离职的通告推荐

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离职的通告推荐1

各部门:

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经核查生产部员工:

xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

  行政部

  20xx年x月x

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尊敬的客户:

您好!

本公司原商业事业部经理xx,因个人原因已于20xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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各位经销商客户:

原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于xx年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。

经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理xx(电话:xx)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

以上通告自xx年xx月xx日起生效。

特此通告!

  xx陶瓷有限公司

  xx年4月16日

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xx:

你于20xx年12月xx日入职本公司,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的内容),从xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  x部门

  20xx年12月xx日

离职的`通告推荐5

尊敬的客户:

您好!本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的'为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:

联系方式如下:

手机:xx

电话:xx

传真:xx

特此通告!

  xx扣具有限公司

  20xx年3月20日

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