这些表现意味着你的员工可能要跳槽

跳槽在职场上是十分常见的，各种各样的理由都会导致员工跳槽，而员工在跳槽之前，一般也会有所表现，下面毕老师为大家介绍员工跳槽前的表现，快来看看你的员工最近是不是想跳槽吧。

有些员工在跳槽之前都会想找好工作，如果发现他最近的私人电话变多了，而且他讲电话的时候都不会让别人听到的话，那么他可能在接近通知面试的.电话，这是跳槽前的表现之一，当然也可能是因为该员工有一些私人事情要处理。

本来，这位员工在公司里一直是很活泼的，可是最近突然不爱说话了，那么可能因为他在公司里遇到不开心的事情了，情绪低落会直接导致员工跳槽的。

如果一个勤奋的员工突然变得懒散起来，你应该有所警惕，这也是跳槽的表现之一，当员工的心不在公司里面后，他对工作的积极性也会下降，每次完成工作都会变成是在应付任务，那么他真的想离开公司了。

有些员工，他在公司里面一直穿得很休闲，但是突然有一天，他穿起了正装，那么就要警惕，他可能是出去面试其他公司了呢，不然怎么会在仪容仪表上有了变化呢。

员工经常提出反对意见可能是拖延时间等待正式宣布辞职的一种策略，如果在一个公司里面，有员工经常在抱怨工作，对公司和工作产生了怨气，那么也证明他可能要辞职了。

如果员工经常赞赏其他公司的企业文化，贬低自己的公司，这是他们很可能就要辞职的明显迹象。员工如果认为自己的公司不好的话，那么他很可能就会辞职。

在以往的会议上，你的下属一向很多意见，但是，在最近的会议上，他却默不作声，原因极有可能是他不想在离职前兴风作浪，想要静静地离开。

考虑离职的员工往往会找各种借口远离办公室，比如请很多次病假，上班迟到等等。他可能会不准时上下班，找理由提前离开，也可能利用病假和上班空档去见招聘单位。

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如果你的员工想辞职了，一定不要强硬地要求他留下来，应该支持他的决定，让他拥有更好的发展机会，这才是一个老板该有的胸襟。