读《马云对阿里高管的要求》有感

学习完《马云对于阿里高管的要求》十九项中，最能够促动我的就是关于持阳光心态和做好一个榜样。对于阳光心态，不要把负面的信息带到工作中来，也不要把消极的情绪传播到我们的朋友圈去，而是应该学会把消极的信息消化掉，持光明思维，坚持阳光心态。把青春所该拥有的色彩展现出来，活在当下，才最有意义。工作中肯定会出现很多困难和疑虑，只有在坚持良好的心态下，成功的机率才会更大，一个心态良好的人总是充满了正能量，并能渲染着他身边的每一个人。

一个优秀的.柜组主任，应该带动整个柜组的积极性，并带动着柜组的销售。所以我认为每个人都应有阳光的心态，充满激情。

针对于做好榜样的这一项要求，我认为要做管理，先做榜样。身为一名管理人员，如果没有扎实的基础知识和严谨的工作作风是很难让柜组成员信服的，这不仅是要求，更是必须要做到的。作为一个团队的领头羊，必须要以身作则，为他人做榜样，立标杆。

帮助无处不在，正是因为互帮互助，才能成为一个优秀的团队。试想每个人都不去帮助，我们的工作就会充满困难，人与人之间也会更加远离，互相仇视，如一盘散沙，如何带来效益？所以不论是谁与谁之间，都应该互帮互助，形成良好的风气，全面成长。