刘洋来到习友路站点巡查，刘洋主动申请今天留守现场。他每天要在施工现场花上大半天时间，检查现场环保质量，走几万步是家常便饭。
刘洋说，合肥地铁7号线二工区清潭路站点是全线首个顺利封顶的站点，耕耘路站—清潭路站区间右线盾构施工已开始，将于20xx年底实现区间左线隧道掘进过半、右线隧道掘进1/3的工程节点目标。
和刘洋一样坚守岗位的还有合肥青少年活动中心项目负责人彭兵。今天一大早，他和管理人员为工友检测体温、消毒。
彭兵表示，临近年底，在有序推进工程建设的同时，项目也重视疫情防控，要让大伙放心工作、安全过年，合肥青少年活动中心项目目前已进入装饰装修阶段。
另一边的合肥园博园项目停车场一期项目施工现场，一派热闹繁忙。元旦期间，该项目近300名职工全力推进建设。项目负责人李三才说，为了让合肥园博园于20xx年9月顺利开园，项目32名青年管理人员也开启“加速度”，过节不停工。
为了让坚守岗位的建设者能开心跨年，肥东金融大厦项目邀请了40余名工友进行“迎新年、庆元旦”趣味运动会。除了参与套圈、乒乓球、羽毛球、台球等趣味游戏，工友们也收到元旦大礼包。
“今晚我们还要在食堂一起过元旦呢！”项目木工张军捧着奖品说。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）16
xx年元旦前夕，旗领导苏耀斌、张雪春、赵天宽、杨来全、范之良、张建军、云志忠深入四子王旗各金融系统单位看望慰问辛勤工作在一线的工作人员，并送去新年的美好祝福。
旗领导分四组分别对旗银监办、人民银行、工商银行、蒙银村镇银行、税务局、农业发展银行、农业银行、内蒙古银行、中华联保险、国源公司、农村信用社、汇丰担保公司、邮储银行、人寿保险、人保财险和中国银行等等金融系统单位进行一一慰问，领导们每到一处，都与营业柜台和各科室正在忙碌的干部职工亲切交谈，了解经济效益、存款、贷款等情况，关切询问大家的工作和生活情况。
慰问中，旗领导对金融系统一年来的辛勤工作表示感谢，对过去一年取得的成绩予以充分肯定，感谢他们一年来为全旗经济社会发展作出的贡献，希望他们在新的一年立足新发展理念、融入新发展格局，各项业务再有新突破，各项工作再上新台阶，推动金融工作取得新的成绩，为建设“崭新”四子王做出新的更大贡献，谱写全旗建设社会主义现代化四子王新篇章。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）17
在20xx年元旦佳节即将来临之际，中国人寿和田分公司党委副书记、副总经理（主持工作）赵琼一行来到定点帮扶的和田市吐沙拉乡英巴格村，深入结对帮扶对象家中开展为期三十天的下沉“四同四送”慰问帮扶活动。
赵琼一行深入结对帮扶家中，就防疫情、办实事、解难题、讲政策、学语言等方面开展了慰问帮扶活动。在疫情防控常态化的形势下，通过给结对帮扶对象讲解疫情发展情况、行程码使用流程、家庭消杀工作以及“戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集”等相关内容，提高了大家的防范意识。为给结对帮扶对象办实事、解难题，详细询问了结对帮扶对象家中人员的身体状况、子女上学、医疗保障、就业收入和经济发展情况，细心查看了他们的住房环境，并对家庭用火、用电、用气、用水等方面情况进行安全排查。同时给他们讲解宣传了各项扶贫政策，鼓励结对帮扶对象保持乐观生活态度，在新的一年里增强战胜困难的信心和勇气，在政策帮扶下迎难而上，不断增加家庭收入，切实改善生活环境，通过自己的辛勤劳动早日致富，把日子过得越来越好。
赵琼强调，作为企业，不仅要促进地区经济发展，更要造福当地百姓。本次慰问活动不仅让结对帮扶对象感受到了社会的温暖与关怀，同时也倡导了关爱他人的社会风气，树立了中国人寿和田分公司良好的企业形象。中国人寿和田分公司将继续在扶贫慈善上多下功夫，以实际行动彰显央企的社会责任担当。
工厂元旦通讯稿范文（精选18篇）18
为了让节日期间坚守工作岗位的干部职工度过一个欢乐祥和又印象深刻的元旦，xx物流负责人陈哲提前一天安排后勤部门做好准备，元旦当日上班职工一律免费用餐，切实为“舍小家顾大家”的职工们做点实事好事。
综合管理部接到任务后，首先通知食堂管理人员做好充分准备，特别是在菜品的花样、特色上多下些功夫，在给职工发放免费就餐券的同时，每人再赠给一个红苹果，寓意20xx年工作上“平平安安”，小日子过得“红红火火”。
