关于通知的范文15篇
在快速变化和不断变革的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编为大家收集的关于通知的范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于通知的范文1
尊敬的业主/住户:
您好!
台风"xx"中心位于台北东南方约340公里的洋面上,也就是北纬22.7度,东经123.7度,中心附近最大风力12级(35米/秒),中心最低气压965百帕。届时,受台风影响广东省各城市将于本周出现不同程度大风、强降雨等过程。为减少台风暴雨带来的`自然灾害,敬请各业户做好防台风雷暴雨防御准备工作,并注意以下事项:
1、台风暴雨期间,自然因素无法估计,机动车辆须停放安全地带。建议车辆使用人不要将车停放于大树、广告牌等地方,以免因此导致车辆受损。
2、台风、暴雨来临时请尽量不要外出;外出前检查门、窗有无存在进水之危险;外出时多加防范,小心高空坠落物受到伤害。
3、雷雨期间关闭所有门窗,切断室内电器或室外等存在危险的电源。
4、拆除或加固阳台、平台、露台上的临时搭建物或花盆,收回活动用的太阳伞、休闲椅等,防止砸伤行人。
5、检查并疏通阳台、平台、露台上的地漏、下水道等,确保雨水/污水管排放畅通。不要将垃圾、杂物等丢入下水道,以防堵塞,造成暴雨时积水成灾。
6、临街商铺用户应对户外广告牌进行有效加固,并注意玻璃门、窗、卷帘门等是否有被风吹塌之危险。台风、暴雨期间切勿将两轮车辆、移动广告牌及工具等易动物品放置在商铺门前。
深圳市xx物业管理有限公司
家园管理处
二0xx年八月一日
关于通知的范文2
20xx中秋节9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,确保社会稳定和人民群众平安度过节日假期。
xx办公厅
20xx年x月x日
关于通知的范文3
学校各直属单位:
根据多校区运行管理实际情况,经学校教代会执委会讨论及代表投票,学生事务委员会讨论并广泛征求意见,学校九届45次党委常委会审议决定调整学校作息时间。
学生上午8∶30开始上课,下午13∶30开始上课。教职员工上午8∶30上班,下午16∶30下班,12∶00—13∶00为午休时间。北洋园校区和卫津路校区作息时间一致。
各单位要遵照执行学校作息时间,合理安排工作,确保学校各项工作平稳有序进行,多校区协调运转。
该安排自20xx—20xx学年度第一学期(秋季学期)开始试行。
特此通知。
20xx年x月x日
关于通知的范文4
地产各公司、职能体系:
为维护公司良好的社会形象,加强全体员工的行为规范,提高员工职业素质,将于即日起进行公司全体员工行为规范的检查工作。
一、工作纪律:
1、工作时间:
每天早上8:30必须准时到岗,员工不得无故迟到、早退或脱岗。
午休时间为12:00----13:30,员工可以就餐和休息,但此时间段内如有客户接待工作,仍要照常进行,不得影响工作。
2、工作纪律
员工必须严格遵守工作纪律,不准串岗、聊天、或上班打瞌睡、嬉闹、大声喧哗,影响他人办公。
工作期间请不要看与工作无关的报刊、杂志或书籍。
工作期间不得打牌、下棋、玩电脑游戏。
工作时间内不要使用ICQ或OIC天。
工作时间不登陆、浏览与工作无关的网站。
不得在办公场所吸烟、吃零食(口香糖等食品)。
午就餐请勿饮酒,以免影响下午的正常工作。
二、着装要求:
工作期间须穿公司统一制作的工服。
男员工着衬衫、西装、深色皮鞋(短袜)、系领带。
女员工着有袖衬衫、西装裙或西装裤、有袖套裙,着皮鞋,不准着无带、无跟凉鞋、皮托等。
工作期间应在工服指定位置正确佩带司标,不歪斜、遮挡。
新员工上岗后如未配发公司统一工服的,需穿与工服颜色、款式相近的衬衫、西装。
因换季需更换工装时,须按公司统一规定时间更换。
三、仪表仪态:
工作时间员工必须保持饱满的精神状态,不得松垮懈怠。
男员工发型发式统一的标准要求为干净整洁,头发不应过长。
女员工发型要求文雅、庄重,梳理齐整,染发不得颜色夸张,长发可用发卡等梳扎在头后或盘在头上,不许散发、遮眼盖腮。
男员工要刮净胡须,不准蓄须。
女员工宜保持淡雅轻妆,打扮适度,不得浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品。
员工在岗工作期间,除结婚、订婚戒指之外,不得佩戴其它任何饰物。
保持指甲整齐、清洁,短于指端;不得涂有色指甲油。
直接面对客户时,员工应严格按员工行为礼仪规范进行接待。
四、接打电话规范:
电话铃响三次以内必须接听电话,语气要热忱亲切,不要生硬,语速适中,语言要简单明了。
接到电话先说"您好,XX公司、XX部门"或"XX公司、XX项目"等。
不得长时间接、打私人电话。
五、参加会议要求:
出席会议,必须按指定时间和顺序入场,按指定的位置就位,不迟到、早退。散会时,依次退场。
开会时,手机、传呼机等通讯工具要关闭或处于静音状态。
按时出席会议遇特殊情况须提前请假。
六、办公室日常规定:
办公室及销售现场等必须保持干净整洁,办公用品等不得乱堆乱放。
大厦办公人员不得在办公室就餐(非特殊情况,晚上加班除外),销售现场员工不得在销售大厅用餐。
七、违反以上规范处罚办法如下:
1、员工:员工违反以上《员工行为规范》的`,一次扣除当月奖金500元;二次1000元,第三次违反规定的,予以辞退处理。
2、部门经理:每部门有1名员工违反《员工行为规范》的,扣除部门经理当月奖金500元,2名1000元,3名以上扣除当月全部奖金。
3、部门:各办公室、销售现场、工程部等室内外环境脏乱,办公用品乱堆乱放、有卫生死角等现象的,予以部门通报批评,限期整改处理。
4、违反公司规定的员工和部门均将予以公司通报批评处理。
12-18日自查,18日公司各部门互查。
请各公司、职能体系和全体员工严格遵照公司规定执行。
关于通知的范文5
各系:
根据《xx工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则》与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计(论文)中期答辩、检查工作的通知》,20xx届本科毕业设计(论文)工作进入答辩阶段。为保证此项工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:
一、学生答辩资格的审查
学生完成毕业设计(论文)后向系提出答辩申请,系审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单,以及具体答辩时间、地点安排。
有下列情况的学生不能获得答辩资格:1.申请延长学制者;2.毕业设计(论文)评阅不合格者;3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者;4.有其他严重违纪违规行为者。
二、答辩委员会和答辩小组的组织
各系应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员:系答辩委员会由学科专家和系领导组成(5-7人);各答辩小组成员不少于3人,答辩小组秘书(不含在3人小组内)应认真做好答辩记录;具体规定请按照《合肥工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则》执行。
系应重视答辩会场的设计和布置,尽量创造一个良好的答辩环境。
各系请将答辩委员会名单和答辩工作计划(包括答辩时间、地点)的电子版(见附件1)于5月27日xx:00前发至邮箱。
三、毕业设计(论文)的评阅
毕业设计(论文)首先交指导教师评阅,在指导教师同意答辩后,学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计(论文)进行交叉评阅。对于评阅不合格的.,学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后,再次提交答辩委员会。
指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语,应针对每位学生的毕业设计(论文)作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师,学校将追究其责任。
请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则》内容,严格把关论文质量和论文格式。
四、答辩时间安排
各系20xx届本科生毕业设计(论文)工作(含网上提交成绩)要求于6月xx日全部结束,学校同时开展毕业设计(论文)抽查工作。学校将在本届具有答辩资格的学生中,随机抽取学生参加校级答辩。
答辩期间,校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量监督与评估办公室、宣城校区教务办公室负责全过程的质量检查。
五、毕业设计(论文)的成绩评定
毕业设计(论文)成绩应按照《实施细则》要求,评定五级记分制,各专业要求优秀的比例一般控制在15%左右,良好的比例控制在40%以内。
六、毕业论文(设计)信息汇总表及毕业论文(设计)工作总结上报
毕业设计(论文)工作结束后,各系应做好毕业设计(论文)自查和存档工作,学校将在系自查的基础上,组织毕业设计(论文)指导委员会专家组进行抽查,抽查的结果将纳入该系年终考核指标中。各系应准确地统计各类数据(见附件2),认真撰写系毕业设计(论文)工作总结,并于6月28日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教务办公室(行政楼215室),电子版请发至邮箱。
七、优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师申报
各系应按照《实施细则》要求,认真从系优秀毕业设计(论文)中遴选并申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师。系申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师,应在系内公示无异议后再上报。优秀毕业设计(论文)指导教师需按分配名额申报,具体申报预分配名额见附件3。
校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师申报,须经本人书面申请,学生须经指导教师推荐,在系或专业进行大组答辩,根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计(论文)指导教师申报须本人申请,经系推荐同意情况下申报。优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师申报材料纸质版请于6月28日前交送教务办公室(行政楼215室),电子版以系命名文件压缩打包发至。系申报校优的材料包含:《20xx届校级优秀毕业设计(论文)汇总表》(附件4)、校优设计(论文)申请书(附件5)、学生论文、优秀指导教师申请书(附件6),以上四份材料纸质版和电子版各交一份。
教务办公室将组织专家对申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师的申报材料进行评选、确定。
八、毕业设计(论文)归档要求
各系暑假前必须做好本科毕业设计(论文)归档准备工。
教务办公室
20xx年5月xx日
关于通知的范文6
各会员单位:
20xx年端午节临近,根据我所休市安排的公告,5月28日至30日为节假日休市。根据《上海期货交易所风险控制管理办法》有关规定,经研究决定,对端午节前后部分品种交易保证金比例和涨跌幅度限制进行调整。现将有关事项通知如下:
一、若20xx年5月26日未出现单边市,当日收盘结算时起的交易保证金比例和下一交易日起的涨跌幅度限制调整如下:
天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例由9%调整为10%,涨跌幅度限制由7%调整为8%。
其他品种期货合约的交易保证金比例和涨跌幅度限制仍按现行规则执行。
二、20xx年5月31日恢复交易后,自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起的'交易保证金比例和下一交易日起的涨跌幅度限制如下:
锌、铅、镍、热轧卷板、石油沥青期货合约的交易保证金比例由9%调整为8%,涨跌幅度限制由7%调整为6%;
天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例和涨跌幅度限制恢复至原有水平。关于交易保证金和涨跌停板的其他各项规定按照《上海期货交易所风险控制管理办法》执行。
三、请各会员单位做好风险防范工作,根据投资者的持仓及风险情况适当提高保证金的收取比例,严格投资者的出入金管理,提醒投资者谨慎运作,理性投资,节日期间做好技术系统的维护和网络安全工作,维护市场平稳运行。
特此通知。
上海期货交易所
20xx年5月18日
关于通知的范文7
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富群众生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更用心的态度应对生活,应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。
旅游相关事宜如下:
一、活动时间:20xx年5月24日(活动为期一天)。
二、活动地点:广州长隆欢乐世界
三、参加人员:博世机电全体员工(包括新入职员工)。
四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。
五、活动要求:
1、集合时间:20xx年05月24日,早上7点
2、集合地点:公司门前
六:注意事项:
1。为了有一个完美快乐的旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自我所负责的`各项工作;
2。为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的有效证件;
3。为保证旅游活动的安全、顺利进行,全体参加旅游人员务必遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;
4。在游玩过程中注意个人财务及人身安全,做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;
5。晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
6。因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
关于通知的范文8
各位同事:
为感谢各位同仁的努力工作,公司将定于20xx年8月9日群众出游,地点定在内蒙古呼伦贝尔大草原,现将旅游相关事宜通知如下:
一,出行时间及线路
时间:20xx-08-09至20xx-08-16为期一周。
集合时间:20xx-08-09日早晨8:30分,市场部,企划部等所有人员均到生产部集合。
此行终点:内蒙古呼伦贝尔大草原,及沿途大兴安岭林海、谢尔塔拉旅游村的草原风光、绰尔河森林草原的`景色、嵯岗呼伦湖的湖光山水、哈达图莫日格勒河的九曲回肠等景点。
二,注意事项:
1。请全体员工按时集合,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。
2。晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
3。请游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到礼貌,安全,快乐出游。
4。因天气变化无常,请大家自备雨具及保暖衣物。
关于通知的范文9
尊敬的______先生/女士:
您好!
首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:______部门______岗位,请于20___年___月___日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下:
一、您将与公司签订时间为___年的劳动合同和保密协议,试用期为___月;
二、您试用期工资为税前___元/月,转正后工资为税前___元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料,到___办公室___处办理手续,联系电话:_________;
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的`逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入______公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!
______有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
关于通知的范文10
致:__________有限公司
由于会司发展需要,“XXXX公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”,届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名之后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
由于公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!衷心感谢您一贯的'支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
公司名称:XXXXXXX公司
日期:20xx年XX月XX日
关于通知的范文11
XXX公司加薪通知 财务室 XXX同志入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定XXXX年XX月XX日起将加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司员工加薪通知 尊敬的XXX 作为运营负责人入职以来您的`工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根据入职以来工作态度积极向上工作绩效突出。XXX公司决定--年--月起通知您将提薪XXX元税前 希望您再接再厉在未来的发展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。 特此通知 此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 20xx年XX月XX日 附本人现作的工资变更表和员工工作总结报告。
关于通知的范文12
尊敬的各位家长:
您们好!时光飞逝,本学期我园在各位家长的.配合下,获得了圆满结束。在此,幼儿园全体教职工向您表示衷心的感谢!
为了让幼儿拥有一个愉快的假日,我园将放假的相关事宜通知如下:
放假时间:本学期定于6月27日结束,幼儿离校,8月20日全体幼儿报名注册,9月1日正式上课。
20xx6月27日(星期五)是本学期最后一天,请家长们于上午9:00来园开学期末展示会,会后接孩子,并一定将孩子的被子、学习用品或其它物品全部带回家(下学期升班换教室)。
暑假中请家长们悉心安排、照顾好孩子的生活,重视夏季卫生护理和安全,做到生活起居有规律,并坚持良好的生活卫生、学习和行为等习惯。
最后,预祝小朋友们过一个健康、快乐的暑假!祝各位家长工作顺利,平安幸福!
xx区第二幼儿园
月日
关于通知的范文13
各村小学、中心小学各科室、各教研组、各办公室、全体班主任:
为深入贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的若干意见》,切实组织好20xx年“六一”国际儿童节各项庆祝活动,让孩子们度过一个愉快而有意义的节日,现将有关事项通知如下:
一、充分认识做好“六一”国际儿童节庆祝活动的`重要性
抓住“六一”儿童节这一有利时机,积极组织开展各种有意义的活动,引导全社会共同关心少年儿童的健康成长,充分体现学校对少年儿童工作的重视和关怀。
二、以“六一”儿童节为契机深入开展丰富多彩的活动
深入开展少年儿童思想道德教育活动。要从儿童特点出发,组织开展各种丰富多彩的校园文化艺术活动。向社会各界、学生家长展示学校素质教育成果。以丰富多彩的活动庆祝少年儿童自己的节日,让歌声、笑声、欢乐声充满校园。
三、制订方案精心组织确保活动的顺利进行
要将“六一”庆祝活动纳入近期工作重点,认真做好庆祝“六一”国际儿童节活动。各学校制定好活动方案,成立庆祝“六一”活动领导小组,安排专人抓好方案的组织落实。
xx小学
关于通知的范文14
各学院辅导室:
20xx届毕业生离校之际,也是迎接20xx级新生准备工作的开始。对照20xx年招生计划和研究生录取人数,通过初步梳理,目前理论上缺少床位290多个,因此,学校正在积极想办法解决床位问题。
请各学院在保持整体布局稳定的.前提下,从维护学校大局出发,待毕业生离校后,努力将本学院的部分未住满寝室进行适当的规整,尽最大可能,保证本院20xx级新生相对集中住宿。
请各学院在毕业生离校前将规整方案与学生宿舍管理中心联系,我们共同努力,做好相关工作。
联系人:xx
联系电话:87xx2(63722)
学生宿舍管理中心
20xx年6月24日
关于通知的范文15
由于供电所的施工需要,为了保障设备、配电安全的`正常运行,供电所通知将在20xx年1月6日9:00—17:00设备进行停电检查,届时将会停电停水,公司决定深圳恒兆工业区办公点放假一天。请各部门在下班前确认办公设备及电子设备的关闭情况,防止设备电源线路出现故障。
公司所有销售人员保持手机畅通,客户如有需要,随时进行沟通联系。20xx年1月7日恢复正常,正常上班。带来不便之处敬请谅解!
如有咨询相关公司贴标机设备的客户,可以拨打24小时电话1581868xxxx进行咨询,谢谢支持!
xxx公司
年月日