应届毕业生找工作，最应该看重的不是工资，而是……

刚刚毕业的大学生找工作说难不难，说容易也不容易。只要大家的心态摆正了，有自己的目标和理想，其实找工作并不是难事。应届毕业生找工作其实最应该看重的并不是工资，而是这份工作能不能给你一个更好的未来。所以大学生找工作需要考虑以下四点，看看你找的工作是否符合标准。

1、该工作是否能让你提升能力

刚刚毕业的学生其实是没有太多的实践经验的，所以找工作的时候千万不要过多地关注你能拿到多少薪水。因为薪水多少其实是与你的能力相对应的，如果你的能力不足，那么你就别要求别人给你高薪水了。

那么不关注薪水我们可以关注什么呢，首先我们需要看看该工作是否能让你提升能力。最好的工作其实是你在工作中能够学习到新的`知识和技能的工作，这样你就算跳槽了你也有资本去找到更好的工作。所以千万不要避重就轻，找轻松的工作做，工作越轻松那么你提升自己的机会越小。

2、该工作是否能实现你的目标

大学生求职是要走一步算一步还是要做好职业规划然后按照自己的规划走呢？很多大学生其实都是走一步算一步的，找到工作就去做，也不考虑自己的目标。这样其实是对自己不负责任的表现，如果你找工作是抱着这样的态度，那么你就要改一改了。

工作并不能太随意，自己想做就做，想辞职就辞职，这样你的人生只会一事无成。大家需要找到自己的目标然后去分析你找的工作是否能够让你的目标实现。如果这份工作对你实现自己的目标是有帮助的，那么我们可以积极地投入进去，不要在意现在的工资是多少，要知道是金子迟早都会发光的。

3、该工作是否能给你发展空间

找工作我们需要看这份工作是否能够给你发展空间，只要有发展空间的我们都可以坚持做下去。不要为了暂时的薪水而忽视了自己长远的发展！

如果一份工作的发展空间太小，就算你现在能够拿高薪水也不会长久的。一份工作如果发展空间大，那么你完全可以在这里慢慢成长起来，你的晋升机会也比较多。到时候薪水自然就会涨了，所以眼前的利益我们不要太计较，目光要放长远一些。

4、该工作是否能拓展你的人脉

在职场中没有人脉是不行的，所以在职场中人脉拓展也是大家不应该忽略的事情。如果有一份工作可以为你拓展人脉，让你拥有更多机会，那么我们有什么理由不去做呢？

所以在求职时我们需要判断自己要找的工作是否能够让自己拓展人脉资源，是否能够为自己以后的职场之路做铺垫。如果是那么我们就不要太在意暂时的薪水，做人格局要大一些，你觉得呢？