精选培训通知范文汇编八篇

在生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编精心整理的培训通知8篇，欢迎阅读与收藏。

培训通知 篇1

各参保单位：

为宣传医疗、生育保险政策，提高医疗、生育保险医药费申报的经办水平，我分中心拟定自20xx年6月起开展医疗保险实际业务基础培训班，现就有关事项通知如下：

培训时间：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

培训地点：和平区新兴路13号天赐园8号楼和平社保分中心5楼会议室

培训人数：每期45人(每单位限报1人)

培训对象：辖区各参保单位医疗、生育保险经办人、人力资源部门相关人员。

培训内容：

1、医疗、生育保险申报分类

2、医疗保险垫付医药费如何申报

3、生育保险医药费以及生育津贴如何申报

4、医疗、生育保险申报如何网上操作

注意事项：

1、报名采取微信报名方式，先报先得，每期报满为止。

2、本次培训班不收取任何费用

3、每参保单位限报1人。

4、培训材料已经上传至共享邮箱，请报名人员提前自行打印准备，会 场不再提供纸质培训材料，参会人员自备纸笔。

培训通知 篇2

顺邦联保四川培训大会函：

根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！

四川省加盟商培圳大会安排如下：

会议时间：20xx年3月26日——28日

会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)

会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。

会议须知：

1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；

2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；

3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；

4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；

5、培训期间手机请调至静音或震动；

6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；

7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。

培训通知 篇3

广大市民群众：

由于台风“玛娃”来临，为保障我馆广大学员的人身安全，结合实际情况，9月3日（周日）所有活动暂停，不便之处，敬请谅解。

特别提示

“乐享艺术生活”秋季公益培训资料审核时间调整为：9月4日---9月6日（上午9:30--12:00，下午14:30---18:00，晚上18:00---21:00）少儿类项目，只需家长前来办理审核即可，以免现场秩序混乱。

特殊情况说明：

9月6日未经现场审核资料的，将取消预报名资格，所剩名额在9月7日 — 9月8日接受网上报名及现场审核资料，9月8日下午6点整结束所有报名。

　　光明新区文化馆

　　20xx年9月3日

培训通知 篇4

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　公司办公室

　　xxx

培训通知 篇5

各学区办，各中小学(含幼儿园):

各校根据《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件精神，各校将教师参赛名单上报至区能力执行办。截止报名时间，共收到1175名教师的参赛报名，其中有830名教师申请参加区级培训。为了切实做好此次大赛工作，经研究，特举办微课制作专题培训。现将相关事宜通知如下:

一、培训地点

大足区实验小学北校区二楼学术报告厅

二、培训时间

第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);

第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);

第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);

第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。

三、培训对象

附表中的“参培人数分配表”中的“参培人数”是学校上报的培训人数。各校可根据教学需求选派培训人员，且选派的培训对象务必本着学员自愿的原则。具体人数详见附表中各批次的“参培人数分配表”。

四、培训内容

1.解读《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件。

2.微教案、微习题、微反思的撰写方法与注意事项。

3.参赛软件的基本使用方法、微课课件制作步骤与常见问题处理方法。

五、参培要求

1.微课制作软件请各校在“大足电子白板教学群(群号XX)”中下载。

2.由于涉及软件操作，为保证培训效果，请各参培教师将笔记本电脑充满电(培训现场无电源插座等装置)，培训时带到培训现场，方便与讲课教师同步操作。无笔记本电脑的老师，请借用一台笔记本安装程序后带来。

3.各参培教师请带好听课笔记本，培训时做好听课笔记。由于培训场地人数受限，请严格按照分配的“批次”与“参培人数”到指定地点参加培训。各培人员提前15分钟报到。

相关事宜请与区技装中心陆浩(电话XXXX联系。

XX市大足区教育委员会

20xx年3月11日

培训通知 篇6

有关人员：

根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施xxxx年全国高校教师网络培训计划在线培训的通知》要求,结合前几年各单位人员选择课程学习情况，经研究，xxxx年继续在全国高校教师网络培训中心“教师在线”开设xx门培训课程供专业教师等相关人员在线学习（见附本校在线学习主页“课程列表”）。具体培训事项通知如下：

一、注册与学习：本校教职工均可使用校园网络注册学习。未注册人员首先登陆“教师在线学习中心进行会员注册，注册成功后登陆，点击“课程列表”选课报名（可选多门），然后进入“个人中心”点击已经报名课程，【进入培训】后按照课程要求进行学习。选择指定的课程学习，培训费已由学校统一支付，个人无需支付任何费用。

二、培训对象：本校所有承担与培训课程相同或相近教学任务的教师、教辅人员及其他专业技术人员，其中xxxx年新进校的青年除自行选择相关课程学习外，还须参加指定的必修课程的学习（见附表备注栏），要求本年度内完成x门课程的`学习并取得课程结业证书，作为青年教师培养期教学合格认证必备条件。

三、培训方式：注册后，采取网络培训的形式，地点不限，通过网络培训平台自主学习视频课程，观看教学录像、辅以在线沙龙交流研讨，提交作业等。具体的操作流程登录学习网站进一步了解。

四、培训时间：即日起至xxxx年x月xx日止。

五、培训要求：课程学习后，教师网络培训中心根据参训人员在线学习、讨论交流及提交作业等培训情况及相关规定进行审核，系统自动生成结业证书，参加学习人员可以根据本人学习的学分情况，按学分选择课时打印结业证书，并将结业培训证书截图或下载后，上传到广东省继续教育管理系统（注意保存电子证书，以便日后查用），上传到广东省继续教育管理系统，可作为继续教育专业科目或选修科目，由本校人事处和省人社厅相关职能部门审核并确认继续教育学习学时。

各单位要高度重视教师网络培训工作，切实做好网上培训指导、管理工作。根据培训课程安排，结合教学及管理工作实际，及时通知本单位人员积极参加培训、听课，并督促参加培训人员按时、认真完成培训任务，确保教师网络课程培训工作收到良好效果。

　　人事处 教师发展中心

　　xxxx年x月xx日

培训通知 篇7

各区、县级市教育局，局管各民办学校及培训机构:

由广州市教育局、财政局、劳动与社会保障局联合制定的《广州市民办学校财务会计管理规定》、《广州市公办学校用于参与举办民办学校的国有资产管理办法》已公布施行。为学习贯彻两个制度，提高民办学校财务会计人员的业务水平和管理能力，我局决定组织各民办学校及培训机构负责财务会计工作的领导和财务会计人员进行培训。现将有关事宜通知如下:

一、举办《广州市民办学校财务会计管理规定》学习培训班的具体工作委托广州民办教育协会组织。

二、学习培训对象

本市及各区、县级市教育局审批或管理的，已领取办学许可证的民办教育机构(含民办高等教育机构、民办中等职业学校、民办中小学、幼儿园及其他教育培训机构)的分管财务会计工作的领导和财务会计人员。

三、学习培训时间和方式

(一)培训时间:20xx年9、10月(具体时间另行通知)

(二)培训方式:

市教育局局管学校由市民办教育协会负责办班;

各区、县级市教育局负责组织所属民办学校及培训机构办班;

民办学校数量较少的区、县级市，可以联合办班，办班时间和有关具体事宜可与市民办教育协会联系。

四、授课教师

刘小清 广东外语外贸大学会计学副教授、管理学博士;

刘有贵 广州市社会科学院股份经济研究所管理学博士、副研究员、所长;

廖 伟 广东智合会计师事务所注册会计师、所长。

五、培训教材:由广州民办教育协会编印《广州民办学校财务会计制度法规文件资料汇编》。

希望各单位重视抓好这项工作，我局将于年内对上述两个制度的贯彻落实情况进行抽检。

二○XX年八月三十日

培训通知 篇8

各支行、分行机关各部门：

为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。

一、培训范围

各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

二、培训内容

IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

三、培训时间、地点

1、时间：xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。

2、地点：分行5楼电教室。

四、培训考核及要求

1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。

2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。

3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。

4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。

同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。

6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。

7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩，分行将按月通报全辖。

特此通知。

附件：1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标

2、各单位业务技能集训人员分配表

**分行

xxx年4月20日