【精选】培训通知范文锦集5篇

在不断进步的时代，我们都可能会用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你写通知时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的培训通知5篇，欢迎阅读与收藏。

培训通知 篇1

各市直学校、中小学图书情报学会成员单位：

为加强我市中小学图书管理员队伍的建设，进一步提高图书管理员的理论水平和业务素质，充分发挥好各学校图书馆（室）的'作用，市教育局决定对全市图书管理员进行业务培训，现将有关事项通知如下：

一、培训时间

xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30报到。

二、培训地点

长沙市教育科学研究院南栋六楼会议报告厅

三、参加人员

1、各市直属中小学、幼儿园分管图书情报工作负责人；

2、长沙市中小学图书情报学会所属成员单位图书馆（室）的专（兼）职图书管理员至少一名

四、培训内容及安排

一阶段：

1、8:00----8:30 报 到

2、9:00----9:30 开班仪式

3、9:30----10:00 工作部署

二阶段：

1、10:10----11:30 《图书馆信息化管理学习讲座》

2、11:40----12：30 中 餐

3、12:40-----1:30 午间休息、互动交流。

4、1:30------3:00 《中小学图书馆建设讲座》

5、3:00:-----4:00 总结、颁发学分证书。

五、有关要求

1、中小学图书管理员业务培训是加强图书管理员队伍建设，提高图书管理员工作水平的重要措施。各学校要高度重视此项工作，认真落实，确保本单位图书管理员参加培训;

2、 各位学员应积极参加本次培训，认真参加学习，做好笔记，不得无故缺席、迟到或早退;

3、本次学习时间一天，学习不收任何费用，中午免费安排工作餐;

4、学习结束后由市局颁发学分证书;

5、请各单位11月11（星期二）前将参加人员名单报市教科院。

联系人：邹良 联系电话：xxxxxxxx

长沙市教育局

xxx年11月6日

培训通知 篇2

根据《20xx年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求，经研究，决定组织耒阳市20xx年特岗教师岗前培训，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：

20xx年特岗教师。

二、培训时间：

20xx年8月28日至29日。

三、培训地点：

耒阳市教师进修学校。

四、有关要求：

1.所有培训对象请于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒阳市教师进修学校报到。

2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，个人档案备查。

3.培训对象在培训期间应注意安全，遵守培训纪律，爱护公物，不得迟到、早退、缺席。

4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。

5.相关学校请于20xx年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。下午派人到教师进修学校接新老师，并妥善安排好新老师在学校的.食宿。

　　耒阳市教育局

　　20xx年8月22日

培训通知 篇3

全院各科室：

为进一步开拓视野，推动医院管理水平的提高，结合本年度干部培训计划安排，医院邀请《向世界最好的'医院“梅奥”学管理 》一书作者肯特塞特曼来院进行管理培训和座谈，现就相关事宜通知如下：

一、管理培训

培训通知 篇4

所有的'课程都是再华师石牌校区第一课室大楼上课，具体课室安排为：

11月11.12号：政治理论第二期--东202。

11月18.19号：大学语文.--18号；南404,19号南504。11月25.26号：公共英语第二期--东202

上课时间：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。

串讲班政治第二期满员，截止报名。

其他科目还可以报名。

报名地址：华师石牌校区校内，教工俱乐部109办公室。

　　某某单位：

　　时间：

培训通知 篇5

机关各部门，各派出机构、直属单位：

为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：

一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。

二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。

三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的.可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。

四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。

各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。

环境保护部办公厅

20xx年4月1日