如何做好面试自我介绍？这些你必须知道！

在求职面试中，自我介绍通常是初面，也是你给面试官留下直观印象的第一步。那么应该如何正确进行自我介绍呢？今天毕老师就来说一说！

自我介绍作为面试的开场白

至关重要

就像无数个“0”前面的“1”

没有“1”

“0”也没有任何意义

面试时的自我介绍

就像商品广告

不但要令对方留下深刻的印象

还要即时引发HR的“购买欲”

那么

面试自我介绍如何做

才能赢？

　　第一、自我介绍是应以面试的测评为导向

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，不要说太多，要突出重点。

　　第二、自我介绍要有充分的信心

要想让面试官欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

第一、我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和特长，包括姓名、籍贯等个人基本信息。

　　第二、我做过什么

做过什么，代表着你的经验和经历。你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。

　　第三、我做成过什么

做成过什么，代表着你的能力和水平。你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。

　　第四、我想做什么

想做什么，代表着你的职业理想。你应该介绍自己对应聘职位的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、对行业发展趋势的看法等。

　　第一、忌把好事留前头

面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数，扬扬万里。这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。

　　第二、忌语言???/span>

面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。

　　第三、忌用“我”这个字眼

通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决办法是把“我”字开头的话题，转为“你”字开头，如“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？”“您说呢？”等等。

　　第四、忌说满和说谎

在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的'一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。说得太完美了，面试官也不会相信，轻则会认为你自我认知能力不够，重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种职业品质和潇洒。

第一、力求真实

自我介绍一定要是真实的，不要为了求得招聘单位的关注而虚构自己的实习或科研等经历。招聘人员在后续面试过程中很可能会详细询问这些细节，到时候到不上来，落下不诚实的印象会就会很被动。

第二、突出自己的优势

自我介绍强调你的专长，什么时候学成，什么时候发挥最佳。最好有成功的案例，如改造什么技术，为公司节省多少费用，创造多少价值等。

第三、举例要恰当

很多求职者面试做自我介绍时会利用自身的实例来向考官展示某一方面的能力和特质，这样的方式固然是可取的，但有些求职者却不会甄别什么样的例子可以说，什么样的例子不适合在自我介绍中出现。

第四、突出重点

也许你的名字来历不小，也许你的经历崎岖坎坷，但记住一点，用人单位需要的是为我所用的人才，是能够为自己创造价值的人才，所以无关紧要的东西切莫谈的太多，用来过渡尚可，倘若主次不分，相信胜出的希望不大，所以抓住重点，尽可能呈现给用人单位他们需要的信息才是关键。

所以，在面试的时候，求职者请慎重对待自我介绍，谨遵原则，把我机会，适当发挥，祝每位求职者求职顺利！