拓展训练有感(4篇)

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拓展训练有感1

手里抱着巨大的储物箱子,打开它的一瞬间,一股小时候爱吃的那种牛皮糖的味道扑向口鼻,我们都是一群瞎胡闹的孩子,拓展训练有感。记忆之海蔓延着打有节奏的浪花汹涌而来:被邻居家的狗追着摔到泥沟里的狼狈模样;因为丢失了心爱的玩具而哭泣不止;摔坏了爸爸的手表时那紧张窘迫的脸颊。

拓展训练有感(4篇)

然而,日复一日即年复一年。当残忍的时光深入骨髓,甚至侵入我们的心脏,我们这群比向日葵还灿烂的孩子们,都该长大。

生活总是有太多的意想不到被定格在生命里,挥之不去。我很庆幸可以全班一起去参加这么一次拓展训练。我们没有那么的不堪一击,所以仅仅两天,足以改变大家今后的人生旅程。

很多时候,我都会觉得这个班级像一盘散沙,总是不会去紧紧地凝聚在一起。每个人往往只想着怎么去得到些什么,而不是去为班级付出些什么。更有时候,我会觉得身为90后的我们,我行我素的个性从来对父母的关心与叮咛都是不屑一顾。对于父母的辛苦从来都不知道,更不曾去体谅他们。

也就是因为这两天,不管是需要勇气的高空断桥、背摔也好,还是大家团结一心共同努力的报数、逃生墙也罢。他们就像一张张被打出的黑色底片印在了每个人的心中,映在每个人的脸上。我们都在长大,无论多或少,我们都有明显的长大。

对没错,我们都不小了,都知道肩膀上扛的并不是父母与老师对自己焦急的汗水,而是自己应当独自承担的责任。

对没错,我们都不小了,都知道自己并不是单单地在独自作战,而是融在一个集体内,一起并肩战斗,共同向前走。

就像高空断桥,我看到了每个同学的勇气与决心,没有一个人打退堂鼓。因为彼此都很清晰地明白,大家都在身边,不曾走远。因为大家都清楚地了解,仅仅迈出这一小步,对人生来说会有意想不到的收获。所以,我们敢于面对,我们勇于拼搏。所以,我们坚定并成长。就像背摔,我看到了每个同学手挽着手,腿紧贴着腿。那一声声地"我们准备好了,请相信我们,我们爱你!"就是这再也俗不可耐的一句话,可是让我心跳得强烈,热得滚烫。无论体重如何,每个人都是很安全地躺在了他们的胳膊上,我笑了,含着晶莹的泪水微笑着。就像马术,就像逃生墙,就像那个四块板子的游戏,我不知道一个集体能有这么强大的力量。我不知道那是什么感觉,或许是感动,或许是开心,或许是惊喜。

当马厩的门关上的那一刻,就注定我们是一家人,我们有福同享,有难同当。我们懂,郝瑛琪和许宁代表的不只是他们自己,代表了太多的太多。我们懂,那红色的液体叫做血,那白色的水珠叫做泪,那一滴滴从未停止的叫做汗水。

我不知道要说的多么绚丽多彩,才能五彩斑斓。

盘着腿窝坐在那沙土地上,能感觉的到地平线的高度。大家兴致勃勃地玩沙土,挖土坑,我仿佛看到了一朵朵盛开的蔷薇花,穿过那绿色的屋檐,飞到了咖啡色的夕阳下。是阿,我们是一群最最可爱的孩子,最最善良的孩子。

上车的时候,大家都与旁边的教官依依道别,我们的手与教官的手击在一起那刻,每个人都不舍得放下,因为离别不是人们喜欢的事情,多么希望这一刻能停留的久久的。车启动了,我们带着各自的记忆离开了这个让我们学会了太多的太多的地方。海豚从眼前飞跃,我看见了最阳光的笑脸。一路上,大家都累了,伴着音乐唱着那些我们熟悉的歌曲,像是来时我们还自恋地过着儿童节唱儿歌似的。这一路好漫长,又好短暂,多么希望车可以永远不停下来。下小雨了,又是雨上,滋润了每个人的心,湿透了每个人的思想,我相信我们都会变得更好。我相信今后的我们,飞得更高,看得更远。

结果,谁都忘记了轻轻捧起一手沙子,带回我们居住的这个喧闹又繁华的城市中。

拓展训练有感2

一直以来在我的潜意识里野外拓展是一件很有意思的事情 ,因为我比较喜欢集体的户外活动,只是一直以来没有机会参见。几周以前接到公司们的通知,我们将在半年会结束后进行两天的拓展训练,我刚开始还有点小期待,但是等到临近拓展看着天气预报的连续高温天气,心里立刻惴惴不安起来,甚至希望临时有个什么突发事件,可以躲过“一劫”,可最终没能“得逞”。无奈只能以一种“逼上梁山”的心态,踏上了行程。

7月22日,我们出发了,经过近一个小时的车程,我们来到了祥峪森林公园,步行到了卓远拓展训练基地,卓远训练基地的教官迎接了我们,简单的介绍之后,分发了各自要穿的衣服。然后带我们来到了会议室,教官按照我们报数的顺序将我们全员分成了8个小队,并分发了队旗,选出了各自的`队长,副队长,旗手,卫生院,安全员等职务。我担任了我们队的旗手,我们的队长是徐彬豪,我对队长的记忆停留在他刚来公司的时候,王董问他以前是学什么的,他说他是学枪械的,以前在部队当过兵。

然后我们开始了拓展训练的第一个项目,团队风采展示,包括队名,队徽,团队口号的制定,教官说第一项进行完以后就会有一支队伍被淘汰,并每人缴纳了100元,作为最终冠军的奖励。接下来我们设计了队名(特战旅),队徽(一把利剑,上面有一道闪电),团队口号(特战旅,做先锋,实力非凡,绝非偶然)并且全队队员都把自己的名字写在了队旗上。

经过简单的排练,我们进行了PK,要淘汰一个队,8个队伍的名字分别是战狼队,狼牙队,稻田队,特战旅,战魔队,V5队,烈日队,卓越队,第一轮PK下来,由于我们队长当过兵,他的气势和对我们队列的指导,我们拿到了第一名,而稻田队被淘汰了,我当时没有什么感觉,但是当教练拿着刀子一刀一刀的把稻田队的旗帜,扎的面目全非,一遍一遍的喊着垃圾,我的心里有些不舒服了,有些恨他们队为什么要叫稻田队,因为我们公司可叫稻田集团啊!看着他们有好几个人都流下了眼泪,我有些庆幸,还好我们是第一名。

然后他们队的人被我们七个队伍吸纳了进来。接下来经过了翻纸牌的游戏,由于我们的分工不明确,部分人员沟通的不到位,当然也有一点点的“天灾”,导致我们队从第一名掉到了第五名,又淘汰了一个队伍,看着他们的队旗被撕烂,我开始有了危机感。接下来的风采展示,又有一个队会被淘汰,这时我们是第四名,我们开始着急了,因为到晚上就只能剩下4支队伍,所有人都不想被淘汰,然而现实是残酷的。

晚上的时候我们进行了一堂课程,课程的名字叫“你是谁”,当我们重复的喊出你是谁的时候,我心里也一直在想我身上的一些特质和最需要的品质,我想到了我这半年的工作状态,想到了很多东西,我觉得我现在最需要的是执行力,工作中的一切想法不去执行都等于“0”,所以我就在心中喊我是一个有超强执行力的人。看着李总,郗林哥,许哥,撕心裂肺的喊出,我是一个在稻田需要坚持的人,我是一个需要感恩的人,我是一个有原则的人。我心里受到了很大的触动,看着一个个喊到大脑缺氧,嗓子嘶哑,被扶出去休息的人,大家都释放了自己,喊出了自己心里最渴望成为的那个人。

随着课程的结束,又有有一面队旗被无情的撕去,教练的话一直在我耳边浮现,除了冠军,所有的队伍都是失败者,都是垃圾。是啊,社会就是这么残酷,没有人会记住失败者,只会记住站在巅峰的队伍,我们必须努力,克服一切阻碍,才能不被竞争者淘汰。

到晚上睡觉的时候我们已经是最后一名了,所有人都急了,因为第二天一早,我们将面临着被淘汰的危险,这时我意识到我们团队有很多问题,团队中有人缺乏执行力,还没有真正的融入这个团队,也许他真的认为这只是一个游戏,但是我们大多数人,没有把这当成一个游戏,我们把这次拓展当成了一次人生经历,我们不想留下遗憾,我们渴望胜利。第二天一大早我们就在楼下集合,排练队形,准备早上的风采展示。

风采展示完毕,我们进行了高空断桥的PK,因为我们是最后一名,所以我们必须拼,不然我们就像之前的团队一样被无情的淘汰,我没有做过这样的项目,当我站上断桥的那一刻,说实话内心真的很恐惧,双腿有些发抖,但是我一想到,如果因为我的原因造成团队被淘汰,那么我会非常自责和内疚,我是一个从来不愿意内心有灰尘的人,所以我毫不犹豫的跨了过去,庆幸的是我们团队每一个人都很勇敢,我们拿到了第一,总分也不在垫底,这时我们是第二名,又一支队伍被淘汰,我们又一次度过了危机。

接下来我们进行了最后一次风采展示,我们和V5队获得了同样的分数,由于我们之前是第二名,所以V5队被淘汰,接下来就剩下了烈日队和我们特战旅,这时我比其他任何时候都要渴望胜利,因为我不想做一个失败者。

最后一个项目是一个拍手游戏,这是我们两队都有40多人,看似简单的一个游戏,却考验了一个优秀团队所要具有的很多特质,这时我们的问题就暴露了出来,训练的时候总是不能很好的配合,总有人出问题,每个人的想法都很多,你一言我一语,导致比赛开始,我们还没有一次完美的完成一次拍手,可想而知失败是必然的,虽然我们有那么一丝机会获胜,但是我们不敢赌。我们失败了,队旗被撕掉,我们的心也仿佛跟着被撕裂,很多人哭了,我知道大多数人都是好样的,他们都无比渴望保护这面旗帜,但是由于我们没能完美的配合,导致了我们的失败。

看着烈日队的胜利,我们心里也很不是滋味,但是我只能苦涩一笑,面对失败,总结失败的原因。虽然特战旅没有了,但是我会记住我曾经是特战旅的一员,回到公司,回到工作中,我还是一个稻田人,王董当时的讲话也浮现在我的脑中,她说她想保护每一位员工,用生命去保护稻田的旗帜,从一开始公司的几个人,到现在公司的一百人,她慢慢的发现她没有能力再保护好这么多人了,公司越大,暴露出的问题也越多,他一个人也真的处理不过来了,就像我们特战旅,随着队伍越来越壮大,团队暴露出的问题就越多,一个人的力量是有限的,团队的每一个人都必须足够努力,才能保护团队的旗帜永远飘扬。最后我们所有的稻田人,完成了4。5米高墙的翻越,虽然有很多限制,我们也因为犯规,返回了6次,但是我们最终还是完成了挑战,也感谢所有人的付出。

这此次的拓展训练给我冲击很大,使我真正的融入了公司,了解到了一个团队最核心的竞争力是什么,包括昨天晚上我们在办事处开会,我们每个人都说出了我们内心的想法,简单直言,我也非常开心大家能这样进行交流,从拓展,谈到了生活,在谈到工作,每个人都有很大触动,一个优秀的团队要经过不断的磨合,剔除杂质,所有人都向一个目标奋斗努力,领导具有敏锐的洞察力,善于听取意见,决策准确,队友具有严格的执行力,多为团队着想,多发现一些队友的优点,互相学习,多找自身的缺点,及时改正,我想我们的团队凝聚力才能提升,才有能力为保护稻田这面旗帜贡献我们自己的力量。

拓展训练有感3

在公司组织的新员工拓展训练中,让我最难忘的是障碍跟高空训练,这些项目只有在电影里才能看到,从小到大的军训中都不曾有过。

对于高空项目,从一开始好奇兴奋到后来的紧张害怕,在八米的高空,站在随风而动的断桥上,我以为自己不会害怕,可是打颤的双腿告诉我,恐高还是难以克服的。

看着下面队友为我鼓励打气,同时自己也不想拖团队的后腿,更因为背后的一根保险绳,是我的队友我的伙伴用自己的双手紧紧拉住的,是那样的牢靠,是他们给予了我战胜恐惧的信心跟勇气。

最后一天的训练是残酷跟残忍的,它不仅仅考验了我们的体能,同时考验了我们的心理承受能力。踩在队友用身体搭成的人梯,踩在队友用手腕做成的人桥,他们用血肉之躯默默承受着,我们咬着牙含着泪,像触及到世界上最珍贵的艺术品一样,小心地踩在他们的手腕上,听着骨节的声音,我是多么希望自己可以分担他们的痛楚,然而我们不能发出一丝一毫的声音,连一句简单的谢谢都不能说出口,只能用一个深深的鞠躬表达出我们心中的千言万语。

在最后完成任务的那一刻,我们喜极而泣,我们相互拥抱,相互述说,在那一刻我们不仅仅是一个团队,我们更像是一家人,愿意为这个家付出,我们相互照顾、彼此扶持,完成了一个又一个看似不可能的任务。

所有看似一个人完成的项目,其实都需要一个团队在你背后默默付出,而一个团队要去完成的项目,更需要我们其中每一个人都为之而付出。

由此我想到,厂里的先辈为宝石机械付出了自己的青春和汗水,打出一片天地,为我们这些后生撑起一片天空,我们不仅仅只在树下乘凉,我们更应为这份成果感到骄傲,并为之而奋斗和努力。

拓展训练有感4

全市年轻干部培训期间,在紧张有序的课堂专题讲座之余,我们来到胡杨传奇户外运动基地,接受了为期一天的拓展训练。这种新兴的培训形式有效克服了传统培训形式单调、偏重理论讲授的弊端,对培养干部沟通协调能力、创新能力、处理突发事件能力,打造高素质干部队伍,建设高效活力机关大有裨益。

拓展训练设置了破冰、团建等环节,利用松鼠与大树、生死电网、冰海沉船、信任背摔等个人挑战项目和团队合作项目,通过竞赛形式,让大家在体验式培训中把妙趣横生的游戏同自己的工作、生活联系在一起,给人带来无穷的乐趣、信心、勇气和思索,无论对完善自我,还是熔炼团队都充满了启示:

启示一:主动出击才能融化人与人之间的坚冰,为沟通、交流、合作打下坚实的基础。拓展训练第一项是破冰,使队员能主动与别人接触交流,打破人与人之间的隔阂,在短时间内相互熟悉增进了解。在教官的引导下,大家不断地寻找规定时间内认识更多人的方法,感悟到只有主动迈开脚步,才能实现目标的最大化。松鼠与大树游戏中,只善于同熟人合作者也从被淘汰的教训中,感悟到只有主动寻找合作伙伴,才能保持个人的永续发展。

启示二:没有完美的个人,只有完美的团队。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。优秀的团队不一定是集合了所有优秀分子的集体,团队中的每个成员优势互补,密切合作,在体验中相互学习,在学习中改变,也可以实现1加1大于2的目标。

启示三:团队成员应摆正自己的位置,学会相互沟通和理解。协作过程中,每个成员要善于正视自己,既要发挥自己的长处与智慧,也要规避自己的弱点和缺点。既不可高估自己的力量,又不可瞻前顾后畏首畏尾,影响团队合力发挥。同时,牢记语言的沟通胜过任何肢体的表达,只有有效沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,才能相互配合,避免许多不必要的麻烦。

启示四:团队成员遇到问题应学会换位思考。团队成员综合素质参差不齐,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,遭遇失败不要一味地埋怨、指责,而应多站在对方立场上分析问题、认识问题,做出正确的判断。

启示五:知识和技能只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练项目对人的体能要求并不高,更多的则是对心理的挑战。冰海沉船项目中,各组队员利用几块木板,模拟海上逃生场景。裁判员严格监督,没收掉违犯规则团队的逃生木板,使每个队员懂得了在紧急情况下,要珍惜有限的资源,从而更加敬畏生命,以及如何有效利用有限资源,凭借顽强的意志完成项目,夺得胜利。拓展训练项目让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我,在挑战自我的过程中明白虽然人的潜力是有限的,但意志和精神的力量是无限的。

启示六:团队需要核心和灵魂。团建环节,将我组学员重新组合,建立了四支战队,要求每支战队设计自己的队名、队徽,确定队歌、队形、口号,规定时间内最早完成者胜出。这一环节,每个人拥有了新的队友,在团队成员相互了解不充分的前提下,最快确定团队领导班子、最快确定工作方案、最快明确职责分工的团队获胜。充分证明没有领导核心和灵魂的团队,就像一盘散沙,任何项目如果没有人指挥、没有策划、没有人付出和奉献,有限时间内无法完成工作目标。

启示七:工作落实过程中明确职责,落实分工极其重要。团队中每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于个体主观能动性的发挥,使其既明白自己应做什么,又思考怎样做好。

启示八:相互信任是团队建设的基石。离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。在信任背摔项目中,每个人通过充满仪式感的充电环节,站上背摔台,身体垂直向后倒下,仅靠队友双手托住。没有对团队的充分信任,就不会有每个人对自己的身体极限的挑战。

启示九:反复的体验与实践胜于空想与说教。在生死电网游戏中,各队队员要通过多条红线模拟的电网,任何人身体任何部位不能触碰到“电网”,也不能发出任何声音,有人犯规必须返回重新开始。有的队在正式比赛前,将大部分时间用到调整网圈洞口大小上,没有时间进行尝试和体验,等到具体过程中遇到问题才追悔莫及。

拓展训练是一面镜子,展现了不同侧面的自己,不同侧面的队友,而生活也像一面庞大的镜子,它使我们在不断的成功与失败中汲取勇气与自信、思路与方法。只有这样,我们才能获得更多的成功和愉快。并且对自我的认识越全面,对社会的责任越清晰,自信心也会越高,成功的把握也会随之扩大。

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