你为谁工作读后感(实用)

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品味完一本名著后,相信你心中会有不少感想,这时候,最关键的读后感怎么能落下!你想好怎么写读后感了吗?以下是小编收集整理的你为谁工作读后感,希望能够帮助到大家。

你为谁工作读后感(实用)

你为谁工作读后感1

用心的读了这本《你为谁工作》后,感觉对自己的启发很大。它是一本工具书,教我如何做人做事;它是一把尺子,随时衡量我的工作是否完美;它是一碗心灵鸡汤,给我注满了青春的活力。

本书中有很多精辟有趣的故事,让我印像最深的是:一个上了年纪的木匠准备退休了,雇主感谢他服务多年,让他再建最后一房子,木匠答应了。可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料随便地把房子盖好了。最具讽刺的是,完工以后,雇主诚恳的说房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠后悔不已!我想不管是在工作还是生活中,我们总是会做会类似这样愚蠢的事情,以为自己耍小聪明,做事得过且过,其实最后吃亏的还是自己!我想我会时刻提醒自己“工作不是为了别人,而是为的自己”我应该对自己负责,不断激励自己进步,这样才会在任何时候都无怨无悔!

有了这种想法后,对自己的工作也做了一下认识,意识到平常工作中还是存在一些不足的地方。我在想,我如何才能把工作做得更好呢!抱着这种心态,一口气看完了这本书,希望在以后的工作中能时刻仅记以下几点:

一、充满热情工作

热爱自己的工作,从工作中感受到乐趣和激情,时刻以主人翁的意识投入到工作中,当我养成这种习惯后,我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之,会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见,改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物,但是如果你没有足够的气度,总觉得别人在挑剔你的话,你可能会丧失掉这个成长的好机会。有的时候觉得自己这方面做的还不够好,通过这次学习,我想今后的'工作中加倍努力。

二、放弃责任就是放弃成功

一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个老板都很清楚自己需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工,只要你担当起了你的责任,你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任,我想一个没有责任感的人,不管是上级还是同事的话,都不可能得到别人的信任,得不到信任,领导又怎么会把重要的工作交给你呢!有了责任感,就会对工作有高要求,努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上,你都拥有追求和达到完美与卓越的机会。任何一个工作岗位都可以成就完美。 有的时候自己找很多理由籍口来推托自己工作的不足,这些确确实都阻碍自我发展与进步的绊脚石。

三、专业、专注才能做大做强

良好的专业技能是专业精神基础,这就好比中构筑这座大厦的根基,根基打牢了房屋才能建好,仅仅有了良好的心态是不够的,我要时时以高标准来要求自己,为公司服务,使自己的专业技能不断提升

四、拒绝学习等于选择失败

学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习,而且包括了对各种新的经验、新的观念的接受。

只有不断的学习才能跟得上时代的脚步,社会在发展,人的思维也不断的变化,如果我老是活在已往的经验中,闭门造车,面对新的形势没有思想准备,这样很容易导致出错,甚至会被社会所淘汰。所以,我觉得我得时刻怀着一颗求知者的心态,“活到老,学到老”学无止境,相信自己一定会在学习的过程中找到乐趣,并一直坚持下去!

你为谁工作读后感2

今天下午,我校在楚王馆举行《触动心灵的反思——你在为谁工作》读书心得经验交流会,大会由校党支部书记马骏同志主持。校领导杨春宏、黄庆政、王桂云、王春勤出席了会议,集团督学张大铭主任列席了会议。

会议在愉快的气氛中进行。校工会主席王春勤同志代表学校作讲话。他说,学校的管理首先是思想的管理。我校开展读书心得交流会,旨在激发广大教师勤奋读书的积极性,让文通中学充满着书香气息,人文气息,激励广大教师进一步投身教育工作的热情。他说,文通在坎坷中诞生,在坎坷中成长壮大,文通的成长历程是充满着艰辛的历程,凝聚着无数文通人多年来的辛勤的血汗,凝聚着全体文通人的智慧,文通的发展离不开大家的鼎力支持。

副校长王桂云同志宣读获奖名单,其中获得一等奖的是:刘海波、高锦珍、胡云雯;二等奖:卞洪波、朱永桃、马龙巍、单兵展、韦月红;三等奖:邵永春、唐彦江、刘炳辉、陈婷、翟宏伟、程芬、孙娟等人。

接着获奖代表进行大会发言。刘海波老师回顾了自己的成长历程,由衷地感到文通为她的成长提供了高平台,让她在工作中实现了人生的价值,在工作中成就了人生的辉煌,她决心为了人生的梦想而工作,为了事业而工作。高锦珍老师认为满足平凡的生活就是人生的幸福,做好平凡的工作就是幸福,她认为要珍惜身边的幸福,踏踏实实,勤奋工作,做好自己的本职工作,即使收入很少,但是信念不改,追求依然。胡云雯老师的讲话引经据典,妙用歌词,语言风趣幽默诙谐,不时引起台下的阵阵掌声。她表示要以一生的精力投入工作,在工作中寻找真正的乐趣。卞洪波老师认为我们要为自己的尊严而工作,不计较个人得失,把平凡的工作做到极致灿烂。马龙巍老师的演讲激情洋溢,他号召全体老师争做淮安第一流的老师,把文通中学打造成淮安第一流的学校,让世人刮目相看我们的学校。韦月红老师的讲话感人肺腑,情真意切,她认为工作是一个人一生中最有价值的`事情,站在哪个岗位不重要,重要的是迈向哪个目标。要对工作满怀激情。

单兵展、朱永桃老师也在大会上作了发言。

王春勤主席、黄庆政副校长还就各位代表的发言作了精彩的点评。他们要求广大老师向发言代表学习,即使在平凡的工作岗位上也要作出不平凡的业绩,要调动积极因素,打造淮安一流的学校,发扬"忠诚热情、百折不挠、和谐创新、追求卓越"的文通精神,努力把简单的事情做到极致。

文通中学校长杨春宏同志发表了热情洋溢的讲话。他鼓舞全体文通人振奋斗志,团结一致,以顽强的毅力和百折不挠的精神从事工作。他说:"三尺讲台是我的最爱,学生和同事是我的亲人,学校就是我的家。"他决心率领全体文通人众志成城,披荆斩棘,共度难关,坚持不懈地朝着既定目标奋进,坚定不移地实现文通战略目标,为开创一片新的天地而不懈地奋斗。

最后,大会在愉悦的音乐声中举行了颁奖活动。

大会在激烈昂扬的气氛中结束。全体文通人精神振奋,情绪激昂。大家纷纷表示要继续顽强工作,为实现文通的可持续发展作出巨大的贡献。

你为谁工作读后感3

翻开书本,看到前言是一个故事,通过这个故事我们深刻体会到工作是为了自己。也许我们每天都在重复做着一件事情,而通过做这件事情我们能从中获取一份工资,仅此而已,其实我们都重来没有想过,我们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么,工作就真的是仅仅为了那一份工资吗?我们在工作中怎样去获取?在获取这些以后我们能否改变现在自己所拥有的!我们学习完这篇文章后有以下体会:

首先是心态的改变,过去总是以为工作就是为了换取工资,每天日复一日的工作,等到退休就可以安享晚年,从来就没有想过,工作是为了自己。如果我们把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情,那么我们对待工作的态度将是严谨的,会去把我们工作的每个细节做好,并且将它完成得更好,这样的工作心态要是每天都在坚持的话,任何事情我们都能一一将它做好,这样便会得到领导以及同事的信任,久而久之,工作对于我们来说便会成为一种享受,工作也就成为了一种乐趣。

工作不仅仅只能看到工资,我们应该看到除工资以外的东西,比方说经验,这个是只有自己才能拥有的,任何人都不可能从自己身上拿走,当经验的累积达到一定数量的时候,它就成为了自己一种无形的资产。在公司技术革新或是开发新产品的时候,我们就能将自己的这种无形的资产化作有形,并且在此过程中获得更多的工资,或是由现场操作转变为技术指导等之类的,所以说我们的工作不是一成不变的而是可以改变的。工资的高低本身与自己的工作无关,也与工种无关,关键在于我们对待工作是什么样的态度,自然工作也会怎样来对待我们自己。

现在很少有人会去珍惜自己的这份工作,却是以工资的高低来衡量工作对于自己的适应性,从来就没有想过现在从事的工作我们能在其中学到什么,自己能否给自己定下一个目标,通过现在从事的工作不断努力,不断的学习,来充实自己,最终收获达到目标的快乐。一味的以工资来衡量,反而会失去很多学习的机会,自己的时间也在浪费,最终一无所获,现在许多年轻人就是如此。

其次就是认识度的改变,工作中的每件事情,包括细小的事情我们都应该尽心尽责的去完成,不要一味的`埋怨自己的工作,要知道把细小的事情做好也不是一件容易的事情,我们可以把它当做是一种挑战,并且在挑战中不断的磨练自己的耐心与责任心,久而久之在面对任何事情的时候我们都将游刃有余的处理好它。如果我们能将所有细小的事情都能处理好,这样便会得到领导的信任,在多次完成领导交付的任务后便会得到领导的赏识,所以我们不用急着去让领导赏识自己,也不用当心领导不会赏识自己,只要我们能将自己现有的工作做好,并不断的提高,带着一颗负责任、敢挑战、仔细的心,注重工作中的每个细节,我们就能将工作完成得更好,也就不怕领导不会赏识自己了。

工作就是为了我们自己,我们不但要做好自己的工作,而且还要在工作中不断的学习,给自己下定一个目标并且为了这个目标而不断奋斗,我们就能在工作中收获更多的工资与快乐,工作也会成为一种乐趣。工作是可以快乐的,也是我们每个人应该去珍惜的。在学习完此书后我们的心态有了很大的改变,同时我们也会去教导身边的人,促使他们能在心态方面也有所改变。从而更好的完成自己的工作,并且在工作中不断学习、不断努力、从而达到自己的目标。

你为谁工作读后感4

在看完《你在为谁工作》这本书之后,我的感触很多、收获也很多。这本书篇幅不长、字数不多,但话语朴实、阐述的道理简明生动;我觉得这本书不仅是工作的励志读物,更是迈向快乐人生道路的指南,若能细细品味书中的真谛,我想以后必将在快乐的工作中收获成功。

记得有这样一则故事:有一个小和尚每天在寺院中周而复始的承担着撞钟的工作,时间一长小和尚觉得无聊之极,毫无快乐可言。于是开始敷衍了事,“做一天和尚撞一天钟“而已。小和尚的状态被主持看得一清二楚,主持认为他已不能胜任撞钟的工作,因为钟声仅仅准时和响亮是远远不够的,他是用来唤醒沉迷众生的,他应该是圆润、浑厚、深沉、悠远的。最终小和尚被调到后院劈柴挑水。

作为工作中的我们,并非所有的工作都是自己喜欢做的。总存在一些单调、枯燥但又不得不做的工作。所以我们不能象小和尚那样把工作仅仅作为任务去完成,不能为了工作而工作。我们要把工作赋予一种更高的境界,心中充满豪情和憧憬,尽自己最大的努力做好每一件事情。基于这样的心态,才能找寻出工作的乐趣,才能切实感受到完成每件工作任务后的喜悦。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做,哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。带着愉悦的心态去工作,我们更容易树立目标,更愿意承担责任,更勇于奉献自我,更乐于和周围的同事一起成长和进步。

还有这样一则故事:主人把货物装在两辆马车上,让两匹马各拉一辆车。在路上,一匹马渐渐落在了后面,走走停停。主人便把后面一辆车上的货物全放到前面的车上。后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了,便开始轻快地前进,并且对前面那匹马说:“你辛苦吧,你越是努力干,主人越要折磨你。“到达目的地后,有人对主人说:“你既然只用一匹马拉车,那么你养两匹马干吗?不如好好地喂一匹,把另一匹处理掉,既节省了草料,还能得到一定的收入。结果这匹马被当做无用之马被主人处理了,同时作为一匹马存在的价值也随之终止。如果我们不能从工作中体验到快乐,那么你就会认为工作是一种负担,你就会对工作斤斤计较,甚至采取办法逃避工作,其结果可能就是成为那“另一匹被处理的马”。

工作是船,快乐是帆,只有扬帆,才能起航。所以想要在工作中获得成功的人要树立起快乐的工作观念,积极乐观的工作心态和爱岗敬业的价值理念,把工作当作一种带薪学习的过程,把岗位当作实现人生价值的'舞台,在单位发展中享受丰收之乐、在忘我工作中享受成功之乐。除此之外我们还要常怀宽容之心,常思律己之策,常立助人之德,及时调整自己的心态,缓解工作压力,做到苦中有乐、以苦为乐,知足常乐。

记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有渴望;所有的渴望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,才能让我们快乐。

最后我想说:“让我们用愉悦的心情去迎接每一天的工作吧!用爱去创造,用心去工作;在工作中享受快乐,在快乐中收获成功。

你为谁工作读后感5

我在为谁工作呢?想想很简单的道理,又谁细想过呢?为国家、为人民、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了《你在为谁工作》这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,我在为我自己而实实在在的工作。而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。

一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获。这是不变的真理!

我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。

即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的,也是最容易成功的捷径。

什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会人生的舞台上得以淋漓尽致的挥发。

为什么要工作?因为工作它可以解决我们的衣食住行,可以解决我们的生计,可以让我们的生活质量提高,可以填补你生活当中的空白,可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的.人才有意义,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

其实《你为谁工作》这本书就是告诉你,其实你就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

只有抱着为自己工作的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个最朴素的人生理念,你才会脚踏实地的工作,你才会珍惜目前的工作机会,才会对工作充满感激,才会时刻准备着充实自己,才会等更好的机会来临时,你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。

不是每个人都会像比尔·盖孜那么成功和富有,普通人有普通人的快乐也没有他们那么多压力,其实在生活中只要有份工作可以施展自己的才华,保持积极的工作态度,对待工作是认真负责的,对待工作有一种激情,不拖拉,把最重要的事情放在最前面解决,保持一种不懈的积极进取精神,保持一种乐观的心态,你就是成功的!突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。好,现在就让我们重拾工作的激情,为了我们美好的的未来而努力工作吧!

读了《你为谁工作》,最后我的感悟是“你就是为自己而工作,你对工作的态度直接影响你的成功与否!”

你为谁工作读后感6

拿到单位发的这本书,读着书名《你为谁工作》,心中便如被重锤敲击了一下——不禁问自己:是呀,我为谁工作?于是便匆匆走进书里,期望能在这本薄薄的小书中得到我期待的答案。

工作之余,断断续续看完这本书,不是因为读的慢,只是觉得每一段故事后面都有值得思索的东西。很喜欢封面上的这段话:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食则无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

视工作如鸡肋,很触目的一句话,其实在当今社会中,这种消极颓废的心态,随处可见。找工作难,找到一份自己满意的好工作,那是难上加难。人们抱怨,这社会太残酷,好工作都被别人抢光了,留给自己的都是不适合自己的,自己的抱负和思想在现实中经常行不通,完美成功的境界离自己更是遥不可及。于是,很多人垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。然后,抱怨与痛苦就产生了。伴随我们人生最美好时光的工作,就在抱怨声中成了人生的一大负担。在众多的抱怨声中,我也时时在疑惑工作到底是为什么?

然而在书中,我看到了另一番工作的境界。它那么美好,那么充满激情和睿智,那么充满希望和快乐。它让我豁然开朗,掀起了我久违的热情。参加工作已经十年,在单位也呆了十年,工作的岗位也一变再变。回首来时路,一步一个脚印走来,为我的.成为一个**人的理想努力着。我深深地记得最初带着憧憬进入单位,但因为专业的关系,一直在财务的岗位上工作,看着手中的帐本和枯燥的数字,我觉得命运在跟我开一个小小的玩笑,理想和现实就那样擦肩而过。所以有时我会出点小错,有时又会有点马虎,然而领导的善意提醒和严格的要求,让我有如当头棒喝。混混扼扼地混日子,不如抓住机会,即然已经融入其中,那么实现理想也许也就一步之遥。于是业余时间,我留心单位的一切,作着一个有心人,好后备。此后,我又抓住了内部人事改革的机遇,成功从财务岗位竞聘到了我理想中的岗位,终于和我的理想亲密握手了。直到如今慢慢地从青涩走到成熟。因为兴趣,我爱上这份工作;因为爱,所以我付出了全部的热情;因为热情,面对困难时,我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜欢的工作不容易,既然我得到了,我就将为之付出全部努力。

再回头问一句“我,在为谁工作?”我想我会回答,我在为自己工作,因为我爱自己,所以我也爱我的工作。因为有了工作,人生才有了目标和意义,我不再是一个个体,而是社会的一分子,是国家这个庞大机器中的一道重要链条。尽自己最大的努力,对自己的工作负责。用自己的激情,让平凡的工作能时时闪现快乐的火花。也许未必将来有想象中的成功和辉煌,但至少我能对自己所付出过的努力负责。

因为爱自己,所以我们才爱自己的工作。我们努力地工作,因为这是我们自己的事情。我们珍惜自己的工作机会,因为只有工作着,我们才是快乐而满足的。我们敬业,我们接受工作的全部,因为它是一份礼物,是一种磨炼。调整好自己的心态,责任、敬业、忠诚就从而诞生了。

因为工作为我们的人生打开了崭新的天地。因为工作,我们才开始蜕变,从知识的学习者到社会的建设者。因为工作,我们的人生才有了可以触摸的目标和希望。所以爱上工作吧,就像爱自己一样。

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