关于做好通知范文集锦五篇

随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家整理的做好通知5篇，欢迎阅读与收藏。

做好通知 篇1

尊敬的客户：

20xx 年端午节期间放假休市时间为5月27日起至5月30日止。5月26日（星期五）当晚不进行夜盘交易。5月31日（星期三）起恢复交易，所有合约集合竞价时间为08:55-09:00，当晚恢复夜盘交易。

为防范节日期间市场风险，根据各交易所通知，我司经研究决定将各期货合约的交易保证金收取比例作如下调整：

一、保证金和涨跌幅

1 、大连商品交易所

自5月25日结算时起，我司将铁矿石交易保证金标准由17%调整为18%，交易所将铁矿石期货涨跌停板幅度由8%调整为9%。其余品种不做调整。

5 月31日 恢复交易后自铁矿石品种持仓量最大的两个合约未同时出现涨跌停板单边无连续报价的第一个交易日结算时起，铁矿石品种期货各合约的交易保证金比例和涨跌停板幅度恢复至原有水平。

5 月31日 结算时起，焦炭和焦煤品种的交易保证金标准由17%调整为16%，交易所将涨跌停板幅度由9%调整为8%。

2 、上海期货交易所

5 月25日 结算时起，我司将天然橡胶、螺纹钢期货合约交易保证金比例由15%调整为16%，26日结算时起交易所将涨跌停板幅度由7%调整为8%。

5 月31日 恢复交易后，自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起，天然橡胶、螺纹钢期货合约的`交易保证金比例和涨跌幅度限制恢复至原有水平。锌、铅、镍、热轧卷板、石油沥青期货合约的交易保证金比例由15%调整为14%，交易所将涨跌停板幅度由7%调整为6%。

3 、郑州商品交易所

5 月25日 结算时起，除菜籽、动力煤外，其他品种期货合约交易保证金比例调整至14%，交易所将上述品种涨跌停板幅度调整至6%。

5 月31日 恢复交易后，自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起，各期货合约的交易保证金比例和涨跌停板幅度恢复至原有水平。

二、如遇上述保证金及涨跌幅度限制与现行规则不同时，则按两者中幅度大的执行。

三、中国金融期货交易所各期货合约保证金及涨跌幅度本次暂不调整。

请各位客户及时调整仓位，理性运作，防范风险。

　　浙商期货有限公司

　　二〇一七年五月二十三日

做好通知 篇2

各学院：

毕业实习是本科教学过程中的重要环节，是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法，是培养学生理论与实际相结合的必要形式。为了加强我校毕业实习工作，规范毕业生实习教育和实习管理，现对20xx届本科毕业生毕业实习工作通知如下：

一、毕业实习的组织

学生的毕业实习工作在分管教学校长的统一领导下进行，由教务处组织指导，各学院教学院长负责本学院各专业学生毕业实习工作。学校其它各部门按照各自职责认真做好毕业生实习期间的各项工作，确保毕业实习顺利进行。

二、毕业实习的管理

1、学院职责

（1）制定学院的实习管理规章制度。

（2）根据各专业的人才培养方案要求组织制定毕业实习大纲。毕业实习大纲是组织与检查毕业实习的主要文件和依据，毕业实习大纲的主要内容：①毕业实习的目标与任务；②毕业实习的内容与范围；③毕业实习的方法与步骤；④对学生的主要要求（包括资料的搜集和毕业实习报告等）；⑤组织编写实习教材、实习资料等。

（3）制定毕业实习计划。

（4）审核批准指导教师。

（5）检查实习效果和质量，总结交流工作经验，对全院实习工作做出总结。

2、实习指导教师职责

（1）学院应指派思想作风硬、业务能力强，有一定组织能力且具有讲师以上职称的教师担任毕业实习指导教师，组织和指导毕业实习。每位指导教师指导的学生人数不超过5位，个别专业如因特殊原因超出此范围者，应经学院主管领导审核，报教务处批准方可执行。

（2）采用集中方式进行毕业实习时，实习指导教师应与实习基地单位确定的指导人员共同商定毕业实习实施方案；对分散进行毕业实习的学生，实习指导教师应加强与学生和学生所在的实习单位的联系，及时掌握学生毕业实习情况。

（3）实习指导教师应加强对学生毕业实习的检查、督促与业

务指导；应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。

三、毕业实习学生的管理

1、学生必须接受指导教师的指导，应经常与指导教师取得联系，汇报实习进展情况。

2、学生应按实习大纲、实习计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；做好实习笔记，写好实习报告并参加考核。

3、学生不得无故不参加实习；不得迟到、早退或溜岗；应遵守实习单位的各项规章制度。

4、在毕业实习期间，学生因特殊原因需要请假时，必须按照实习单位和学校有关规定履行请假手续。

5、对违反学校纪律和实习单位规章制度的学生，或批评教育，或停止毕业实习，直至给予纪律处分。

四、毕业实习的考核

毕业实习结束后，指导教师应根据学生实习时的表现、实习单位意见与学生提交的实习报告，对学生进行考核，在《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》上核定成绩并签字。成绩采用五级记分制（即优、良、中、及格和不及格），实习不及格的学生将不能取得毕业实习环节的学分。

五、毕业实习报告

1、实习结束时学生必须提交毕业实习报告。毕业实习报告在实习的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。毕业实习报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。毕业实习报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-5000字。

2、毕业实习报告的`基本结构

实习报告正文内容必须包含以下四个方面：①实习目的；②实习单位及岗位介绍；③实习内容及过程；④实习总结及体会。实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

3、毕业实习报告格式和打印要求

（1）大标题（实习报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；其余汉字均为宋体小四号；所有非汉字均为times new roman 体。

（2）大标题（实习报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实习报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。

（3）标题的层次。

一、……

（一）……

1．……

（1）……

①……

（4）行间距：一律取“固定行间距18pt”。

（5）必须a4纸打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。

4、《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》需要填写完整，实习单位意见处必须加盖实习单位公章，指导教师意见处要签字并加盖学院公章。

5、各学院应于20xx年5月底前将20xx届本科毕业生实习情况汇总表（在本科评建工作专题网下载，纸质和电子版各一份）送交教务处；将毕业实习报告按照学校档案工作要求汇总并送交学校综合档案室存档。

六、毕业实习的经费

毕业实习期间的所需经费，由各学院根据学校规定标准提前向教务处报送，经教务处审核后，到财务处领取。各学院应于20xx年4月底前将毕业实习经费核算表送交教务处（用财务处的多功能表）。

七、毕业实习的时间

20xx届毕业生参加毕业实习的时间为20xx年3月5日- 4月1日。各学院应于20xx年5月底前完成毕业实习工作。

八、请各学院到教务处领取《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》（新版）和实习报告封皮。

做好通知 篇3

各物业服务企业：

近期我市受强降雨天气影响，为做好强降雨防御工作，避免事故发生，现将有关事项告知如下：

一、各物业服务企业及时启动防风防汛应急预案，严格按照应急预案的部署和要求，一旦发生险情或灾情，第一责任人要第一时间赶到现场开展抢险救灾工作，及时排除险情并做好撤离和疏散工作。

二、各物业服务企业应继续保持警惕，认真落实对各类标识标牌、树干、等重点部位的防风检查，重点做好地下车库等区域的防水防涝检查。一旦发现险情，要及时采取措施。

三、各物业服务企业在检查、救灾的同时，要做好人员的`安全防护，严防触电等灾害事故。

四、各物业服务企业三防工作第一责任人应密切关注天气预报和市、区三防指挥部的通知，建立值班、信息接收、险情排查和报送制度，若遇突发事件要及时上报。

特此通知。

　　xx区住房和建设局

　　20xx年xx月xx日

做好通知 篇4

各部门：

随着员工陆续到院，全院培训工作拉开了序幕。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训，以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下：

一、中层干部培训的目的

1、管理者是组织的发动机，医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训，加强管理者开拓创新，广纳谰言，知人善用，以身作则等素养，有效地与员工沟通，最终形成有特色的`制度文化和医院文化。

2、通过对中层领导管理能力的培训，将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中，通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升，培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员，进而提高医院管理工作的绩效。

3、通过对中层领导执行力的培训，树立医院品牌，提高中层领导者的意识，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。

二、参训人员

驻院集团领导、院领导、全院中层干部。

三、培训形式

集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。

四、培训内容、时间及授课者安排

时间内容授课者

6月12日

（周四）9：00―10：00中层培训动员讲话xxx

10：10―11：30xxxxxx医院发展初探xxx

14：00―21：00医院管理者的角色扮演xxx

6月13日

（周五）8：30―11：30市场营销基本原理及实践xxx

14：00―21：00管理者的素质及技能xxx

6月14日

（周六）8：30―17：00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx

xxx

6月15日

（周日）8：30―10：00医院开院所应具备的条件省xxx领导

10：10―11：30部分医院制度解读有关职能科

时间内容授课者

6月15日

（周日）14：00―17：30分组讨论、演练、考核

6月16日

（周一）8：30xxx医院参观考察

五、培训工作要求

1、思想要求

各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性，认清医疗行业发展形势，正确处理工学矛盾，自觉服从培训安排，学以致用，不断提高自身素质与工作能力。

2、时间要求

凡集中培训时间，全体参训人员均不得无故缺席。若要请假，须经领导小组书面批准。

3、效果要求

人力资源部建立员工培训记分系统，培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者，医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力，按要求完成任务，反对搞形式或走过场。

做好通知 篇5

各学生班：

20xx年秋季学期即将开学，现将有关事项通知如下：

开学时间：本学期定于8月29-31日学生报到，9月1日正式上课，通知学生准时返校、上课。各班在9月1日上午统计好未到校学生同学姓名、原因、返校时间。

报到注册：在校的学生29-31日带学生证去三教113注册报到注册，各学生班以班级为单位收集暑期社会实践报告，并在开学第一周上交三教113。

教材领取：各学生班在29-31日组织同学去文渊馆领取教材(必修课、专业限选课、公共选修课教材具体按照学校通知的要求领取)。

补考：有补考的`同学做好复习准备(补考时间：开学后的第二个周末)

卫生：各寝室打扫、整理好寝室卫生。

学费：开学前把学费存入以核准的农业银行账户，学校会自动批扣，如有疑问到三教113询问。

安全：新学期开学，请提高警惕，新学期开学人口流动大，注意人身财产安全。天气炎热禁止下河游泳。

我院领导老师将于8月31日晚19时许下寝清查到校人数，保持寝室卫生不要外出。