有关奖励通知范文汇总五篇

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社会一步步向前发展的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编精心整理的奖励通知5篇,希望对大家有所帮助。

有关奖励通知范文汇总五篇

奖励通知 篇1

有关商标持有人:

根据《关于推进滨海新区商标战略的实施意见》(津滨政办发〔20xx〕49号)文件精神,现对滨海新区原塘沽、汉沽、大港地区20xx年1月1日至20xx年12月31日核准注册的.集体商标开展奖励申报工作。请各有关商标持有人于20xx年8月17日前,将以下材料报送至辖区市场监管部门,逾期不予受理。此前已报送过奖励申请材料的,不再受理。此次申报工作完成后,将不再组织同期集体商标奖励兑现工作。

1.登录“天津滨海商标网”,自行下载并填写《滨海新区商标奖励申报表》;

2.商标持有人营业执照副本(行政事业单位提供组织机构代码证、自然人提供身份证)原件、复印件;

3.商标注册证书原件、复印件;

4.集体商标合法使用证明;

5.收款票据(即:天津市企事业单位往来收据)。

以上复印件须加盖商标持有人公章。

天津市滨海新区市场和质量监督管理局

20xx年7月12日

奖励通知 篇2

10月是收获的时节,同样,20xx年的.10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获的顾客的高度满意,也为了员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,能再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

  xxxx有限责任公司

  董事长:xxx

  20xx-xx-xx

奖励通知 篇3

各镇、乡人民政府,各街道办事处,市府有关部门:

为切实抓好土地开发整理工作,拓展用地空间,进一步加大我市土地开发整理工作的.力度,根据《关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知》东政办发〔20xx〕189号文件精神,市政府决定给予20xx年度完成土地开发任务的镇乡(街道)兑现指标奖励,有关镇乡(街道)要妥善利用奖励的计划指标,更好地促进全市经济社会发展。

  xx市人民政府办公室

  20xx年2月14日

奖励通知 篇4

各部门、同事:

为了开拓招聘渠道,及时满足公司经营发展需要,充分发挥老员工的人脉关系,同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的.奖励,现将相关事宜通知如下:

一、 招聘岗位及要求:

岗位:操作员,任职要求:女性,18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排

二、 推荐原则:

1、被推荐人的基本条件符合公司的招聘要求;

2、被推荐人在本公司有离职记录者不符合此奖励。

三、 推荐奖励:

1、被推荐人工作满一个月,公司将奖励推荐人200元/人;

2、被推荐人工作满两个月(即转正后),公司将奖励推荐人200元/人;

四、 奖励发放形式:

每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单),推荐人以被推荐人入职时填写的《推荐申请表》(详见附件)为准。推荐人在此期间离职的,应得奖金将不给予发放。

五、 有效期:

本奖励办法有效为20xx年8月2日起开始执行,周期为10天,结束日为20xx年8月12日。

特此通知!

奖励通知 篇5

公司各部门及全体员工:

在刚刚过去的××月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

××××招商网业务×××:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,×××被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

××××招商网网站美工×××:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

××××××招商网业务×××:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司"不断学习,快速提升"的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持"客户有效益,我们才能生存"的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在××月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

办公室×××:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的'紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,×××被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

××××招商网网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为××网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在××月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

×××、×××、×××、×××、×××敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

特此通知

  ××××有限公司

  20××年××月××日

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