（经典）人事调动通告
人事调动通告1
各部门：
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟员工调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、xxx员工调入计划财务部；
三、xxx员工调入物业管理部；
四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知！
xxx有限公司
日期：
人事调动通告2
各部门：
公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、__调入计划财务部;
三、__调入物业管理部;
四、__调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、__、__派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、__、__、__、__、__、__等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
______有限公司
20____年____月____日
人事调动通告3
xx物业公司人员:
NO：
(第一联 调出联)
根据 ，现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知
xx物业分公司办公室
年 月 日
人事调动通告4
各部门：
公司20xx-xxxx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张XX调入计划财务部;
三、孙XX调入物业管理部;
四、张XX调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕XX、吴XX派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吴X等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
xxxx有限公司
二○XX年X月X日
人事调动通告5
物业公司人员调动通知书NO：
(第一联调出联)
根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知
物业分公司办公室
xx年xx月xx日
人事调动通告6
各部门：
公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：
一、原生产中心总监吴国成同事，从6月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作；
二、原售后服务部经理钱可安同事，从6月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。请以上人员于20xx年6月8日及时完成工作交接，到新部门报到。若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：xx调入部门负责人：xx调
入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通知！
xx居总经办
日期：
人事调动通告7
各部门：
公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：
一、原生产中心总监吴国成同事，从6月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作；
二、原售后服务部经理钱可安同事，从6月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。请以上人员于20xx年6月8日及时完成工作交接，到新部门报到。若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：__________调入部门负责人：__________调
入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通知！
碧云居总经办
xx年xx月xx日
人事调动通告8
姓名： 工号：
调动前
部门： 职位： 部门： 职位：
调动后
部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪
接收人
原岗位交接记录
交接内容 交接情况
调动生效日期： 调动生效日期： 调动前 部门签核
xxx有限公司
年 月 日
人事调动通告9
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟员工调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、xxx员工调入计划财务部;
三、xxx员工调入物业管理部;
四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
xxx有限公司
年 月 日
人事调动通告10
各部门：
公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、____、____调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、______员工调入计划财务部;
三、______员工调入物业管理部;
四、______员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、______、______员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、______、______、______、______、______、______等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
______有限公司
年__月__日
