党建工作总结基层党建工作责

一年来，我始终严格要求自己，以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以打造“经济发展强镇、生态文明建设示范镇、社会管理创新示范镇”为抓手，围绕“党建促发展，发展强党建”的党建工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行基层党建第一责任人职责，为全镇经济和社会事业跨越发展提供良好的组织保障。

一、三项满意工作

(一)突出重点，推进干部队伍建设

1. 建立“党建促发展”运行机制。深入开展“双联双解双促”和机关干部履职尽责“回头看”等活动，进一步加强基层党组织建设，提高基层党员干部履职尽责能力。同时，制定切实可行、操作性较强的规章制度，加强干部管理，实现以制度管人。健全镇村两级干部绩效考核机制，加强了农村基层组织建设。

2. 落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头严格执行廉政建设的.各项规定，认真组织开展“正风气、守清廉、树形象”活动，落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。

3. 狠抓村级班子建设。抓好支部班子建设，将政治素质高、能力强、群众威信高的党员选进支部班子;抓好村级后备干部的培养，建立后备干部人才库，建档案，压担子;选派优秀干部担任村务助理，帮助村谋发展、上项目、采民意、解民事;通过外出学习、专题培训、谈心交流等多种形式，加强对村支书和其他两委干部的教育管理，增强其发展意识。

(二)把握关键，推进基层组织建设

1. 抓好后进村的转化工作。以开展“双联双解双促”活动为契机，加强村级党组织建设，严格党务、村务、财务“三公开”和学习制度，调整班子，增强党组织的战斗堡垒作用。

2. 抓好非公有制企业党建。组建了故乡茶叶有限公司党支部，加强非公企业党建，促进经济发展。

3. 抓好村级活动场所建设。积极为基层党组织建设穿针引线，争取各部门的支持，建成了670平方米的马圣村公共服务中心，并投入使用;对裕益、江口、上楠村部办公楼进行了装修;城南社区迁入新址办公;打造了上岸村党代表工作室，推进了基层组织规范化建设。

(三)打牢基础，推进基层党建发展

1. 加快产业建设，实现富民强村。全镇创办淡水养鱼、生猪养殖、桑蚕、养蜂、茶叶种植等农业产业基地60多个，成立专业合作社8个，兴建茶叶加工、农产品加工等企业10多家，全镇“一村一品，一镇多品”的特色产业发展模式初具规模。

2. 强基础重服务，改善民计民生。完成“一事一议”项目建设28个;发放农机购机补贴 83户17.09万元;发放生态补助资金175万元;发放农村危房补助资金653万元;新农合参保率97.8%;发放新农保养老待遇5720人411.93万元，发放城居保待遇899人68.12万元;新增农村劳动力转移就业761人，帮助35户零就业家庭实现再就业。

3. 实行三化互动，强化党员管理。一是党员管理规范化。严把党员入口关，全年发展预备党员54名，41名预备党员转为正式党员;二是党员教育经常化。以“六学”模式，组织党员开展集中培训22次，送科技进村入屯20余次，收看致富节目70余场;三是党员服务多元化。深入开展“帮扶关爱”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，定期走访。

4. 积极探索长效机制，深入开展“清洁城镇乡村”活动。一是扩大宣传，提高群众的环卫意识;二是完善基础设施，形成“户清扫、村(屯)收集、镇运输、县处理”垃圾处理模式;三是坚持示范带动，打造了上岸大岭、龙坪大洲、马圣如华、龙潭六伏四个示范点;四是制定村规民约，落实保洁员制度，形成长效机制。

二、两个突出问题

一是全镇基层组织建设发展还不平衡，部分村集体经济薄弱，组织建设投入不足。二是干部队伍素质有待提高，应对新形势和新问题要求的能力有待加强。

三、下步工作措施

今后，我们继续围绕“党建促发展，发展强党建”这一思路，切实抓好党建工作：一是学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，提升基层党建工作水平。二是打好“三张牌”，持续推进“服务型组织”建设。三是实施“四大工程”，全力推进党建文化建设。四是落实中央“八项规定”，继续加强廉政工作力度。