工厂的通告15篇

工厂的通告1

各单位及家属区住户：

接莱芜市供电公司通知，由于市电线路检修，定于____年____月____日(下周一)6:30至17：30全公司停电，届时全公司将停电停水。

因停电停水带来的不便请谅解。

　　安全设备动力部

　　____年____月____日

工厂的通告2

进入春季,由于是多风季节,一旦起火将很难控制,可能会造成重大损失,所以为了公司安全管理,提请全体员工注意:

1、进入公司即不准吸烟,若在厂区内发现烟头,请立即踩灭扔入垃圾桶;

2、注意清洁卫生,特别是机器设备和电动工具附近,要随时清理;

3、注意静电,在有静电产生的工作区域要做好防护措施,派人兼职负责;

4、设备管理部门要定期对电源电线等进行排查,一经发现问题，要及时处理.

希望所有员工提高防火意识和灭火技能,公司会对员工进行灭火培训,对处理问题及时有效的员工会进行奖励,同样对引起事故的人员进行重罚!

工厂的通告3

近期，宿舍经常出现员工聚众赌博，严重违反了公司的规章制度。同时，参与赌博数额巨大，即触犯了法律法规，同时严重的损害了员工个人的利益。尊敬的广大员工赌博不仅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之间送进别人的口袋。年底将至，是满心欢喜带着一年辛勤的劳动成果回家过年，看望自己的父母老婆孩子。

还是带着一副冰冷的手铐，在班房里远望铁窗外的烟花，还是带着鼓鼓的要腰包带着老婆孩子逛街看庙会。当自己的口袋空空如也时，没有路费，这时内心的邪恶被激发，各种各样的犯罪随之而来。为了，打击年底犯罪的各种违法行为，从源头上控制犯罪，开发区公安分局也下发通知，年底各大企业对宿舍聚众赌博行为，进行严格打压。

公司保安将配合公安分局对宿舍赌博严查严办。如在宿舍赌博一律开除，不结算当月工资，并送清濛公安分局查办。请广大员工认真遵守厂规厂纪，莫触犯公司厂部规定，及法律法规，使自己走上不归路。

　　人力资源行政部

　　________年________月________日

工厂的通告4

车间工人________在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。

公司领导决定给予________元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。

特此通知

　　行政部

　　________年________月________日

工厂的通告5

今由我公司变压器部件断裂需修理，所以需停电。 停电时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时。

请本公司各部门，在此时段内，配合工作，谢谢合作!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工厂的通告6

车间工人xx在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。

公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。

特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

工厂的通告7

关于在厂区区域内严禁吸烟的.通告

进驻厂区的各公司及人员：

为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下：

1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所（1、集团办公楼4楼天井区域；2、驾驶员休息室；3、厂区大门5米范围内；4公司的吸烟区），其他区域一律不准吸烟。

2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由李万富、艾常元人组成。

3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币200元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚（外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟）；上级部门至厂区检查工作则另行处理。

4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫；通告发布三天后将按照上述规定执行。

　部门名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工厂的通告8

尊敬的租户：

您好! 随着夏季到来，为了保证用电高峰期间供电设备能够正常运转。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停电八小时，对配电室进行维修保养。在此期间，请您将电脑等办公设备关闭，以免造成不必要的损失。对您造成的不便，敬请谅解!

感谢贵司对我司工作的支持!谢谢!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工厂的通告9

车间全体员工：

根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：

1、生产场所内(进车间门，含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。

3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。

4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任

5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。

6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。

7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。

以上通知，请各部门大力支持配合!

　　生产制造部

　　20xx-10-14

工厂的通告10

清明节假期将至，这是中国传统祭祖、扫墓、踏青、春游的日子。根据国家节假日放假规定以及考虑公司的实际情况，经公司领导研究决定，特将放假事宜公布如下：

1、行政部门(办公室人员)放假一天(即4月4日当天);

2、机电班、仓库因车间生产需要需安排人员值班;

3、因目前生产紧张，故车间生产人员按实际生产情况酌情考虑安排放假或加班;放假期间，请各部门根据自己的工作需要合理安排，并且做好防火、防盗、安全保卫等工作。

　　××有限公司人事行政部

　　4-2

工厂的通告11

进驻厂区的各公司及人员：

为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下：

1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所：

1、集团办公楼4楼天井区域;

2、驾驶员休息室;

3、厂区大门5米范围内;4公司的吸烟区

4、其他区域一律不准吸烟。

2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由李万富、艾常元人组成。

3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币200元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚(外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟);上级部门至厂区检查工作则另行处理。

4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫;通告发布三天后将按照上述规定执行。

xx公司办公室

　　20xx年xx月xx日

工厂的通告12

20xx年x月x日，员工在工作中，发现，幸好及时发现，提出问题，才能得以解决，不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。

在此号召全体员工以他为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

工厂的通告13

仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁 烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共 同创造良好的物流配送环境。

1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干 净,检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。

2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻， 不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。

3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20 元/人/次。

4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。

　　xxx实业有限公司

　　年月日

工厂的通告14

为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：

1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。

2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。

3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工厂的通告15

全体员工：

装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

特此通知

xxx部门

　　xx年xx月xx日