实用的培训通知范文合集八篇
在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的培训通知8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训通知 篇1
各税务分局，县局机关各有关业务股室：
按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排，县局决定于x月xx、xx日和x月份税法咨询日，举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
《增值税一般纳税人资格认定管理办法》及相关流转税政策、企业所得税政策、新《发票管理办法》、网上办税一体化和总局税务信息采集系统的操作应用等。
二、参训对象
第一期业务培训班：ｘｘ税务分局和ｘｘ税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员；本篇文章来自资料管理下载。税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员；稽查局相关业务人员。
第二期业务培训班：城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。
第三期业务培训班：税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员，本股所有人员。
三、培训时间
第一期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第二期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第三期业务培训班：x月份税法咨询日（具体时间另行通知）。
四、培训地点
第一、二期业务培训班：霍邱党校大礼堂。地址：霍邱城关光明大道党校院内。
第三期培训地点另行通知。
五、有关要求
（一）各参训人员必须准时到会，服从管理，认真听讲，无特殊情况不得缺席、不得中途退场。
（二）各分局要提前通知所辖企业的财务会计人员参训时间、地点和要求，本篇文章来自资料管理下载。并于x月xx日前将参训企业的名单传递至纳税服务股。
（三）各分局应确定一名人员提前半小时到达会场，协助纳税服务股负责参训企业人员的签到工作。
（四）各参训人员应于开班当日下午13时前到培训地点报到，13:30准时上课，所有参训税务人员一律着税务春秋制服。
20xx年x月x日
培训通知 篇2
各乡镇（开发区）教育中心校，各学校：
为进一步加强财务管理，不断提高财会人员理论水平和实际操作能力，更好地履行岗位职责，经研究决定组织开展xxx年度财会人员业务培训，有关事项通知如下：
一、培训内容:会计制度、会计业务知识，资产软件使用。
二、培训对象：各乡镇（开发区）教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。
三、培训时间：xxx年8月16日，时间一天。
四、培训地点：第二中学报告厅。
参加培训人员请于8月16日上午8：50前报到，不得缺席、迟到。
xx市教育局
培训通知 篇3
各有关企业：
标准在保障产品质量安全、提高企业创新能力、助推产业转型升级和发展等方面发挥着重要作用，是企业生存和发展的重要技术基础。在经济全球化的今天，“得标准者得天下”，标准的作用已不只是企业组织生产的依据，而是企业开创市场继而占领市场的“排头兵”。为了使我市企业能够更加及时、便捷地享受国家级的标准信息服务，有效提升标准化服务经济社会的水平和标准信息资源利用效率，大同市质量技术监督局与中国标准化研究院经协商，达成合作协议，在我市设立国家标准文献共享服务平台大同服务站。在服务站挂牌期间，我局特邀中国标准化研究院、标准情报研究所刘春卉博士为全市企业讲解标准化基础知识、企业标准化实践、大同标准信息平台资源检索与利用等知识，此次培训为免费培训，具体培训时间、地点另行通知，望有意参加此次培训的企业向大同市质量技术监督局标准化科报名。
报名时间：20xx年7月18日～21日。
联系电话：
联系人：
要求以短信方式报名，内容包括培训人员单位、姓名、人数、联系电话。
大同市质量技术监督局
20xx年7月18日
【其他培训通知】
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：XXX
培训题目：XX
培训时间：XX月XX日（今晚X：00）
参加人员：XXX
公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：XXX楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
【其他培训通知】
各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学
20xx年11月22日
培训通知 篇4
各学校、幼儿园，局属事业单位:
经研究，决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会，现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 开始，下午13:30开始，请参训人员提前10分钟签到入场。
二、培训地点:
上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。
下午:江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。
三、培训人员:
上午:20xx年新实行国库集中支付学校(园)的录入岗。
下午:各中小学校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。
四、培训内容:
上午:国库集中支付系统操作培训。
下午:全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关20xx年中小学校(园)财务管理和报销注意事项。
五、其他:
请参训人员安排好工作，准时参训，不得请假。差旅费回原单位报销。
相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群，请大家自行下载打印。
青田县教育局
20xx年12月29日
培训通知 篇5
为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训，具体安排如下：
培训时间：
20xx年7月28日—29日（全体新进员工参加）
7月30日—31日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）
8月04日—05日（全体新进护理人员参加）
8月06日 （全体新进员工分批参观院史馆）
培训地点: 科教楼一楼学术报告厅
培训对象: 20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员
培训要求：不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。
请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的.新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。
注：因7月28日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于7月28日上午7：20以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。
湘雅二医院人力资源部
20xx年7月20日
培训通知 篇6
二、地点：江苏省溧阳中学报告厅
三、对象：本学期全市各校食堂新进员工
四、内容：
1. 食品安全基本知识
2. 食堂卫生操作规范
五、主讲人
溧阳市市场监督管理局 王小琴
请与会人员安排好工作，准时参加培训。
xx市教育局
20xx年x月x日
培训通知 篇7
各位结对教师：
在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的基础上，结合广州市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8：30到达华泰宾馆，参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
广州市教育局教学研究室
ZZ年12月25日
培训通知 篇8
机关各部门，各派出机构、直属单位：
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
