离职的通告集锦15篇

离职的通告1

员工离职公告原我公司技服部员工xxx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的.付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xxx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xxx联系。

您带来不便，敬请谅解！

特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年04月xx日

离职的通告2

xxx(性别)，20xx年12月xx日生，(职位名称)，20xx年12月xx日(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

20xx年12月xx日，公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算)，解除劳动人事关系。

　　xx公司人事部

　　20xx年12月xx日

离职的通告3

xxx：

你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日起再无出勤记录，公司无法了解你目前的`状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同旷工，旷工3日按离职处理。因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续，逾期未办理者视为自动放弃，自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关，一切后果自负。

特此通知！

　　XX公司人力资源部门

　　X年X月X日

离职的通告4

xxx先生/女士：

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的'《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

离职的通告5

兹有员工______，______年____月____日出生，户籍地址：____________。身份证号：________。

该员工自________年____月到____公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任____，本期合同期限为________年____月____日至________年____月____日。

________年____月____日，该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。期间，我公司____多次打电话但一直无法联系上本人。至____月____日已经连续旷工____天。基于此，该员工的`行为已严重违反了我公司的规章制度，根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定，我公司决定，自________年____月____日起与____解除劳动合同。

特此通告!

　　____公司

　　________年____月____日

离职的通告6

xx先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部xx(写明职务)期间，违反公司x规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第x条的`规定，决定予以除名。

请您于x年x月x日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

离职的通告7

尊敬的客户：

您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:电话:

特此通告!

　　X有限公司

　　xx年xx月xx日

离职的通告8

xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xxx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。期间曾被授予“某某”称号荣誉）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

　　日期：xxx年12月13日

离职的通告9

xxx：

你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的`内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

此致

敬礼

　　x部门

　　x年x月x日

离职的通告10

经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去xx新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于x年1月27日生效。

石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的`任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

物业公司物业经理：xxx(代)联系电话：xxx。

特此通告

xx物业服务公司

20xx年x月x日

离职的通告11

尊敬的客户：

首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的'一贯支持!

我公司业务员：古，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：13510@@@912

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年12月04日

离职的通告12

甲方：XXXX公司

乙方：身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

　　甲方(签章)：乙方签字：

　　甲方代表签字：

离职的通告13

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的.规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

离职的通告14

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、辞职董监高的基本情况

（一）基本情况

本公司董事会于20xx年1月31号收到副总经理张军英先生递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份 0股，占公司总股本的 0.00%。张军英先生辞职后，将继续担任在子公司的其他职务。

（二）辞职原因

张军英先生因更好的专注北京子公司的业务发展原因辞职。

二、上述人员的辞职对公司产生的影响

(一)对公司董事会成员人数的影响

张军英先生为公司高级管理人员，不属于董事会成员。故辞职不会对公司董事会成员人数造成影响。

(二)对公司生产、经营上的影响

张军英先生在职期间担任公司副总经理，辞职前已经对所负责的相关工作交接完成，且公司具有规范的'管理制度，张军英先生的辞职不会对公司的生产、经营造成任何不利影响。

三、备查文件

公告编号：20xx-009

《张军英先生离职报告》

特此公告！

　　江苏一块去网络股份有限公司

　　董事会

　　20xx年2月1日

离职的通告15

原我公司研发部员工_____已于20_____年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。

同时，我公司郑重声明，从离职之日起，_____对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司业务请与0755-2672__________联系。给您带来不便，请谅解!

特此公告。

　　__________有限公司