职场人际交往不顺，想哭！

在“人情社会”的文化背景下，人际关系显得尤为重要。对于职场来说也是如此，要知道职场中的人际圈是一个很奇妙的一个圈子，想要在这个圈子中建立好的人际关系是一件非常考验人的事情。所以作为职场人士，要知道一些关于职场人际交往的原则方法！

职场人际最忌讳哪些

　　第一、忌窥探同事隐私

在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被人认为是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中，要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被同事讨厌，不愿与你交往。

第二、忌情绪化

职场中人情绪化是一种非常不好的习惯，尤其是在公共场合，不论是对同事，还是领导，总是带着情绪工作，不仅会影响个人的工作效率，也会影响办公室的气氛，造成别人的反感。

第三、忌居高临下

不管你身份多高，背景多硬，资历多深，都应放下架子，平等地与人交谈，切不可给人以“高高在上”之感。

第四、忌随意插嘴

要让人把话说完，不要轻易打断别人的话。随意打断别人的话，虽然他们表面不会说什么，可是私底下对你的印象是非常不好的。

职场人际交往原则

第一、赞美原则

赞美的外在表现便是夸奖，每个人都喜欢听赞美的话。当你和被夸奖者属于陌生距离时，就需要适当的注意语言的恰当准确性。

第二、诚信原则

诚信，其实是人与人交往的核心。我们要知道，忠心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖。而相互信赖又是彼此合作的基础，有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权。

第三、公平原则

在职场中，为了与别人友好地相处我们必须学会公平处事。你若想永远得到别人公正的对待，就必须公正地对待别人，只有尊重事实，让每一个付出的人都得到应有的回报，你们之间的合作才会继续下去。

第四、理解原则

理解是理解他人的处境，换位思考，可能会从另一个角度考虑朋友的关系，或许你理解他了、关心他所关心的，交往关系就能更进一步了！在职场中，每个人对待工作都有自己的思考方式，当你们的意见不一致的时候，要持着理解的原则。

如何在职场中保持良好人际关系

　第一、不参与暗战

在公司里，同僚之间也会存在排位顺序，而为争取某个位置进行暗斗就是常常会发生的`事情。因为和某人相比较而变得对立，这就是人的本性。如果想保持良好的人际关系，所以尽量让自己不要参与暗战，如果一旦参与了，同事之间的感情就会破裂！

第二、要少计较

在职场中，没有每一件事情都是会平等的，所以我们在待遇上不计较，特别是作为一个职场新人，就必须努力做到，给大家一个良好的第一印象，为以后的工作和人际交往铺好道路。

第三、融入同事的爱好中

俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。可以让自己培养一些兴趣爱好，办公室休息时间可以跟同事聊聊天。

第四、尊重别人

如果你要在职场中工作得愉快，那么就要和任何人相处得融洽。要懂得尊重任何人，不管是同事、还是领导。

第五、真诚赞美别人

中国人都有不爱赞美别人的习惯。总觉得说得话肉麻，自己说不出口。其实原因就是，你从心里就觉得人家没有你好，这是既不能客观地看待自己，也不能客观地看待别人的表现，所以赞美不能由衷。

第六、微笑

无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

职场中的人际交往切记：

要善解人意

不搞小圈子

有原则而不固执