销售求职信三篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，找工作的黄金时间马上就要到来，需要为此写一封求职信了哦。为了让您不再为写求职信头疼，以下是小编整理的销售求职信4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

姓名：王XX

求 职 位： 仓管、网络销售 教育程度： 高中 ( 沈丘职业高中，计算机技术类 )

目前职位： 待业可随时上岗 现居住地： 上海马陆

薪资要求： 1500-5000元/月 工作年限： 3年

联系电话： ( 归属地：上海 )

求职信

以前在华硕做过1年的仓管，在雕刻磨具厂做过质检；也曾自己建设过网站，经营过网店；接受过销售培训。现在想找一份工作。要求不高，包食宿就行。

性格偏向内向(双重性格），处事追求捷径；做事力求简明快捷，始终坚信——磨刀不误砍柴功。（有一定的文字功底。）想象力超丰富。

以上为个人基本信息，有需要者请电联。

工作经历

20xx年3月——20xx年3月在《苏州华硕电脑集团》作仓管 任职一年；

20xx年4月——20xx年7月于《苏州创豪模具》作仓管兼质检 任职三个月；

20xx年7月——20xx年8月于《苏州宝利豪健身俱乐部》作销售代表（接受销售培训）任职一个月；

20xx年8月——20xx年11月于《巨腾国际控股有限公司》作上海康硕驻厂代表 任职三个月；

20xx年11月——20xx9年12月站建设，掌握ASP建站技术，熟悉PHP建站。期间作了将近一个月的网店。因资金问题作罢。

20xx年12月——20xx年3月于《上海心连心信息有限公司》作商务顾问 任职三个月。

教育经历

20xx/2--20xx/5 沈丘职业高中 电子技术 中专

尊敬的贵企业领导：

您好！

在此我十分感激您在百忙中抽出时间给与我的关注。

我叫陈兰，就读于武汉职业技术学院服装系营销与策划专业，20xx年应届毕业生。

作为一名应聘者，我认为最重要的是职业道德和责任感，而这正是我最自信的一点。

假期我曾在学校附近一家花店做销售部职员，期间，我最大的感受是，以认真务实的态度来做好自己的工作才能得到别人的认同。同时，为集体树立良好的社会形象，信誉也是一个人的基本素质。我相信我能够做到，也希望能得到您的信任。

作为一名即将毕业的大学生，我很清楚自己的能力。年轻是我的一大优势，年轻使我有充沛的精力去面对各种挑战。若有幸能成为贵企业的一员，虽然我缺乏足够的经验，但我会一直努力工作，用自己的行动来赢取大家的认同。

一个人只有不断地完善自己才能受人们欢迎，才能受人尊敬。大学期间，我不断的充实自己，现已经可以迈入这个社会。当机遇到来的时候，我会紧紧抓住，而现在正有这个机会，我一定会好好把握。

参加工作是我进入社会的第一站，希望我的诚恳能打动您，期待您的佳音。

谨祝：

佳绩频出，兴盛繁荣！

此致

敬礼

自荐人：

尊敬的领导:

你们好！很高兴能以这样的方式和你们来一次深入的交流，也能让你们更加深入的了解我。

我是来自鱼米之乡湖南常德的一名性格外向的女孩，93年出生的于11年毕业于汉寿汉龙池实验中学（正因为没有很高的学历，所以在我身上看不到一般大学生的浮躁，这同时也磨练了我踏实肯干的工作态度）“没有雨伞的孩子要学会奔跑”这也更让我明白了，没有高学历的外衣，要想要上海这座大城市里立足，就要比别人更多一份努力，更多一份付出，同时也必须要具备以下几点素质：

1，对于工作也充满热情，热情是最好的'战斗力，把工作当事业来经营。2，对于领导要乐于服从，并不断高自身的执行力。3，对于同事，要团结友善，互帮互助，并学会去人之长补己之短。

中国自古就有“毛遂自荐”的佳话，他的“荐”的是一份自信，一份勇气，更是对吱声能力的认可，从去年7月加入浩泽这个大家庭至今，在这将近一年的时间里，我经历了很多，体会了很多，也学会了很多，这让当初对于工作和职场完全是一张白纸的我，逐渐蜕变成一个有理想有抱负的热血青年。因为年轻，所以我还有很多东西需要学习，需要磨练;同样因为年轻,所以我敢闯，敢拼，敢博。记得拿破仑曾说过这样一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”同样在职场，永远甘于做一线员工的员工同样也不是好员工。

之前，我并没有做过销售工作的相关经验，所以当时张经理问我：何以让我在这么多优秀的人员中选择你？’我当时是这么回答的：“虽然我没有经验，但并不代表我不适合销售，只要我想学，肯学，爱学，我同样也可以比其他经验丰富的人做得更好”同样先现在的我也没有做过相关的管理工作，如果你问我，为什么要选择丁嵌而不是别人，那么我还是同样的回答，以为我有一颗爱学习的心，学习是用于止境的。

在这里我想谈谈自己对于管理工作的认识，以及自身作为一个中层管理者应该具备的一些素质：

1.学会统筹协调能力、把控组织自我管理与控制能力2，直接领悟实际中对下属的有效激励的具体方法和策略3解沟通创造可能，学会清楚沟通障碍，让组织发挥更大的功能4，学会随时随地的辅导下属，影响下属让下属跑起来5，加强激励手段和方式，把握员工的职业方向，让其“让他干”变“我要干”

我觉得自己适合这个职位的原因：

1、一线的销售经验让我明白作为一个一线销售人员应该具备的素质；2、我不怕吃苦，不惧陌生环境，对于困难我会更多的去找方法而不是找理由；3、管理就是沟通：下属的干劲是“谈”出来的，学会与员工更好的沟通从而了解他们的心理状态及工作状态；4、由于自身性格外向活泼能够很好的带动团队气氛，营造轻松高效的工作氛围

最后我想谈谈自己对于自身的愿景，首先感谢浩泽给了我这样一个平台，让我在这里成长，壮大，感谢各位领导给我的帮助和信任，也感谢这里的伙伴给我的关心和鼓励，今天我将以浩泽为荣，在未来浩泽必将以我为荣，最后祝愿浩泽的发展能蒸蒸日上，成为同行业的领军者。

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