hrbp是什么职位

人力资源业务伙伴(HR Business Partner简称HRBP)是近年人力资源行业热门关键词，HRBP已然成为人力资源专业人员的一个非常重要的职业发展方向。所谓的HRBP就是人力资源业务合作伙伴。

BP才是一个工作岗位，专门设置BP的岗位人员，深入一线，直接去感受业务的需要，直接针对业务的需要，去展开人力资源工作。

在这里面，我们特别强调我们是叫做业务伙伴，而不是叫业务部门的伙伴，我们的工作输入是来自业务部的需要，不是业务部门的'需要。有人说，业务部门和业务部是一回事。但是事实上这是一个完全错误的观点！HRBP是主动的理解主动去识别痛点，主动去提供解决方案，解决业务的痛点。

HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。