教育岗位职责15篇
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的教育岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
教育岗位职责1
高级运营专员该职位会负责公司旗下的幼儿教育机构
1.公众号内容的产出
2.家长群的组建和日常运营
3.策划有助于拉新及促进家校沟通的活动该职位会负责公司旗下的幼儿教育机构
1.公众号内容的产出
2.家长群的组建和日常运营
3.策划有助于拉新及促进家校沟通的活动
教育岗位职责2
岗位职责
基本要求：（1）男女不限，本科及以上学历；（2）35周岁以下，身体健康；（3）能熟练使用计算机及相应的办公软件；（4）对互联网和数字产品有较强的感悟力和学习能力。
工作职责：（1）负责数字化产品在江苏高校的营销推广和售后服务；（2）按时完成各项工作报表及工作报告。
工作要求：（1）能适应在本省出差；（2）有很强的执行力和行动力，有较好的协调沟通能力、关系处理能力及项目公关能力；（3）具有较强的市场调研和文字表达能力。
品格要求：工作主动性及责任心强，有团队协作精神，诚实守信，能吃苦耐劳，有开拓进取精神和高度的责任感。
优先条件：（1）担任过高校数字化产品推广（2）从事过高等教育相关出版社营销推广和售后服务工作；（3）从事过出版社编辑工作。
教育岗位职责3
岗位职责：
1.负责中心日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理；
2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导 下级 开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
3.制定中心发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务；
4.编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；
5.为中心提供前期启动的全面支持；
6.调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人 才；
7.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8.定期向总部汇报中心工作。
任职要求：
1.性别不限，本科以上学历。
2.三年以上英语教育培训或早教类连锁品牌的相关工作经验。
3.具有良好的职业素养与出色的领导能力。
4.具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力。
5.具有良好的语言表达能力，良好的英语交流能力。
6.积极主动，具有开创精神及良好的执行能力。
7:具有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信。
教育岗位职责4
【工作职责】
1）负责策划、筹备、组织、实施、监控校区各类市场宣传活动；
2）负责洽谈异业合作伙伴、策划合作方案，并保持良好的合作关系；
3）负责各种市场宣传文案、物料、宣传品的设计与印刷；
4）开展当地市场调研，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等；
【任职要求】
1）大专以上学历，市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。
2）熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境，熟悉当地小初高学校位置、资源等，了解各种市场调研方法渠道，了解教育行业市场宣传模式。
3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。
4）语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强，思维活跃，有想法，有创新，性格积极、开朗、外向。
5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。
教育岗位职责5
岗位职责：
1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；
2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；
3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；
4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
教育岗位职责6
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
教育岗位职责7
岗位职责:
1、协助制定并组织实施完整的销售目标和计划;
2、销售团队建设,培养、建立、管理、发展销售队伍;
3、组织团队开发多种销售手段,完成销售计划。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,特别优秀者学历不限;
2、具有两年以上市场营销或管理工作经验,有较强的销售技能;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,有团队管理培训经验;
4、有教育培训行业销售经验优先!
教育岗位职责8
工作职责：
1、根据集团发展战略，分解所辖区域幼儿园的年度经营目标，并制定年度经营计划，达成经营指标；
2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划，推动成熟园发展状大，按计划筹开新园；
3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地；
4、制定所辖区域人才发展规划，搭建区域人才梯队。
任职资格：
1、本科及以上学历，学前教育或相关专业；
2、具体15年以上幼教行业从业经验，其中园长岗位经验5年以上，曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑；
3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意；
4、熟悉幼儿园相关法律法则，对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解；
5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。
教育岗位职责9
1.负责前台电话的接听，做好来访者(家长与学生)的接待工作，基本咨询和引见
2.及时让来访者填写登记表(联系电话等)。
3.通知报名学员上课。
4.考勤记录，课时费统计，老师工资核算，收取费用等。
4.收发公司邮件、并做好登记管理以及转递工作。
5.其它必要的协助工作。
教育岗位职责10
一、常规工作
1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；
2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
二、教研活动
1、研究制定学科教学标准流程；
2、研究公立学校教材重难点；
3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。
4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
三、教学管理
1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；
2、主持安排室外、室内展示课；
3、主持安排公开课；
4、监督教学流程的实施情况。
四、家校服务
1、监督实施电访工作；
2、监督实施学生补课工作；
3、解决家长教学投诉工作；
4、掌握各班学习、纪律等情况。
五、续班与招生
1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；
2、组织家长会；
3、组织校内招生活动；
4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。
六、教师团队建设
1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的'专业素质提升；
3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
教育岗位职责11
岗位职责:
1)负责教育平台的管理及推送;
2)负责活动策划、组织和整体推广,并执行。
2)负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。
4)负责提供有竞争力和个性化的市场推广,及活动的整体策划、组织执行;
5)能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。
6)统计各项活动的数据,经过分类整理和分析,如实上报为领导决策提供依据;
7)协助完成公司其他部门相关活动策划工作。
任职要求:
1)市场营销、广告类、中文、教育学心理学或相关专业本科或以上学历,市场活动策划、教育相关活动策化工作经验2年以上;
2)熟知教育活动的运作流程,精通活动项目管理;
3)有一定的文字写作能力,会撰写策划书、市场调研报告等文书;
4)有较强的活动执行能力,良好的沟通能力和积极向上的团队精神;
5)熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,细心,耐心,语言表达能力强。
教育岗位职责12
1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、文艺方针、政策法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的德艺双馨的社会主义文化艺术事业建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教学质量。
2.认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主、重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥；^^大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
3.全面主持学校工作。
(1)领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，主持制订德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
(2)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照文化部规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深人教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
(3)领导组织好劳动教育、体育及第二课堂教育活动。努力建设学生艺术实践基地，加强实施性教学。
(4)认真贯彻勤伧办学原则，严格管理校产和财务，搞好校园建设；关心学生和教职工的生活，逐步改善办学条件和群众福利。
(5)支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、学生会等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。
(6)发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、互相配合，形成良好的育人环境。
教育岗位职责13
职责描述：
1、制定本市年度教育培训工作计划和预算，负责日常管理及年度考核
2、归口管理并组织实施本市各类培训项目
3、负责本市学习型组织建设工作
4、实施本市各类专业资格考试和认证工作
5、负责本市远程网络教育培训系统的维护和应用
任职要求：
1、全日制本科及以上，1年以上相关工作经验，特别优秀的可以放宽至应届毕业生，35周岁以下；
2、人力资源、教育学、行政管理、师范类相关专业；
4、具备良好的组织协调、沟通能力，熟悉应用各类办公软件；
5、有c1驾驶执照者优先考虑。
教育岗位职责14
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）根据学校招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测；
3）树立成本意识，规范使用咨询中心费用，为公司节约成本；
4）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
5）制定咨询部员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。
教育岗位职责15
岗位职责：
1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。
2、通过市场分析及调研,规划部门幼儿产品的引进；
3、负责产品的内部培训,配合营销团队进行外部推介。
岗位要求：
1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验；
2、具有较强的产品整合和组织策划能力；
3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑；
4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。
