教育助理岗位职责

在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的教育助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教育助理岗位职责1

岗位职责：

1、项目中人物、动物、场景的修型与勾线

2、项目中各类背景气氛绘制，

3、负责场景、背景气氛、速度线的绘制工作

4、项目中临时小配角绘制（如：背景中的行人）

5、排线、辅助线绘制，

6、对项目中场景部分的风格把控

7、色彩的辅助工作等

教育助理岗位职责2

1、通过电话进行邀约、陌拜。

2、及时、准确接听的接听家长电话，有策略地给家长提供专业的咨询，并做好记录。

3、做好需求分析，引导家长带孩子上门，并接待咨询。

4、对孩子进行全面地测试和分析，制定合理的学习计划，使家长认可；

5、跟踪正式学员的上课及后期维护，协助教务老师管理上课学生，保证服务质量；

6、完成上级布置的其他任务。

教育助理岗位职责3

岗位职责:

1、与合作院校沟通合作项目的日常工作,定期汇报项目情况

2、协助项目维护,以及协助执行项目操作中的各项工作任务,汇报工作完成情况

3、协助安排外方访问国内合作方行程,以及国内合作方来访接待

4、协助完成部门主体目标和任务,项目文件的整理,归档

5、具有较强沟通能力,有较强的团队协作精神和工作责任心

6、完成上级交付的其它工作安排

任职要求:

1、本科及以上学历,英语专业优先,英语6级及以上

2、沟通能力强,有团队意识,且能够承受较强压力

3、本岗位需要具备一至两年工作经验,能接受适当的.出差

条件优秀的应届毕业生可放宽限制

教育助理岗位职责4

岗位职责：

1、对接分校大区运营，负责大区协助运营，数据分析等相关工作；

2、熟悉各大区人员及各阶段大区主要项目业绩来源及数据；

3、能够与分校大区及管理层进行建议性方案或者策略沟通；

4、能够根据年度、每月、每周制定大区运营计划，活动策划及数据管理；

5、收集所负责大区的活动策略和培训内容进行存档，优秀活动策略可以对接到其他大区，提升全国运营支持工作的开展；

6、督促并协助大区积极完成业绩指标，定期大区员工进行培训及活动传达，并向上级反馈培训结果及考核情况；

任职要求：

1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力和和组织协调能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战；

3、有培训行业，有一定团队管理经验或者销售精英优先。

福利待遇：五险一金+各类节日福利+单双轮休+国家法定节假日+带薪超长年假+出国游+技能培训+良好的工作氛围。

教育助理岗位职责5

岗位职责:

1、协助教育总监与各部门间进行横向、纵向的沟通工作。

2、快速编写各种office格式的教学文档及演讲资料。做好培训、教研等资料的整理和管理。

3、参与教学会议并进行会议记录的整理和管理。

4、协助跟踪各个项目的落地。

5、协助校招工作的策划与开展。

6、完成教育总监交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语、学前教育和教育管理相关专业毕业优先。

2、1年以上相关工作经验,英文听说读写流利。

3、熟练操作office办公软件。

4、善于进行人际关系的沟通。

教育助理岗位职责6

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；

2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；

3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；

4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；

6、建立客户电子档案及负责客户维护；